​Langkah awal dalam menyusun strategi mencari kerja yang efektif adalah dengan memetakan kekuatan unik diri sendiri dan memahami kebutuhan riil industri. Mengubah pola pikir dari sekadar pelamar menjadi penyedia solusi merupakan pergeseran mental yang sangat krusial. Selain penguasaan keahlian teknis modern, kandidat juga harus berfokus pada pengembangan diri profesional melalui peningkatan kecerdasan emosional agar mampu membawa nilai tambah nyata bagi pertumbuhan bisnis perusahaan.

​Elemen lain yang tidak kalah penting adalah membangun jejaring profesional atau networking secara konsisten. Mengingat banyak peluang kerja eksklusif tidak dipublikasikan secara terbuka, pemanfaatan platform digital untuk membangun kredibilitas dan reputasi menjadi sangat vital. Hubungan baik yang didasari oleh integritas teruji akan membuka akses ke berbagai peluang karier tersembunyi melalui sistem rekomendasi.

​Selama proses pencarian kerja, ketangguhan mental dalam menghadapi penolakan harus dijadikan momentum evaluasi untuk mempertajam kemampuan komunikasi dan portofolio. Keberhasilan jangka panjang tidak ditentukan oleh faktor keberuntungan semata, melainkan hasil akumulasi persiapan konsisten setiap harinya. Dengan mempresentasikan diri secara proaktif dan adaptif terhadap tren industri, Anda dapat memegang kendali penuh atas narasi profesional Anda. Menerapkan berbagai tips sukses karier ini secara disiplin akan membentuk Anda menjadi talenta kompetitif yang siap memenangkan persaingan global.

Lowongan Kerja PT Kutai Utama Karunia

​PT Kutai Utama Karunia (KUK) merupakan salah satu perusahaan penyedia jasa kontraktor pertambangan terintegrasi dan penyewaan alat berat terkemuka yang berbasis di Kalimantan. Didirikan dengan komitmen kuat untuk mendukung pertumbuhan industri komoditas nasional, perusahaan ini mengkhususkan diri dalam melayani sektor penambangan batu bara dan mineral hulu secara komprehensif. Sebagai mitra strategis bagi pemilik konsesi tambang, PT Kutai Utama Karunia menawarkan solusi hulu-ke-hilir yang mencakup pengupasan lapisan tanah penutup (overburden removal), penyewaan armada alat berat berkapasitas besar, hingga manajemen rantai pasok logistik batubara yang efisien di wilayah operasionalnya.

​Dalam menjalankan roda bisnisnya, perseroan sangat menekankan pilar keselamatan kerja (K3 Pertambangan) dan ketepatan waktu eksekusi di lapangan. Didukung oleh tim mekanik andal dan operator bersertifikasi, PT Kutai Utama Karunia memastikan seluruh armada alat berat seperti ekskavator, dump truck, dan buldozer selalu berada dalam kondisi performa puncak demi meminimalkan downtime. Selain itu, kapabilitas perusahaan dalam mengelola infrastruktur pendukung, seperti jalan angkut tambang (hauling road) dan manajemen pelabuhan khusus tambang (jetty management), menjadikannya sebagai mitra kontraktor tepercaya yang mampu menjaga kelancaran distribusi logistik komersial dari lokasi tambang hingga ke titik labuh jangkar kapal tongkang.

​Menghadapi dinamika pasar energi global, PT Kutai Utama Karunia terus melakukan inovasi teknologi manajemen tambang dan memperluas wilayah operasionalnya secara terukur. Perseroan aktif menerapkan praktik penambangan yang baik (good mining practices) serta peduli terhadap pemulihan lingkungan pascatambang demi keberlanjutan ekosistem lokal. Dengan fundamental keuangan yang sehat, komitmen pada operational excellence, serta hubungan harmonis yang terus dibina bersama masyarakat lingkar tambang, PT Kutai Utama Karunia siap melangkah maju sebagai kekuatan utama dalam industri jasa pertambangan yang andal, berkelanjutan, dan berdaya saing tinggi di Indonesia.

