​Langkah awal dalam menyusun strategi mencari kerja yang efektif adalah dengan memetakan kekuatan unik diri sendiri dan memahami kebutuhan riil industri. Mengubah pola pikir dari sekadar pelamar menjadi penyedia solusi merupakan pergeseran mental yang sangat krusial. Selain penguasaan keahlian teknis modern, kandidat juga harus berfokus pada pengembangan diri profesional melalui peningkatan kecerdasan emosional agar mampu membawa nilai tambah nyata bagi pertumbuhan bisnis perusahaan.

​Elemen lain yang tidak kalah penting adalah membangun jejaring profesional atau networking secara konsisten. Mengingat banyak peluang kerja eksklusif tidak dipublikasikan secara terbuka, pemanfaatan platform digital untuk membangun kredibilitas dan reputasi menjadi sangat vital. Hubungan baik yang didasari oleh integritas teruji akan membuka akses ke berbagai peluang karier tersembunyi melalui sistem rekomendasi.

​Selama proses pencarian kerja, ketangguhan mental dalam menghadapi penolakan harus dijadikan momentum evaluasi untuk mempertajam kemampuan komunikasi dan portofolio. Keberhasilan jangka panjang tidak ditentukan oleh faktor keberuntungan semata, melainkan hasil akumulasi persiapan konsisten setiap harinya. Dengan mempresentasikan diri secara proaktif dan adaptif terhadap tren industri, Anda dapat memegang kendali penuh atas narasi profesional Anda. Menerapkan berbagai tips sukses karier ini secara disiplin akan membentuk Anda menjadi talenta kompetitif yang siap memenangkan persaingan global.

Lowongan Kerja PT Kutai Utama Karunia

​PT Kutai Utama Karunia (KUK) merupakan salah satu perusahaan penyedia jasa kontraktor pertambangan terintegrasi dan penyewaan alat berat terkemuka yang berbasis di Kalimantan. Didirikan dengan komitmen kuat untuk mendukung pertumbuhan industri komoditas nasional, perusahaan ini mengkhususkan diri dalam melayani sektor penambangan batu bara dan mineral hulu secara komprehensif. Sebagai mitra strategis bagi pemilik konsesi tambang, PT Kutai Utama Karunia menawarkan solusi hulu-ke-hilir yang mencakup pengupasan lapisan tanah penutup (overburden removal), penyewaan armada alat berat berkapasitas besar, hingga manajemen rantai pasok logistik batubara yang efisien di wilayah operasionalnya.

​Dalam menjalankan roda bisnisnya, perseroan sangat menekankan pilar keselamatan kerja (K3 Pertambangan) dan ketepatan waktu eksekusi di lapangan. Didukung oleh tim mekanik andal dan operator bersertifikasi, PT Kutai Utama Karunia memastikan seluruh armada alat berat seperti ekskavator, dump truck, dan buldozer selalu berada dalam kondisi performa puncak demi meminimalkan downtime. Selain itu, kapabilitas perusahaan dalam mengelola infrastruktur pendukung, seperti jalan angkut tambang (hauling road) dan manajemen pelabuhan khusus tambang (jetty management), menjadikannya sebagai mitra kontraktor tepercaya yang mampu menjaga kelancaran distribusi logistik komersial dari lokasi tambang hingga ke titik labuh jangkar kapal tongkang.

​Menghadapi dinamika pasar energi global, PT Kutai Utama Karunia terus melakukan inovasi teknologi manajemen tambang dan memperluas wilayah operasionalnya secara terukur. Perseroan aktif menerapkan praktik penambangan yang baik (good mining practices) serta peduli terhadap pemulihan lingkungan pascatambang demi keberlanjutan ekosistem lokal. Dengan fundamental keuangan yang sehat, komitmen pada operational excellence, serta hubungan harmonis yang terus dibina bersama masyarakat lingkar tambang, PT Kutai Utama Karunia siap melangkah maju sebagai kekuatan utama dalam industri jasa pertambangan yang andal, berkelanjutan, dan berdaya saing tinggi di Indonesia.

Operator Compactor

KUALIFIKASI:

• Pria, Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
• Pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja dan simper).
• Memiliki SIM BII Umum aktif.
• Memiliki SIO (lebih diutamakan).
• Mampu mengoperasikan serta melakukan pemeriksaan harian unit.
• Memiliki komitmen untuk selalu mengutamakan dan menerapkan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3LH).
• Diutamakan berdomisili di Kalimantan Timur.

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

​Langkah awal menuju puncak karier dimulai dengan menumbuhkan motivasi internal yang tangguh. Setiap hambatan, seperti penolakan kerja atau kegagalan promosi, wajib dijadikan momentum evaluasi strategis untuk menyempurnakan kualitas diri. Mentalitas pemenang ini harus ditopang oleh pengembangan diri profesional yang relevan melalui peningkatan keterampilan (upskilling) dan sertifikasi secara mandiri agar kompetensi Anda tidak tergerus otomatisasi.

​Selain kapasitas teknis, aspek penting dalam strategi mencari kerja adalah memposisikan diri secara efektif di bursa kerja. Optimalisasi dokumen seperti CV dan portofolio harus berbasis data pencapaian nyata. Langkah ini perlu diperkuat dengan membangun jejaring (networking) berkualitas guna mengakses peluang karier tersembunyi serta meningkatkan reputasi di mata perekrut.

​Pada tingkat yang lebih tinggi, kecerdasan emosional, manajemen waktu, dan adaptabilitas menjadi pembeda utama untuk mengincar posisi kepemimpinan. Lingkungan kerja yang dinamis membutuhkan individu yang tenang, etis, dan senantiasa berorientasi pada solusi.

​Kesimpulan dan tips sukses karier jangka panjang adalah konsistensi dalam memberikan performa terbaik. Kesuksesan finansial dan profesional merupakan titik temu antara persiapan diri yang matang dengan peluang yang tepat. Bersiaplah berada di performa puncak untuk menyelaraskan ambisi, kompetensi, dan perubahan pasar global.

Lowongan Kerja PT Pangansari Utama

PT Pangansari Utama (PSU) merupakan perusahaan penyedia jasa boga (industrial catering), logistik, ritel, dan manajemen fasilitas terintegrasi terbesar di Indonesia dengan kapabilitas berstandar dunia. Didirikan pertama kali pada tahun 1976 untuk mendukung proyek LNG Badak di Bontang, Kalimantan Timur, perusahaan yang berpusat di Jakarta Timur ini kini telah berkembang pesat melayani berbagai sektor krusial di seluruh penjuru nusantara. Sebagai pemimpin pasar di industri katering industrial, PT Pangansari Utama mengkhususkan diri dalam menyediakan solusi pasokan pangan skala besar untuk sektor komersial, kelembagaan, serta kawasan operasional terpencil (remote area) baik di darat (onshore) maupun lepas pantai (offshore).

Keunggulan kompetitif perseroan terletak pada pengelolaan supply chain terintegrasi yang kokoh, didukung oleh jaringan fasilitas cold storage dan pergudangan modern di kota-kota besar seperti Jakarta, Surabaya, dan Balikpapan. Portfolio pelanggan PT Pangansari Utama mencakup berbagai perusahaan multinasional ternama, termasuk menjadi mitra strategis utama bagi raksasa industri seperti PT Freeport Indonesia serta berbagai operator blok minyak dan gas bumi (migas). Tidak terbatas pada pemenuhan nutrisi harian, layanan hulu-ke-hilir yang ditawarkan kini mencakup facilities management* yang komprehensif, mulai dari jasa housekeeping, binatu (laundry), perawatan akomodasi, hingga pemeliharaan area hijau di lokasi kerja klien.