Operator Compactor

KUALIFIKASI:

• Pria, Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
• Pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja dan simper).
• Memiliki SIM BII Umum aktif.
• Memiliki SIO (lebih diutamakan).
• Mampu mengoperasikan serta melakukan pemeriksaan harian unit.
• Memiliki komitmen untuk selalu mengutamakan dan menerapkan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3LH).
• Diutamakan berdomisili di Kalimantan Timur.

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

​Langkah awal menuju puncak karier dimulai dengan menumbuhkan motivasi internal yang tangguh. Setiap hambatan, seperti penolakan kerja atau kegagalan promosi, wajib dijadikan momentum evaluasi strategis untuk menyempurnakan kualitas diri. Mentalitas pemenang ini harus ditopang oleh pengembangan diri profesional yang relevan melalui peningkatan keterampilan (upskilling) dan sertifikasi secara mandiri agar kompetensi Anda tidak tergerus otomatisasi.

​Selain kapasitas teknis, aspek penting dalam strategi mencari kerja adalah memposisikan diri secara efektif di bursa kerja. Optimalisasi dokumen seperti CV dan portofolio harus berbasis data pencapaian nyata. Langkah ini perlu diperkuat dengan membangun jejaring (networking) berkualitas guna mengakses peluang karier tersembunyi serta meningkatkan reputasi di mata perekrut.

​Pada tingkat yang lebih tinggi, kecerdasan emosional, manajemen waktu, dan adaptabilitas menjadi pembeda utama untuk mengincar posisi kepemimpinan. Lingkungan kerja yang dinamis membutuhkan individu yang tenang, etis, dan senantiasa berorientasi pada solusi.

​Kesimpulan dan tips sukses karier jangka panjang adalah konsistensi dalam memberikan performa terbaik. Kesuksesan finansial dan profesional merupakan titik temu antara persiapan diri yang matang dengan peluang yang tepat. Bersiaplah berada di performa puncak untuk menyelaraskan ambisi, kompetensi, dan perubahan pasar global.

Lowongan Kerja PT Pangansari Utama

PT Pangansari Utama (PSU) merupakan perusahaan penyedia jasa boga (industrial catering), logistik, ritel, dan manajemen fasilitas terintegrasi terbesar di Indonesia dengan kapabilitas berstandar dunia. Didirikan pertama kali pada tahun 1976 untuk mendukung proyek LNG Badak di Bontang, Kalimantan Timur, perusahaan yang berpusat di Jakarta Timur ini kini telah berkembang pesat melayani berbagai sektor krusial di seluruh penjuru nusantara. Sebagai pemimpin pasar di industri katering industrial, PT Pangansari Utama mengkhususkan diri dalam menyediakan solusi pasokan pangan skala besar untuk sektor komersial, kelembagaan, serta kawasan operasional terpencil (remote area) baik di darat (onshore) maupun lepas pantai (offshore).

Keunggulan kompetitif perseroan terletak pada pengelolaan supply chain terintegrasi yang kokoh, didukung oleh jaringan fasilitas cold storage dan pergudangan modern di kota-kota besar seperti Jakarta, Surabaya, dan Balikpapan. Portfolio pelanggan PT Pangansari Utama mencakup berbagai perusahaan multinasional ternama, termasuk menjadi mitra strategis utama bagi raksasa industri seperti PT Freeport Indonesia serta berbagai operator blok minyak dan gas bumi (migas). Tidak terbatas pada pemenuhan nutrisi harian, layanan hulu-ke-hilir yang ditawarkan kini mencakup facilities management* yang komprehensif, mulai dari jasa housekeeping, binatu (laundry), perawatan akomodasi, hingga pemeliharaan area hijau di lokasi kerja klien.