Dalam menjaga reputasi bisnis yang telah dibangun selama lebih dari empat dekade, PT Pangansari Utama menerapkan standar jaminan mutu dan keselamatan kerja internasional yang sangat ketat. Hal ini dibuktikan dengan kepemilikan sertifikasi global seperti ISO 9001 (Manajemen Mutu), ISO 22000 & Codex HACCP (Keamanan Pangan), Sertifikasi Halal resmi, hingga ISO 45001 dan SMK3 untuk keselamatan kerja (K3). Dengan fundamental logistik yang andal, jangkauan operasional internasional yang merambah hingga Singapura, Mongolia, dan Afrika, serta komitmen kuat pada efisiensi biaya, PT Pangansari Utama siap menjadi mitra jangka panjang tepercaya dalam mendukung produktivitas tenaga kerja dan kelancaran operasional industri hulu di Indonesia.

1. Project Manager

2. Executive Chef

3. Head Chef

4. Nutritionist

5. HSE & QC

6. Storeman

7. Maintenance

8. Driver

9. Cashier & Server

10. Admin

11. Butcher Staff

12. Comisary Staff

13. Steward Leader

14. Steward Staff

15. CDP Pastry Bakery

16. Demi CDP

17. Commis 1

18. Commis 2

19. Pizza Man/Pasta

20. Sandwich & Dessert Corner

21. Sushi/Japanese Cook

22. Indian Cook

23. Noodles Cook

24. Barista

Requirement:

• Minimal memiliki pengalaman 2 tahun di industri catering/hospitality
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma di bidang terkait
• Mempunyai sertifikasi HACCP & Penjamah Makanan lebih diutamakan
• Memiliki sertifikat pelatihan di bidang keahliannya lebih disukai
• Mampu Bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri
• Domisilii Jakarta lebih diutamakan
• Bersedia di tempatkan di Lokasi JIS Jakarta Project

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Silakan kirimkan Surat Lamaran beserta Curriculum Vitae (CV) lengkap Anda, dengan mencantumkan posisi yang dilamar, ke alamat berikut: recruitment@pangansari.co.id dengan subjek Posisi Penempatan

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

​Dalam menjalankan operasional bisnisnya, perusahaan ditopang oleh modal dasar yang kuat serta portofolio proyek yang sangat solid di berbagai wilayah strategis Indonesia. Beberapa rekam jejak sukses kelistrikan komersial skala besar yang dikelola langsung oleh perseroan meliputi penyediaan daya untuk pusat perbelanjaan Mangga Dua Square, Mall Taman Palem, pabrik baja PT Central Steel Indonesia di Banten, hingga pengelolaan PLTMG KIM Star di kawasan industri Tanjung Morawa, Sumatera Utara. Keberhasilan ini tidak lepas dari kemampuan adaptasi perusahaan dalam menyerap teknologi mutakhir demi menghasilkan efisiensi pembakaran gas yang optimal dan ramah lingkungan.

​Guna menjaga performa di lapangan tetap berada pada level tertinggi, PT Nadika Listrik Mandiri menawarkan layanan terintegrasi hulu-ke-hilir yang mencakup instalasi konstruksi pembangkit (installation & construction), manajemen operasional harian (operational management), hingga perawatan menyeluruh (comprehensive maintenance). Perseroan selalu mengedepankan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang ketat serta disiplin tinggi dalam mitigasi risiko operasional. Pendekatan profesional ini terbukti efektif dalam meminimalkan tingkat downtime (gangguan operasional) serta memastikan stabilitas maupun kontinuitas distribusi arus listrik bagi seluruh mitra bisnis dan pelanggan sektor industri.

​Menghadapi era transisi energi global yang dinamis dan penuh tantangan, PT Nadika Listrik Mandiri terus melakukan ekspansi wilayah operasional secara agresif di berbagai daerah potensial. Tidak hanya berfokus pada pembangkit berbasis gas, perseroan juga mulai aktif menangkap berbagai peluang investasi baru pada pengembangan teknologi energi terbarukan (renewable energy). Langkah ini diambil sebagai bentuk tanggung jawab sosial korporasi dalam mendukung program pemerintah Indonesia menuju pencapaian target Net Zero Emission pada masa mendatang.

​Dengan mengusung nilai-nilai utama perusahaan seperti Excellence, Innovation, Sustainability, dan Integrity, perusahaan aktif mengembangkan solusi kelistrikan ramah lingkungan guna menekan emisi karbon tanpa mengorbankan keandalan pasokan daya. Fundamental bisnis yang kokoh, kapabilitas teknis yang mumpuni dari tim ahli, serta komitmen terhadap inovasi berkelanjutan menjadikan PT Nadika Listrik Mandiri sebagai mitra kontraktor pembangkit listrik swasta tepercaya yang siap mengawal kemandirian energi dan mendukung pertumbuhan ekonomi serta industri masa depan di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Nadika Listrik Mandiri

1. MAINTENANCE MECHANICAL ENGINEER

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin (Mechanical Engineering)
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang maintenance mekanikal, terutama di power plant / industri energi
• Memahami sistem kerja diesel engine / generator PLTD
• Memahami preventive maintenance dan troubleshooting mesin diesel

2. MAINTENANCE ELECTRICAL ENGINEER

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro (Electrical Engineering)
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang maintenance electrical, terutama di power plant / industri energi
• Memahami sistem kelistrikan pada diesel generator dan power plant
• Memahami single line diagram dan sistem distribusi listrik

3. OPERATOR

• Pendidikan minimal SMK / D3 Teknik
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pembangkit

4. SECURITY

• Pendidikan minimal SMA
• Pengamalan minimal 2 tahun sebagai security

5. PLANT MANAGER

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Energi.
• Minimal 5-10 tahun di pembangkit listrik, terutama PLTD
• Memahami sistem diesel engine generator, electrical system, dan power plant operation

6. ADMIN & FINANCE

• Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Keuangan, atau Administrasi
• Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang administrasi keuangan
• Memahami dasar mengenai pembukuan dan laporan keuangan
• Teliti, jujur, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik

7. SENIOR OPERATION SUPERVISOR

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Pengalaman minimal 5-7 tahun di operasi pembangkit listrik, khususnya PLTD
• Memahami sistem operasi diesel generator dan power plant
• Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim
• Mampu membaca parameter operasi dan analisa performa mesin

8. FUEL & UTILITY OFFICER

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri
• Pengalaman minimal 1-3 tahun di pembangkit listrik /industri energi
• Memahami sistem operasi PLTD dan manajemen bahan bakar
• Memiliki kemampuan analisis data dan administrasi yang baik

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

SUBMIT YOUR CV

hr.division@nadikalistrik.com

Subject: Posisi_Nama_Domisili

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat, penting untuk tetap percaya pada kemampuan diri sendiri. Setiap individu memiliki potensi dan keunggulan masing-masing yang tidak dimiliki orang lain. Mungkin saat ini Anda merasa belum cukup berpengalaman atau belum mendapatkan kesempatan yang tepat, tetapi itu bukan berarti Anda tidak layak. Justru inilah waktu terbaik untuk terus belajar, mengasah keterampilan, dan memperluas wawasan. Setiap proses akan membentuk Anda menjadi pribadi yang lebih siap dan tangguh.