Dalam menjaga reputasi bisnis yang telah dibangun selama lebih dari empat dekade, PT Pangansari Utama menerapkan standar jaminan mutu dan keselamatan kerja internasional yang sangat ketat. Hal ini dibuktikan dengan kepemilikan sertifikasi global seperti ISO 9001 (Manajemen Mutu), ISO 22000 & Codex HACCP (Keamanan Pangan), Sertifikasi Halal resmi, hingga ISO 45001 dan SMK3 untuk keselamatan kerja (K3). Dengan fundamental logistik yang andal, jangkauan operasional internasional yang merambah hingga Singapura, Mongolia, dan Afrika, serta komitmen kuat pada efisiensi biaya, PT Pangansari Utama siap menjadi mitra jangka panjang tepercaya dalam mendukung produktivitas tenaga kerja dan kelancaran operasional industri hulu di Indonesia.

1. Project Manager

2. Executive Chef

3. Head Chef

4. Nutritionist

5. HSE & QC

6. Storeman

7. Maintenance

8. Driver

9. Cashier & Server

10. Admin

11. Butcher Staff

12. Comisary Staff

13. Steward Leader

14. Steward Staff

15. CDP Pastry Bakery

16. Demi CDP

17. Commis 1

18. Commis 2

19. Pizza Man/Pasta

20. Sandwich & Dessert Corner

21. Sushi/Japanese Cook

22. Indian Cook

23. Noodles Cook

24. Barista

Requirement:

• Minimal memiliki pengalaman 2 tahun di industri catering/hospitality
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma di bidang terkait
• Mempunyai sertifikasi HACCP & Penjamah Makanan lebih diutamakan
• Memiliki sertifikat pelatihan di bidang keahliannya lebih disukai
• Mampu Bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri
• Domisilii Jakarta lebih diutamakan
• Bersedia di tempatkan di Lokasi JIS Jakarta Project

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Silakan kirimkan Surat Lamaran beserta Curriculum Vitae (CV) lengkap Anda, dengan mencantumkan posisi yang dilamar, ke alamat berikut: recruitment@pangansari.co.id dengan subjek Posisi Penempatan

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

​Dalam menjalankan operasional bisnisnya, perusahaan ditopang oleh modal dasar yang kuat serta portofolio proyek yang sangat solid di berbagai wilayah strategis Indonesia. Beberapa rekam jejak sukses kelistrikan komersial skala besar yang dikelola langsung oleh perseroan meliputi penyediaan daya untuk pusat perbelanjaan Mangga Dua Square, Mall Taman Palem, pabrik baja PT Central Steel Indonesia di Banten, hingga pengelolaan PLTMG KIM Star di kawasan industri Tanjung Morawa, Sumatera Utara. Keberhasilan ini tidak lepas dari kemampuan adaptasi perusahaan dalam menyerap teknologi mutakhir demi menghasilkan efisiensi pembakaran gas yang optimal dan ramah lingkungan.

​Guna menjaga performa di lapangan tetap berada pada level tertinggi, PT Nadika Listrik Mandiri menawarkan layanan terintegrasi hulu-ke-hilir yang mencakup instalasi konstruksi pembangkit (installation & construction), manajemen operasional harian (operational management), hingga perawatan menyeluruh (comprehensive maintenance). Perseroan selalu mengedepankan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang ketat serta disiplin tinggi dalam mitigasi risiko operasional. Pendekatan profesional ini terbukti efektif dalam meminimalkan tingkat downtime (gangguan operasional) serta memastikan stabilitas maupun kontinuitas distribusi arus listrik bagi seluruh mitra bisnis dan pelanggan sektor industri.

​Menghadapi era transisi energi global yang dinamis dan penuh tantangan, PT Nadika Listrik Mandiri terus melakukan ekspansi wilayah operasional secara agresif di berbagai daerah potensial. Tidak hanya berfokus pada pembangkit berbasis gas, perseroan juga mulai aktif menangkap berbagai peluang investasi baru pada pengembangan teknologi energi terbarukan (renewable energy). Langkah ini diambil sebagai bentuk tanggung jawab sosial korporasi dalam mendukung program pemerintah Indonesia menuju pencapaian target Net Zero Emission pada masa mendatang.