Perlu diingat bahwa kegagalan bukanlah akhir dari segalanya, melainkan bagian dari proses menuju keberhasilan. Banyak orang sukses yang harus melewati berbagai penolakan sebelum akhirnya menemukan jalan mereka. Jangan biarkan satu atau dua kegagalan membuat Anda berhenti mencoba. Jadikan setiap pengalaman sebagai pelajaran berharga untuk memperbaiki diri dan melangkah lebih baik ke depan. Ketekunan dan konsistensi adalah kunci yang akan membuka pintu kesempatan.

Selain itu, penting juga untuk menjaga semangat dan kesehatan mental selama proses pencarian kerja. Berikan waktu untuk diri sendiri beristirahat, tetap terhubung dengan keluarga dan teman, serta lakukan hal-hal positif yang bisa meningkatkan energi dan motivasi Anda. Pikiran yang positif akan membantu Anda melihat peluang dengan lebih jernih dan menghadapi tantangan dengan lebih tenang. Ingat, Anda tidak sendirian dalam perjalanan ini—banyak orang yang juga sedang berjuang seperti Anda.

Jangan ragu untuk terus mencoba berbagai peluang yang ada. Setiap lowongan kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan Anda, sekaligus belajar dari pengalaman baru. Meskipun tidak semua kesempatan berakhir dengan hasil yang diinginkan, setiap langkah tetap membawa Anda lebih dekat dengan pekerjaan yang tepat. Terus perbaiki cara Anda menyusun CV, melatih kemampuan wawancara, dan membangun jaringan profesional. Hal-hal kecil ini akan memberikan dampak besar dalam jangka panjang.

Akhirnya, tetaplah optimis dan yakin bahwa kesempatan terbaik sedang menunggu Anda di waktu yang tepat. Tidak perlu membandingkan perjalanan Anda dengan orang lain, karena setiap orang memiliki waktunya masing-masing. Fokuslah pada perkembangan diri dan teruslah melangkah dengan penuh keyakinan. Dengan usaha, doa, dan semangat yang tidak padam, Anda pasti akan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan harapan dan impian Anda. Tetap semangat, karena masa depan cerah sedang Anda perjuangkan hari ini.

Lowongan Kerja PT Maju Persada Energi

PT Maju Persada Energi merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang jasa transportasi batubara (coal hauling). Perusahaan ini beroperasi di wilayah Melak, Kutai Barat, Kalimantan Timur, yang dikenal sebagai salah satu kawasan pertambangan utama di Indonesia. Secara administratif, perusahaan juga memiliki kantor terdaftar di Jakarta Selatan sebagai pusat pengelolaan bisnisnya.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Maju Persada Energi berfokus pada layanan pengangkutan batubara dari area tambang menuju titik distribusi dengan standar kerja yang tinggi. Perusahaan mengutamakan keselamatan kerja melalui penerapan prinsip “zero accident” serta sistem manajemen keselamatan pertambangan (SMKP). Dengan dukungan armada yang terawat dan tenaga kerja profesional, perusahaan terus menjaga efisiensi dan kualitas layanan kepada klien.

1. ADMIN PURCHASING

KUALIFIKASI:

• Laki-laki
• Memiliki SIM A aktif
• Pendidikan minimal D3/S1
• Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang purchasing/logistik
• Mahir dalam penggunaan Ms. Excel (Lookup-Pivot Table)
• Memahami alur proses logistik dan pembelian spare part
• Paham dan mengetahui segala jenis spare part unit SDT Volvo
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi interpersonal yang baik
• Memiliki ketelitian, akurasi, dan kemampuan analisis yang baik
• Jujur, bertanggung jawab, serta mampu menjaga kerahasiaan data

2. PURCHASING DRIVER

KUALIFIKASI:

• Laki-laki
• Memiliki SIM A aktif & dom. Balikpapan
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Memiliki pengalaman sebagai driver operasional/purchasing/logistik
• Terbiasa membantu proses muatan & penerimaan barang operasional
• Mampu membantu administrasi sederhana terkait operasional
• Memiliki kemampuan dasar pengoperasian komputer (Ms. Office)
• Memiliki fisik yang sehat, disiplin, dan bertanggung jawab
• Jujur, cekatan, serta mampu bekerja sama dengan tim
• Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan teliti

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Lamaran dapat dikirimkan ke email

hrd.bpn@majupersadaenergi.com

Dengan Subject Email: Posisi yang dilamar

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Investasi paling berharga dalam hidup bukanlah pada aset fisik, melainkan pada pengembangan kualitas diri sendiri. Ketika seseorang berkomitmen untuk terus mempertajam keahlian teknis sekaligus memperhalus kemampuan interpersonal, ia secara otomatis sedang membangun nilai tawar yang tinggi di mata perusahaan. Di tengah ribuan kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan serupa, penguasaan atas keterampilan spesifik dan kemampuan memecahkan masalah secara kreatif menjadi magnet yang akan menarik peluang karier terbaik. Persiapan diri yang matang memberikan fondasi rasa percaya diri yang kuat, sehingga tantangan besar di kantor tidak lagi dilihat sebagai beban, melainkan sebagai tangga menuju level profesional yang lebih tinggi.

Penting untuk dipahami bahwa proses edukasi tidak boleh berhenti setelah mendapatkan gelar. Konsep belajar sepanjang hayat adalah kunci agar seseorang tidak terjebak dalam zona nyaman yang menyesatkan. Seseorang yang memiliki visi masa depan yang jelas akan selalu menyempatkan diri untuk mengevaluasi kekurangan mereka dan mencari cara untuk menutup celah tersebut, baik melalui literasi mandiri, pelatihan profesional, maupun diskusi dengan para ahli di bidangnya. Dengan memiliki portofolio kompetensi yang luas dan adaptif, Anda tidak perlu lagi merasa cemas berlebihan terhadap ketidakpastian ekonomi atau pergeseran tren industri yang mendadak.

Motivasi yang paling kuat seharusnya datang dari keinginan untuk memberikan dampak yang lebih besar bagi lingkungan profesional. Ketika kompetensi meningkat, kapasitas untuk berkontribusi juga menjadi lebih luas, yang pada akhirnya akan mendatangkan apresiasi dan pencapaian yang setimpal. Dunia kerja memang penuh dengan persaingan yang ketat, namun bagi mereka yang selalu memegang teguh prinsip persiapan diri, persaingan tersebut hanyalah sebuah validasi atas kualitas yang mereka miliki. Mulailah setiap hari dengan niat untuk menjadi lebih baik dari hari sebelumnya, karena setiap langkah kecil dalam meningkatkan kemampuan akan berakumulasi menjadi kesuksesan besar yang permanen di masa depan. Kesuksesan sejati adalah titik pertemuan antara kesiapan yang matang dan peluang yang datang, sehingga pastikan Anda sudah dalam posisi terbaik saat pintu kesempatan itu terbuka lebar.

Lowongan Kerja PT Mega Global Energy

PT Mega Global Energy adalah perusahaan jasa pertambangan batubara di Indonesia yang bergerak dalam penyediaan layanan operasional tambang, mulai dari perencanaan, pengelolaan alat berat, hingga dukungan sumber daya manusia. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta Selatan dan memiliki area operasi tambang di Kutai Timur, Kalimantan Timur, yang menjadi salah satu wilayah strategis pertambangan batubara nasional.

PT Mega Global Energy merupakan anak perusahaan dari LX International, perusahaan global asal Korea Selatan yang bergerak di sektor perdagangan, energi, dan sumber daya alam. Dengan dukungan jaringan internasional dan pengalaman grup, PT Mega Global Energy berkomitmen menjalankan operasional pertambangan secara profesional, efisien, serta berorientasi pada keselamatan kerja dan keberlanjutan.

We’re hiring!

PT Mega Global Energy (MGE) is currently looking for experienced and qualified candidates to join our growing ceam in the coal mining industry (East Kutai).

Available positions:

– Supervisor MPE

– Foreman Tyre

– Mekanik A2B

– Foreman MPE

– Foreman Mechanic A2B

– Inspector A2B/DT

– Foreman Produksi

– Foreman Planner

– Mekanik DT

– Foreman Hauling

– Foreman Trainer

– Tyreman

Application deadline: 20 June 2026

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Sebagai perusahaan manufaktur kabel listrik yang sedang berkembang pesat, PT Summa Makmur Persada mengintegrasikan operasionalnya secara strategis di dua lokasi utama. Kantor pusat perusahaan berlokasi di kawasan Kedoya Selatan, Kebon Jeruk, Jakarta Barat, yang berfungsi sebagai pusat manajemen dan layanan pelanggan. Sementara itu, untuk memenuhi permintaan pasar yang tinggi, fasilitas pabrik atau area produksinya berpusat di kawasan industri Cikande, Serang, Banten. Dengan dukungan teknologi mesin mutakhir seperti proses drawing, stranding, cabling, hingga injection molding, perusahaan memastikan setiap produk yang keluar dari lini produksi memiliki presisi dan standar ketahanan yang tinggi.

Dibalik performa produknya yang unggul, PT Summa Makmur Persada didukung oleh ratusan tenaga kerja profesional dan tim ahli di bidang Electrical/Electronic Manufacturing. Perusahaan menerapkan manajemen mutu yang ketat mulai dari pemilihan bahan baku hingga tahap Preventive Maintenance pada mesin produksi guna menjamin keselamatan kerja serta efisiensi manufaktur. Dengan visi menjadi produsen komponen elektrikal nomor satu di Indonesia, PT Summa Makmur Persada terus membuka peluang kolaborasi bisnis dan berkomitmen menjaga kepercayaan konsumen melalui produk kabel listrik yang bermutu tinggi dan bersertifikat resmi.

Kabar gembira bagi Anda yang sedang mencari karir impian di industri manufaktur, karena saat ini PT Summa Makmur Persada kembali membuka lowongan kerja (*loker*) terbaru. Produsen kabel berkualitas ini sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung bersama tim profesional mereka di Jakarta maupun pabrik Cikande. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda bersama PT Summa Makmur Persada.

Lowongan Kerja PT Summa Makmur Persada

1. OPERATOR DRAWING

Tanggung Jawab: Mengoperasikan mesin drawing

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik
• Laki-Laki
• Pengalaman min. 2 tahun mengoperasikan mesin drawing
• Memahami cara kerja mesin drawing
• Berpengalaman di manufaktur kabel
• Memahami setting dies mesin drawing
• Memahami pembacaan alat ukur micro meter
• Memahami penyambungan bahan baku aluminium
• Memahami 5R dan K3
• Berlokasi di Cikande dan sekitarnya

2. OPERATOR STRANDING

Tanggung Jawab: Mengoperasikan mesin stranding

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik
• Laki-Laki
• Pengalaman min. 2 tahun mengoperasikan mesin stranding
• Memahami cara kerja mesin stranding
• Memahami setting laypitch
• Memahami loading unloading supply
• Memahami pembacaan alat ukur micro meter
• Memahami pemasangan dies ynag sesuai
• Memahami penyambungan bahan baku aluminium
• Memahami 5R dan K3
• Berlokasi di Cikande dan sekitarnya

3. OPERATOR CABLING

Tanggung Jawab: Mengoperasikan mesin cabling

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik
• Laki-Laki
• Pengalaman min. 2 tahun mengoperasikan mesin cabling
• Memahami cara kerja mesin cabling
• Berpengalaman di manufaktur kabel
• Memahami setting laypitch
• Memahami loading unloading supply
• Memahami pembacaan alat ukur micro meter
• Memahami 5R dan K3
• Berlokasi di Cikande dan Sekitarnya

4. OPERATOR COILING & REWINDING

Tanggung Jawab: Mengoperasikan mesin coiling & rewinding

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik
• Laki-Laki
• Pengalaman min. 1 tahun mengoperasikan mesin coiling & rewinding
• Berpengalaman di manufaktur kabel
• Memahami cara kerja mesin coiling & rewinding
• Memahami loading unloading supply
• Memahami 5R dan K3
• Berlokasi di Cikande dan sekitarnya

5. OPERATOR REWINDING

Tanggung Jawab: Mengoperasikan mesin rewinding

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik
• Laki-Laki
• Pengalaman min. 1 tahun mengoperasikan mesin rewinding
• Memahami cara kerja mesin rewinding
• Berpengalaman di manufaktur kabel
• Memahami loading unloading supply
• Memahami pembacaan alat ukur micro meter
• Memahami 5R dan K3
• Berlokasi di Cikande dan sekitarnya

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Kirim Berkas Lamaran Kerja ke :

hrd@suqmaelectric.com

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Investasi paling berharga dalam hidup bukanlah pada aset fisik, melainkan pada pengembangan kualitas diri sendiri. Ketika seseorang berkomitmen untuk terus mempertajam keahlian teknis sekaligus memperhalus kemampuan interpersonal, ia secara otomatis sedang membangun nilai tawar yang tinggi di mata perusahaan. Di tengah ribuan kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan serupa, penguasaan atas keterampilan spesifik dan kemampuan memecahkan masalah secara kreatif menjadi magnet yang akan menarik peluang karier terbaik. Persiapan diri yang matang memberikan fondasi rasa percaya diri yang kuat, sehingga tantangan besar di kantor tidak lagi dilihat sebagai beban, melainkan sebagai tangga menuju level profesional yang lebih tinggi.

Penting untuk dipahami bahwa proses edukasi tidak boleh berhenti setelah mendapatkan gelar. Konsep belajar sepanjang hayat adalah kunci agar seseorang tidak terjebak dalam zona nyaman yang menyesatkan. Seseorang yang memiliki visi masa depan yang jelas akan selalu menyempatkan diri untuk mengevaluasi kekurangan mereka dan mencari cara untuk menutup celah tersebut, baik melalui literasi mandiri, pelatihan profesional, maupun diskusi dengan para ahli di bidangnya. Dengan memiliki portofolio kompetensi yang luas dan adaptif, Anda tidak perlu lagi merasa cemas berlebihan terhadap ketidakpastian ekonomi atau pergeseran tren industri yang mendadak.