​Dengan mengusung nilai-nilai utama perusahaan seperti Excellence, Innovation, Sustainability, dan Integrity, perusahaan aktif mengembangkan solusi kelistrikan ramah lingkungan guna menekan emisi karbon tanpa mengorbankan keandalan pasokan daya. Fundamental bisnis yang kokoh, kapabilitas teknis yang mumpuni dari tim ahli, serta komitmen terhadap inovasi berkelanjutan menjadikan PT Nadika Listrik Mandiri sebagai mitra kontraktor pembangkit listrik swasta tepercaya yang siap mengawal kemandirian energi dan mendukung pertumbuhan ekonomi serta industri masa depan di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Nadika Listrik Mandiri

1. MAINTENANCE MECHANICAL ENGINEER

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin (Mechanical Engineering)
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang maintenance mekanikal, terutama di power plant / industri energi
• Memahami sistem kerja diesel engine / generator PLTD
• Memahami preventive maintenance dan troubleshooting mesin diesel

2. MAINTENANCE ELECTRICAL ENGINEER

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro (Electrical Engineering)
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang maintenance electrical, terutama di power plant / industri energi
• Memahami sistem kelistrikan pada diesel generator dan power plant
• Memahami single line diagram dan sistem distribusi listrik

3. OPERATOR

• Pendidikan minimal SMK / D3 Teknik
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pembangkit

4. SECURITY

• Pendidikan minimal SMA
• Pengamalan minimal 2 tahun sebagai security

5. PLANT MANAGER

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Energi.
• Minimal 5-10 tahun di pembangkit listrik, terutama PLTD
• Memahami sistem diesel engine generator, electrical system, dan power plant operation

6. ADMIN & FINANCE

• Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Keuangan, atau Administrasi
• Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang administrasi keuangan
• Memahami dasar mengenai pembukuan dan laporan keuangan
• Teliti, jujur, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik

7. SENIOR OPERATION SUPERVISOR

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
• Pengalaman minimal 5-7 tahun di operasi pembangkit listrik, khususnya PLTD
• Memahami sistem operasi diesel generator dan power plant
• Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim
• Mampu membaca parameter operasi dan analisa performa mesin

8. FUEL & UTILITY OFFICER

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri
• Pengalaman minimal 1-3 tahun di pembangkit listrik /industri energi
• Memahami sistem operasi PLTD dan manajemen bahan bakar
• Memiliki kemampuan analisis data dan administrasi yang baik

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

SUBMIT YOUR CV

hr.division@nadikalistrik.com

Subject: Posisi_Nama_Domisili

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat, penting untuk tetap percaya pada kemampuan diri sendiri. Setiap individu memiliki potensi dan keunggulan masing-masing yang tidak dimiliki orang lain. Mungkin saat ini Anda merasa belum cukup berpengalaman atau belum mendapatkan kesempatan yang tepat, tetapi itu bukan berarti Anda tidak layak. Justru inilah waktu terbaik untuk terus belajar, mengasah keterampilan, dan memperluas wawasan. Setiap proses akan membentuk Anda menjadi pribadi yang lebih siap dan tangguh.

Perlu diingat bahwa kegagalan bukanlah akhir dari segalanya, melainkan bagian dari proses menuju keberhasilan. Banyak orang sukses yang harus melewati berbagai penolakan sebelum akhirnya menemukan jalan mereka. Jangan biarkan satu atau dua kegagalan membuat Anda berhenti mencoba. Jadikan setiap pengalaman sebagai pelajaran berharga untuk memperbaiki diri dan melangkah lebih baik ke depan. Ketekunan dan konsistensi adalah kunci yang akan membuka pintu kesempatan.

Selain itu, penting juga untuk menjaga semangat dan kesehatan mental selama proses pencarian kerja. Berikan waktu untuk diri sendiri beristirahat, tetap terhubung dengan keluarga dan teman, serta lakukan hal-hal positif yang bisa meningkatkan energi dan motivasi Anda. Pikiran yang positif akan membantu Anda melihat peluang dengan lebih jernih dan menghadapi tantangan dengan lebih tenang. Ingat, Anda tidak sendirian dalam perjalanan ini—banyak orang yang juga sedang berjuang seperti Anda.

Jangan ragu untuk terus mencoba berbagai peluang yang ada. Setiap lowongan kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan Anda, sekaligus belajar dari pengalaman baru. Meskipun tidak semua kesempatan berakhir dengan hasil yang diinginkan, setiap langkah tetap membawa Anda lebih dekat dengan pekerjaan yang tepat. Terus perbaiki cara Anda menyusun CV, melatih kemampuan wawancara, dan membangun jaringan profesional. Hal-hal kecil ini akan memberikan dampak besar dalam jangka panjang.

Akhirnya, tetaplah optimis dan yakin bahwa kesempatan terbaik sedang menunggu Anda di waktu yang tepat. Tidak perlu membandingkan perjalanan Anda dengan orang lain, karena setiap orang memiliki waktunya masing-masing. Fokuslah pada perkembangan diri dan teruslah melangkah dengan penuh keyakinan. Dengan usaha, doa, dan semangat yang tidak padam, Anda pasti akan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan harapan dan impian Anda. Tetap semangat, karena masa depan cerah sedang Anda perjuangkan hari ini.

Lowongan Kerja PT Maju Persada Energi

PT Maju Persada Energi merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang jasa transportasi batubara (coal hauling). Perusahaan ini beroperasi di wilayah Melak, Kutai Barat, Kalimantan Timur, yang dikenal sebagai salah satu kawasan pertambangan utama di Indonesia. Secara administratif, perusahaan juga memiliki kantor terdaftar di Jakarta Selatan sebagai pusat pengelolaan bisnisnya.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Maju Persada Energi berfokus pada layanan pengangkutan batubara dari area tambang menuju titik distribusi dengan standar kerja yang tinggi. Perusahaan mengutamakan keselamatan kerja melalui penerapan prinsip “zero accident” serta sistem manajemen keselamatan pertambangan (SMKP). Dengan dukungan armada yang terawat dan tenaga kerja profesional, perusahaan terus menjaga efisiensi dan kualitas layanan kepada klien.

1. ADMIN PURCHASING

KUALIFIKASI:

• Laki-laki
• Memiliki SIM A aktif
• Pendidikan minimal D3/S1
• Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang purchasing/logistik
• Mahir dalam penggunaan Ms. Excel (Lookup-Pivot Table)
• Memahami alur proses logistik dan pembelian spare part
• Paham dan mengetahui segala jenis spare part unit SDT Volvo
• Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi interpersonal yang baik
• Memiliki ketelitian, akurasi, dan kemampuan analisis yang baik
• Jujur, bertanggung jawab, serta mampu menjaga kerahasiaan data

2. PURCHASING DRIVER

KUALIFIKASI:

• Laki-laki
• Memiliki SIM A aktif & dom. Balikpapan
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Memiliki pengalaman sebagai driver operasional/purchasing/logistik
• Terbiasa membantu proses muatan & penerimaan barang operasional
• Mampu membantu administrasi sederhana terkait operasional
• Memiliki kemampuan dasar pengoperasian komputer (Ms. Office)
• Memiliki fisik yang sehat, disiplin, dan bertanggung jawab
• Jujur, cekatan, serta mampu bekerja sama dengan tim
• Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan teliti