Motivasi yang paling kuat seharusnya datang dari keinginan untuk memberikan dampak yang lebih besar bagi lingkungan profesional. Ketika kompetensi meningkat, kapasitas untuk berkontribusi juga menjadi lebih luas, yang pada akhirnya akan mendatangkan apresiasi dan pencapaian yang setimpal. Dunia kerja memang penuh dengan persaingan yang ketat, namun bagi mereka yang selalu memegang teguh prinsip persiapan diri, persaingan tersebut hanyalah sebuah validasi atas kualitas yang mereka miliki. Mulailah setiap hari dengan niat untuk menjadi lebih baik dari hari sebelumnya, karena setiap langkah kecil dalam meningkatkan kemampuan akan berakumulasi menjadi kesuksesan besar yang permanen di masa depan. Kesuksesan sejati adalah titik pertemuan antara kesiapan yang matang dan peluang yang datang, sehingga pastikan Anda sudah dalam posisi terbaik saat pintu kesempatan itu terbuka lebar.

Lowongan Kerja Priamanaya Group

Priamanaya Group merupakan konglomerasi bisnis terkemuka di Indonesia yang berfokus pada sektor energi, pertambangan, dan infrastruktur strategis. Didirikan dengan visi untuk mendukung kemandirian energi nasional, perusahaan ini telah berkembang pesat melalui pengelolaan lini bisnis yang terintegrasi secara vertikal, mulai dari hulu hingga hilir. Dengan komitmen kuat terhadap profesionalisme dan inovasi, Priamanaya Group berhasil memantapkan posisinya sebagai mitra strategis pemerintah dan sektor swasta dalam membangun fondasi ekonomi Indonesia yang berkelanjutan.

Lini bisnis utama Priamanaya Group mencakup sektor pertambangan batu bara dan pembangkit listrik (IPB – Independent Power Producer). Melalui anak perusahaannya, grup ini mengelola Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) yang menyuplai kebutuhan listrik skala besar untuk jaringan PLN, sekaligus mengoptimalkan rantai pasok energi melalui manajemen logistik yang efisien. Integrasi ini memungkinkan perusahaan untuk menjaga efisiensi operasional yang tinggi serta memastikan ketahanan energi nasional tetap terjaga di tengah dinamika pasar global yang terus berubah.

1. Supervisor Civil

Placement: Lahat, Sumatera Selatan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil atau jurusan relevan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang infrastruktur / road maintenance pertambangan.
• Memahami pekerjaan jalan hauling, drainage, dan infrastruktur tambang.
• Mampu mengoperasikan AutoCAD dan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan leadership dan pengawasan pekerjaan lapangan.
• Memiliki sertifikasi POP aktif dan Ahli K3 Konstruksi menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di site pertambangan.
• Memiliki SIM A

2. Driver Sarana

Placement: Lahat, Sumatera Selatan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
• Memiliki SIM B1/B2 Umum yang masih berlaku.
• Berpengalaman minimal 2 tahun di lingkungan tambang.
• Mampu mengemudikan unit kendaraan matic dan manual.
• Terbiasa mengoperasikan unit ELF, Bus, dan Light Vehicle (LV).
• Memahami aturan dan penerapan Safety Driving di area pertambangan.
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki komunikasi yang baik.
• Bersedia mengikuti aturan dan jadwal kerja di area operasional tambang.

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Submit your CV & Portfolio to

recruitment@priamanaya.com

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Langkah awal yang sangat krusial dalam perjalanan menuju puncak karier adalah menumbuhkan motivasi internal yang tangguh sebagai energi penggerak utama. Perlu disadari bahwa pencapaian besar tidak pernah terjadi secara instan, melainkan merupakan hasil akumulasi dari ketekunan dalam menghadapi berbagai rintangan maupun penolakan. Setiap hambatan, baik berupa surat penolakan kerja maupun kegagalan dalam meraih promosi, harus dipandang sebagai momentum evaluasi strategis untuk menyempurnakan kualitas diri. Keyakinan bahwa kapasitas intelektual dan teknis dapat terus ditingkatkan melalui kemauan belajar yang tinggi merupakan ciri utama dari mentalitas pemenang yang tidak mudah menyerah oleh keadaan.

Pilar berikutnya yang menjadi penentu daya saing adalah aspek edukasi dan pengembangan diri yang relevan dengan tuntutan zaman. Di tengah akselerasi transformasi digital, mengandalkan ijazah akademis semata sudah tidak lagi mencukupi untuk memenangkan persaingan jika tidak disertai dengan penguasaan keahlian praktis yang spesifik. Setiap profesional berkewajiban untuk melakukan peningkatan keterampilan atau upskilling secara mandiri melalui berbagai pelatihan maupun sertifikasi internasional. Literasi teknologi dan pemahaman mendalam terhadap ekosistem industri akan memberikan perspektif yang lebih tajam dalam memecahkan masalah kompleks, sehingga nilai jual Anda di mata perusahaan tetap relevan dan tidak tergerus oleh otomatisasi.

Strategi memposisikan diri di bursa kerja juga memerlukan ketelitian yang tinggi agar profil profesional Anda terlihat menonjol dan memikat para perekrut. Optimalisasi dokumen pendukung seperti portofolio dan resume harus dilakukan dengan fokus pada narasi pencapaian yang berbasis data serta kontribusi nyata terhadap organisasi sebelumnya. Selain dokumen formal, membangun jejaring atau networking yang berkualitas merupakan strategi efektif untuk mengakses peluang karier tersembunyi yang sering kali tidak dipublikasikan di portal lowongan kerja konvensional. Interaksi profesional yang konsisten dengan mentor maupun rekan sejawat akan memperkuat reputasi serta integritas Anda sebagai talenta yang kredibel di bidangnya.

Lowongan Kerja PT Adiartha Swabuana

PT Adiartha Swabuana merupakan perusahaan penyedia jasa tenaga kerja (outsourcing) dan manajemen sumber daya manusia terkemuka di Indonesia yang telah memiliki pengalaman luas dalam mendukung operasional berbagai industri. Sebagai mitra strategis bisnis, perusahaan ini berfokus pada penyediaan solusi ketenagakerjaan yang komprehensif, mulai dari proses rekrutmen, seleksi, hingga pengelolaan administrasi personel secara profesional. Dengan legalitas yang lengkap dan reputasi yang solid, PT Adiartha Swabuana berkomitmen untuk menjembatani kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja terampil dengan para pencari kerja potensial guna menciptakan sinergi kerja yang produktif dan efisien di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Adiartha Swabuana mengedepankan kualitas layanan melalui sistem manajemen yang terintegrasi dan penggunaan teknologi terkini untuk memastikan akurasi data serta kepuasan klien. Perusahaan ini menyediakan berbagai kategori tenaga kerja, mulai dari staf administratif, tenaga pengamanan (security), kebersihan (cleaning service), hingga tenaga teknis khusus yang telah melewati proses pelatihan ketat. Fokus kami adalah memberikan kemudahan bagi mitra bisnis dalam mengelola sumber daya manusia sehingga mereka dapat lebih berkonsentrasi pada pengembangan bisnis inti, tanpa terbebani oleh kompleksitas masalah ketenagakerjaan dan kepatuhan terhadap regulasi perburuhan yang berlaku.