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Lamaran dapat dikirimkan ke email

hrd.bpn@majupersadaenergi.com

Dengan Subject Email: Posisi yang dilamar

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Secara teknis, Anda harus memahami bahwa gerbang pertama menuju perusahaan impian sering kali dijaga oleh sistem algoritma otomatis. Oleh karena itu, menyusun kurikulum vitae yang mengutamakan kejelasan struktur dan penggunaan kata kunci yang relevan dengan deskripsi pekerjaan menjadi sebuah keharusan. Narasi yang Anda bangun harus mampu menonjolkan pencapaian konkret yang terukur, sehingga rekruter dapat memvisualisasikan kontribusi nyata yang akan Anda bawa ke dalam tim. Hindari penggunaan format yang terlalu dekoratif dan beralihlah pada penyajian data yang menunjukkan efisiensi, kreativitas, serta pemecahan masalah yang pernah Anda lakukan di masa lalu.

Selain aspek dokumen formal, kehadiran digital melalui platform profesional seperti LinkedIn memegang peranan yang sangat vital dalam membangun kredibilitas. Anda perlu mengkurasi profil digital tersebut layaknya sebuah portofolio hidup yang merefleksikan keahlian dan minat industri Anda. Berinteraksi dengan para pemimpin opini serta aktif dalam diskusi yang relevan tidak hanya memperluas wawasan, tetapi juga membuka peluang pada pasar kerja tersembunyi yang sering kali tidak diumumkan secara publik. Membangun jejaring secara organik jauh lebih berdaya guna daripada sekadar menambah jumlah koneksi tanpa adanya komunikasi yang bermakna.

Ketajaman kompetensi juga harus terus diasah melalui proses belajar yang berkelanjutan untuk menutup celah antara kemampuan akademik dan tuntutan praktis di lapangan. Mengambil sertifikasi tambahan atau mempelajari teknologi terbaru yang sedang berkembang menunjukkan bahwa Anda adalah individu yang adaptif dan memiliki inisiatif tinggi untuk berkembang. Kemampuan teknis yang mumpuni jika dipadukan dengan kecerdasan emosional dan kemampuan berkomunikasi yang persuasif akan membuat Anda menjadi kandidat yang menonjol di mata perusahaan.

Saat memasuki fase wawancara, kemampuan untuk merangkai pengalaman hidup menjadi sebuah cerita yang logis dan inspiratif menjadi penentu utama. Anda harus mampu menjelaskan situasi sulit yang pernah dihadapi, tindakan strategis yang diambil, serta hasil akhir yang memberikan dampak positif bagi organisasi sebelumnya. Penjelasan yang terstruktur mencerminkan kejernihan berpikir dan kematangan profesional. Ingatlah bahwa proses ini adalah dialog dua arah untuk menemukan kecocokan nilai antara individu dan budaya perusahaan. Dengan konsistensi dalam meningkatkan kualitas diri dan ketekunan dalam mengeksekusi strategi yang tepat, pintu karier yang Anda impikan pasti akan terbuka pada waktu yang tepat.

Lowongan Kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk

PT Mitrabara Adiperdana Tbk (MBAP) adalah perusahaan pertambangan batu bara dan energi terintegrasi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada Oktober 1992. Sebagai bagian dari jaringan bisnis Grup Baramulti, perusahaan ini memiliki wilayah operasional utama yang berlokasi strategis di Kecamatan Malinau Selatan, Kabupaten Malinau, Kalimantan Utara. Menjalankan aktivitas produksinya bersama anak perusahaannya, PT Baradinamika Mudasukses, emiten yang telah melantai di Bursa Efek Indonesia sejak Juli 2014 ini dikenal fokus pada penyediaan sumber energi yang andal guna memenuhi pasar domestik maupun internasional.

Memasuki tahun 2026, perusahaan terus memperkuat posisinya di industri energi dengan menetapkan target volume penjualan batu bara yang moderat sebesar 1,45 juta ton. Guna menghadapi dinamika pasar global, PT Mitrabara Adiperdana Tbk giat menjalankan strategi diversifikasi bisnis serta aktif mempelajari skema kebijakan badan ekspor komoditas strategis bentukan pemerintah. Dengan komitmen tata kelola yang baik, perusahaan yang bermarkas di Jakarta Pusat ini terus berupaya mengoptimalkan kinerja keuangan dan operasionalnya demi memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.