Sebagai perusahaan yang berorientasi pada masa depan, PT Adiartha Swabuana terus berinovasi dalam mengembangkan program pengembangan kompetensi bagi para karyawannya guna menjawab tantangan dunia kerja yang semakin dinamis. Kami menjunjung tinggi integritas, transparansi, dan profesionalisme dalam setiap hubungan kemitraan, yang menjadikan kami salah satu agen penyalur tenaga kerja paling terpercaya di tanah air. Dengan dedikasi tinggi terhadap kesejahteraan karyawan dan standar layanan yang unggul, PT Adiartha Swabuana siap menjadi pilar pendukung utama bagi pertumbuhan ekonomi nasional melalui pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas, tangguh, dan memiliki daya saing tinggi.

1. Filtration Operator
2. Fracturing Pump Operator
3. Fracturing Supervisor
4. Fracturing Specialist
5. Technology Director
6. Sr. Engineer (Lab/Fracturing)
7. Engineer (Lab/Fracturing
8. Jr. Engineer (Lab/Fracturing)
9. Equipment Supervisor
10. Sr. Mechanical/Electrical Eng. (Fracturing)
11. Mechanical/Electrical Eng. (Fracturing)
12. Jr. Mechanical/Electrical Eng. (Fracturing)
13. HSE Supervisor (Fracturing)
14. HSE Coordinator (Fracturing)
15. HSE Engineer (Fracturing)
16. HSE Officer (Fracturing)
17. Warehouse Material Man
18. Warehouse Material Manager
19. Admin (Invoice, Tender, QC)
20. Warehouse Helper
21. Painter
22. Office Boy
23. Welder
24. Forklift Operator
25. Security

General Requirements:

• Under the age of 45
• Senior high school or above in related fields.
• Minimum 2 years of experience stimulation equipment/field operations

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Email: recruitment@aswabuana.com

Subject: Position_Name

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Sering kali, seseorang menunda untuk mencari pekerjaan atau tidak serius dalam merencanakan karier karena merasa masih memiliki waktu. Padahal, waktu ohani ohan yang tidak bisa diulang. Setiap hari yang terlewat tanpa ohani nyata ohani kesempatan yang hilang untuk berkembang. Dunia kerja terus bergerak dan berubah dengan cepat. Jika kita tidak ikut bergerak, maka kita akan tertinggal. Kesadaran ini seharusnya menjadi dorongan untuk mulai bertindak, bukan hanya berpikir atau berencana tanpa eksekusi.

Merencanakan karier dengan baik ohani ohani penting yang tidak boleh diabaikan. Karier bukan sesuatu yang terjadi secara kebetulan, tetapi hasil dari perencanaan, usaha, dan konsistensi. Dengan memiliki rencana yang jelas, Anda dapat menentukan tujuan jangka pendek dan jangka ohani, memahami keterampilan apa yang perlu dikembangkan, serta mengetahui ohani apa yang harus diambil untuk mencapainya. Tanpa perencanaan, seseorang cenderung berjalan tanpa arah dan mudah merasa kehilangan motivasi.

Selain itu, memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan juga akan memberikan kepuasan tersendiri. Ketika seseorang bekerja di bidang yang disukai, produktivitas dan semangat kerja akan meningkat. Namun, penting juga untuk realistis. Tidak semua orang langsung mendapatkan pekerjaan ohani. Terkadang, kita perlu memulai dari bawah, belajar, dan terus meningkatkan kemampuan hingga akhirnya mencapai posisi yang diinginkan. Proses ini membutuhkan kesabaran dan ketekunan.

Jangan pernah meremehkan proses kecil dalam perjalanan karier. Pengalaman, sekecil apa pun, memiliki nilai yang besar jika dimanfaatkan dengan baik. Setiap pekerjaan mengajarkan sesuatu, baik itu keterampilan teknis maupun kemampuan interpersonal. Dengan terus belajar dan beradaptasi, Anda akan menjadi pribadi yang lebih siap menghadapi tantangan yang lebih besar di masa depan.

Kesadaran untuk bekerja dan merencanakan karier juga berkaitan dengan tanggung jawab sosial. Ketika Anda memiliki pekerjaan, Anda tidak hanya membantu diri sendiri, tetapi juga dapat berkontribusi kepada keluarga dan lingkungan sekitar. Anda menjadi lebih mandiri dan tidak bergantung pada orang lain. Hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri dan memberikan makna lebih dalam kehidupan Anda.

Pada akhirnya, masa depan tidak ditentukan oleh keberuntungan semata, tetapi oleh ohaniy dan ohaniy yang Anda ambil hari ini. Jika Anda ingin memiliki kehidupan yang lebih baik, maka mulailah dengan ohani sederhana: mencari pekerjaan, mengembangkan diri, dan merencanakan karier dengan serius. Jangan menunggu sampai keadaan memaksa Anda untuk bergerak. Jadilah pribadi yang proaktif dan bertanggung jawab terhadap hidup Anda sendiri.

Ingatlah, setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk sukses, tetapi tidak semua orang mau berusaha. Pilihan ada di tangan Anda: tetap diam dan tertinggal, atau bergerak maju dan menciptakan masa depan yang lebih cerah.

Lowongan Kerja PT Galang Bintang Ksatria

PT Galang Bintang Ksatria (PT GBK) merupakan ohaniyn swasta nasional yang bergerak di sektor jasa penunjang pertambangan, kontraktor, serta pengelolaan ohaniy dan rantai pasok ohaniy. Sebagai salah satu pemain dalam ohaniy yang dinamis ini, ohaniyn berfokus pada penyediaan ohani operasional yang komprehensif, mulai dari manajemen armada transportasi material hingga dukungan ohaniynle dan teknis di area kerja tambang. PT GBK berkomitmen untuk membangun reputasi yang solid melalui pendekatan operasional yang efisien, kepatuhan terhadap regulasi keselamatan kerja yang ketat, serta pemenuhan standar kebutuhan para mitranya.

Dalam menjalankan roda bisnisnya, ohaniyn terus memperkuat kapabilitas sumber daya manusia dan infrastruktur internal guna menghadapi tantangan di sektor ohaniy makro. PT Galang Bintang Ksatria tidak hanya berfokus pada kelancaran produktivitas di lapangan, tetapi juga menekankan pentingnya tata ohani ohaniyn yang ohaniynl serta hubungan yang harmonis dengan ohaniyn di sekitar wilayah operasional. Melalui sinergi manajemen yang kuat, ohaniyn ini terus berupaya memperluas jaringan kemitraannya di berbagai daerah strategis guna mendukung pertumbuhan ohaniy nasional secara berkelanjutan.

Posisi Terbuka:

1. Operator & Driver:

• Excavator
• Dozer
• Dumptruck
• Grader
• Compactor
• Boomtruck
• Forklif
• Watertruck
• Feultruck
• LV
• Bus

2. Mekanik (A2B, Kendaraan)
3. Technician
4. Rigger
5. Welder
6. Paramedik
7. Admin
8. Planner (Electrical)
9. Supervisor (Elektrical)

Requirements:

• Pria/Wanita, usia produktif
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Berpengalaman sesuai posisi yang dilamar
• Memiliki sertifikat/SIO/SIM sesuai bidangmenjadi nilai tambah
• Sehat jasmani dan ohani
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara tim dan mengikuti aturan K3
• Diutamakan berdomisili di area pemberdayaan PT Vale / Monowali

Benefits:

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman & posisi
• Lingkungan kerja yang aman (standar K3)
• Kesempatan pengembangan karir & training

Send your CV:

Email: career.gbk@gmail.com

Atau Kirim ke:

WA: 085753701156

Kantor PT. GBK Jl. Trans Sulawesi, Desa

Bahomoahi, Bungku Timur, Morowali

Batas Kirim 25 Mei 2026

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Secara teknis, Anda harus memahami bahwa gerbang pertama menuju perusahaan impian sering kali dijaga oleh sistem algoritma otomatis. Oleh karena itu, menyusun kurikulum vitae yang mengutamakan kejelasan struktur dan penggunaan kata kunci yang relevan dengan deskripsi pekerjaan menjadi sebuah keharusan. Narasi yang Anda bangun harus mampu menonjolkan pencapaian konkret yang terukur, sehingga rekruter dapat memvisualisasikan kontribusi nyata yang akan Anda bawa ke dalam tim. Hindari penggunaan format yang terlalu dekoratif dan beralihlah pada penyajian data yang menunjukkan efisiensi, kreativitas, serta pemecahan masalah yang pernah Anda lakukan di masa lalu.

Selain aspek dokumen formal, kehadiran digital melalui platform profesional seperti LinkedIn memegang peranan yang sangat vital dalam membangun kredibilitas. Anda perlu mengkurasi profil digital tersebut layaknya sebuah portofolio hidup yang merefleksikan keahlian dan minat industri Anda. Berinteraksi dengan para pemimpin opini serta aktif dalam diskusi yang relevan tidak hanya memperluas wawasan, tetapi juga membuka peluang pada pasar kerja tersembunyi yang sering kali tidak diumumkan secara publik. Membangun jejaring secara organik jauh lebih berdaya guna daripada sekadar menambah jumlah koneksi tanpa adanya komunikasi yang bermakna.

Ketajaman kompetensi juga harus terus diasah melalui proses belajar yang berkelanjutan untuk menutup celah antara kemampuan akademik dan tuntutan praktis di lapangan. Mengambil sertifikasi tambahan atau mempelajari teknologi terbaru yang sedang berkembang menunjukkan bahwa Anda adalah individu yang adaptif dan memiliki inisiatif tinggi untuk berkembang. Kemampuan teknis yang mumpuni jika dipadukan dengan kecerdasan emosional dan kemampuan berkomunikasi yang persuasif akan membuat Anda menjadi kandidat yang menonjol di mata perusahaan.

Saat memasuki fase wawancara, kemampuan untuk merangkai pengalaman hidup menjadi sebuah cerita yang logis dan inspiratif menjadi penentu utama. Anda harus mampu menjelaskan situasi sulit yang pernah dihadapi, tindakan strategis yang diambil, serta hasil akhir yang memberikan dampak positif bagi organisasi sebelumnya. Penjelasan yang terstruktur mencerminkan kejernihan berpikir dan kematangan profesional. Ingatlah bahwa proses ini adalah dialog dua arah untuk menemukan kecocokan nilai antara individu dan budaya perusahaan. Dengan konsistensi dalam meningkatkan kualitas diri dan ketekunan dalam mengeksekusi strategi yang tepat, pintu karier yang Anda impikan pasti akan terbuka pada waktu yang tepat.

Lowongan Kerja PT Cipta Hasil Sugiarto

PT Cipta Hasil Sugiarto (PT CHAS) merupakan perusahaan terkemuka yang berbasis di Cirebon, Jawa Barat, dengan spesialisasi utama di bidang transportasi darat dan penyewaan alat berat. Dengan pengalaman yang luas di industri konstruksi dan logistik, perusahaan ini telah menjadi mitra bagi berbagai proyek skala nasional melalui penyediaan armada modern seperti trailer, ekskavator, crane, vibro, hingga dozer. PT CHAS dikenal luas karena fokusnya pada keandalan operasional dengan moto “Focus, Accurate, Safety, Timely” (FAST) guna mendukung distribusi material dan infrastruktur secara efisien.

Seiring dengan perkembangannya, operasional PT CHAS kini telah merambah ke berbagai wilayah strategis di Indonesia, mulai dari Jawa, Sumatera, hingga Kalimantan, dengan kantor cabang yang tersebar di kota-kota seperti Jakarta, Balikpapan, dan Jambi. Selain fokus pada penyewaan alat berat untuk sektor konstruksi, perusahaan ini juga memperluas cakupan layanannya ke bidang kontraktor bangunan sipil dan infrastruktur. Komitmen terhadap standar keselamatan yang tinggi serta peremajaan armada secara berkala menjadikan perusahaan ini salah satu pemain kunci dalam mendukung mobilitas industri dan pembangunan nasional.

Saat ini kami membuka beberapa lowongan driver & operator dengan SIM/SIO aktif.

Posisi Dibutuhkan Segera:

1. DRIVER TRAILER

KUALIFIKASI:

• Pria, usia maksimal 45 tahun
• Memiliki SIM BII Umum yang masih aktif
• Pengalaman sebagai Driver Trailer / Driver Truck Heavy Duty
• Memiliki fisik yang sehat, disiplin, dan bertanggung jawab
• Tidak memiliki riwayat penyalahgunaan narkoba
• Memahami basic maintenance kendaraan trailer
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
• Diutamakan domisili Palembang / Jambi

2. OPERATOR CRANE

KUALIFIKASI:

• Pria, usia maksimal 45 tahun
• Memiliki SIO Crane kelas C yang masih aktif
• Memiliki pengalaman sebagai Operator Crane minimal 2 tahun
• Mampu mengoperasikan crane dengan aman dan sesuai prosedur kerja
• Memahami basic maintenance dan pengecekan harian unit crane
• Memiliki fisik yang sehat, disiplin, dan bertanggung jawab
• Tidak memiliki riwayat penyalahgunaan narkoba
• Mampu bekerja secara tim maupun individu
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
• Diutamakan domisili Palembang / Jambi

3. OPERATOR FORKLIFT/LOADER

KUALIFIKASI:

• Pria, usia maksimal 40 tahun
• Memiliki SIO Forklift yang masih aktif
• Pengalaman minimal sebagai Operator Forklift / Loader
• Memahami perawatan harian unit forklift
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan
• diutamakan domisli palembang/jambi

KIRIMKAN LAMARAN MELALUI:

Email: wildan.hrdchas@gmail.com

Atau

Whatsapp: 082298164183

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Dalam menghadapi tantangan dalam dunia kerja saat ini kita harus sering kali muncul kecenderungan untuk terjebak dalam dialog internal yang di destruktif dan penuh kritik tajam terhadap diri sendiri. Untuk mengatasinya, kita perlu mengganti narasi kegagalan menjadi narasi pembelajaran, di mana setiap kesalahan dipandang sebagai data berharga untuk perbaikan di masa depan. Pola pikir pertumbuhan ini memungkinkan seseorang untuk tetap tegak berdiri meskipun berada dalam situasi yang penuh ketidakpastian. Selain itu, penting untuk secara sadar memfokuskan energi pada hal-hal yang berada di bawah kendali langsung, seperti kualitas kerja dan sikap profesional, daripada membuang tenaga untuk mengkhawatirkan opini orang lain atau perubahan kebijakan perusahaan yang berada di luar jangkauan.

Resiliensi juga diperkuat melalui praktik pembingkaian ulang atau reframing, di mana sebuah kesulitan diposisikan sebagai ruang untuk pembuktian kemampuan. Ketika beban terasa sangat berat, motivasi dapat tetap terjaga dengan cara mengapresiasi setiap kemajuan kecil yang telah dicapai tanpa harus menunggu hasil akhir yang besar. Menghargai proses secara jujur akan menciptakan stabilitas mental yang diperlukan untuk menghadapi maraton karier yang panjang. Pada akhirnya, pola pikir positif yang sejati bukan berarti mengabaikan realitas yang pahit, melainkan keberanian untuk tetap mengupayakan solusi terbaik di tengah keterbatasan. Dengan menjaga keseimbangan antara ambisi dan empati terhadap diri sendiri, tantangan kerja tidak lagi menjadi penghalang, melainkan justru menjadi bahan bakar utama bagi kemajuan profesional yang lebih tangguh dan bermakna.

Lowongan Kerja PT Graha Prima Energy

PT Graha Prima Energy (GPE) adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang jasa pertambangan, konstruksi, dan penyewaan alat berat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2008 dengan kantor pusat di Samarinda, Kalimantan Timur. Awalnya, kegiatan usaha kelompok perusahaan telah dimulai sejak tahun 1993 yang berfokus pada proyek konstruksi serta pembukaan lahan untuk perkebunan dan hutan tanaman industri.

Seiring perkembangan industri energi di Indonesia, PT Graha Prima Energy memperluas usahanya ke sektor pertambangan batubara sejak tahun 2005 dan berkembang menjadi kontraktor pertambangan yang menyediakan berbagai layanan seperti contract mining, pembangunan infrastruktur, land clearing, dan penyewaan alat berat. Perusahaan ini berkomitmen memberikan layanan yang profesional, aman, dan tepat waktu untuk mendukung berbagai proyek pertambangan dan konstruksi di Indonesia.

Graha Prima Energy merupakan kontraktor pertambangan yang sedang berkembang. Saat ini kami sedang mencari kandidat terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama dengan mengisi posisi strategis di PT. Graha Prima Energy.

Posisi yang di butuhkan:

SAFETY PATROL

Penempatan:

Lameruru – Konawe Utara

KUALIFIKASI:

• Pria, Usia maksimal 45 tahun.
• Minimal berpengalaman 3 tahun di posisi yang sama
• Pendidikan minimal lulusan SMA/Sederajat
• Memiliki pengalaman SIM A
• Wajib memiliki sertifikat AK3U (Khusus pelamar Safety Patrol)
• Memiliki pengalaman kerja di kontraktor pertambangan nikel.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik.
• Memiliki pemahaman tentang K3 (Kesehatan, Keselamatan, Kerja)
• Wajib vaksin Booster (Vaksin 3)
• Siap mengikuti proses rekrutmen PT. GPE
• Berkas lamaran dijadikan satu dalam bentuk file PDF (NO FOTO/JPG/PNG).
• Penempatan di Lameruru-Konawe Utara

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Investasi paling berharga dalam hidup bukanlah pada ndus fisik, melainkan pada pengembangan kualitas diri sendiri. Ketika seseorang berkomitmen untuk terus mempertajam keahlian teknis sekaligus memperhalus kemampuan interpersonal, ia secara otomatis sedang membangun nilai tawar yang tinggi di mata ndustryn. Di ndust ribuan kandidat yang memiliki latar belakang ndustryn serupa, penguasaan atas keterampilan spesifik dan kemampuan memecahkan masalah secara kreatif menjadi magnet yang akan menarik peluang karier terbaik. Persiapan diri yang matang memberikan fondasi rasa percaya diri yang kuat, sehingga tantangan besar di kantor tidak lagi dilihat sebagai beban, melainkan sebagai tangga menuju level ndustrynl yang lebih tinggi.

Penting untuk dipahami bahwa proses edukasi tidak boleh berhenti setelah mendapatkan gelar. Konsep belajar sepanjang hayat ndust kunci agar seseorang tidak terjebak dalam zona nyaman yang menyesatkan. Seseorang yang memiliki visi masa depan yang jelas akan selalu menyempatkan diri untuk mengevaluasi kekurangan mereka dan mencari cara untuk menutup celah tersebut, baik melalui literasi mandiri, pelatihan ndustrynl, maupun diskusi dengan para ahli di bidangnya. Dengan memiliki ndustry kompetensi yang luas dan adaptif, Anda tidak perlu lagi merasa cemas berlebihan terhadap ketidakpastian ekonomi atau pergeseran tren ndustry yang mendadak.

Motivasi yang paling kuat seharusnya datang dari keinginan untuk memberikan dampak yang lebih besar bagi lingkungan ndustrynl. Ketika kompetensi meningkat, kapasitas untuk berkontribusi juga menjadi lebih luas, yang pada akhirnya akan mendatangkan apresiasi dan pencapaian yang setimpal. Dunia kerja memang penuh dengan persaingan yang ketat, namun bagi mereka yang selalu memegang teguh prinsip persiapan diri, persaingan tersebut hanyalah sebuah validasi atas kualitas yang mereka miliki. Mulailah setiap hari dengan niat untuk menjadi lebih baik dari hari sebelumnya, karena setiap ndustr kecil dalam meningkatkan kemampuan akan berakumulasi menjadi kesuksesan besar yang permanen di masa depan. Kesuksesan sejati ndust titik pertemuan antara kesiapan yang matang dan peluang yang datang, sehingga pastikan Anda sudah dalam posisi terbaik saat pintu kesempatan itu terbuka lebar.

Lowongan Kerja PT Gandasari Group Investama

PT Gandasari Group Investama merupakan ndustryn holding yang didirikan pada tahun 2010 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini menaungi Gandasari Group, sebuah grup usaha nasional yang bergerak sebagai penyedia ndust terpadu (one-stop solution) di berbagai sektor strategis, khususnya maritim, ndustry, pertambangan, pelayaran, galangan kapal, dan jasa kontraktor. Dengan pengalaman dan jaringan bisnis yang luas, Gandasari Group berfokus mendukung kebutuhan ndustry melalui layanan yang terintegrasi dan berstandar tinggi.

Sebagai grup investasi, PT Gandasari Group Investama membawahi sejumlah unit usaha seperti Gandasari Shipping Line, Gandasari Shipyard, dan unit pertambangan serta kontraktor lainnya. Perusahaan ini juga menerapkan standar manajemen internasional, termasuk ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001, sebagai bentuk komitmen terhadap mutu, keselamatan kerja, dan kelestarian lingkungan. Melalui pengembangan bisnis yang berkelanjutan, Gandasari Group terus memperkuat posisinya sebagai mitra strategis bagi berbagai sektor ndustry di Indonesia.

Saat ini kami membuka kesempatan bergabung untuk posisi:

1. Driver DT (Produksi)
2. Driver DT (Loading)
3. Operator Excavator (Bucket)
4. Operator Excavator (Breaker)

Penempatan: Puloampel – Serang

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman di industri tambang menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM BII (Driver) Surat Izin Operator (Operator)
• Berpengalaman di posisi tersebut
• Memahami operasional mining & shipping

Kirimkan surat lamaran ke:

hrd@gandasarigroup.com

cc: hrdalifah@gmail.com

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!