PT Mitrabara Adiperdana Tbk (Baramulti Group) sedang merintis perusahaan pertambangan batuan dan membutuhkan database kandidat (talent pool) untuk berbagai posisi berikut:

Operator dan Mekanik:

• Driver DT 30 Ton
• Driver DT WT
• Excavator 20 dan 40 Ton
• Compactor
• Electrician
• Genset dan Tower Lamp

Administrator:

• Administrator HRGA
• Administrator Logistik
• Administrator Maintenance

Group Leader:

• Production Group Leader
• Road Maintenance Group Leader
• Survey & Drafting Group Leader
• Jr Mine Plan
• External Relationship Officer

Sub-section Head:

• Crushing Sub-Section Head
• Production Sub-Section Head
• HSE Sub-Section Head
• CSR ER Sub-Section Head
• Logistik Sub-Section Head

Section Head:

• Maintenance Section Head
• Kepala Gudang Handak

Bersedia di tempatkan di seluruh project PT. Mitrabara Adiperdana Tbk

Silahkan kirim CV lamaran arida ke alamat email:

Recruitment_mbap@baramultigroup.co.id

dengan subjek: “Nama Lengkap_Posisi yang dilamar_Domisili Pelamar”

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Edukasi mengenai esensi kerja ini penting agar kita tidak terjebak dalam fenomena kelelahan kerja yang berujung pada stres berkepanjangan. Mengembangkan keterampilan secara konsisten dan membangun hubungan interpersonal yang sehat di kantor merupakan investasi jangka panjang yang jauh lebih berharga. Kesadaran ini menuntun kita untuk memahami bahwa kegagalan atau rintangan di tengah jalan bukanlah akhir dari segalanya, melainkan proses pembelajaran untuk membentuk mentalitas yang tangguh.

Mulai saat ini, mari kita ubah cara pandang terhadap pencapaian karier secara menyeluruh. Motivasi terbaik datang dari dalam diri ketika Anda mampu menikmati setiap proses pertumbuhan, sekecil apa pun itu. Sukses yang abadi adalah ketika kehadiran Anda mampu menginspirasi rekan kerja, memberikan solusi nyata bagi perusahaan, dan menyisakan ruang yang cukup untuk kebahagiaan kehidupan pribadi Anda.

Lowongan Kerja PT Morowali Sentra Mining

PT Morowali Sentra Mining (MSM) adalah perusahaan pertambangan nikel terkemuka yang beroperasi di wilayah strategis Bahomakmur, Kabupaten Morowali, Sulawesi Tengah. Sebagai salah satu pemain kunci dalam industri hulu komoditas nikel Morowali, PT MSM fokus pada pengelolaan seluruh rantai operasional tambang, mulai dari proses produksi, hauling (pengangkutan), manajemen stockpile, hingga aktivitas logistik pendukung lainnya. Dengan memanfaatkan melimpahnya cadangan nikel di salah satu hub mineral terbesar dunia ini, perusahaan berkomitmen untuk menyuplai bahan baku berkualitas tinggi guna mendukung percepatan hilirisasi industri mineral dan ekosistem kendaraan listrik (EV) di tingkat nasional maupun global.

Dalam menjalankan roda bisnisnya, PT Morowali Sentra Mining mengedepankan integrasi antara efisiensi operasional dan sistem kerja yang terstruktur. Perusahaan ini didukung oleh sumber daya manusia (SDM) yang kompeten serta penggunaan teknologi modern yang mampu mengoptimalkan volume produksi bijih nikel secara konsisten. PT MSM juga terus membuka peluang karier bagi talenta lokal dan profesional pertambangan untuk bergabung mengembangkan potensinya, menjadikan pengelolaan aset manusia sebagai pilar utama dalam mempertahankan stabilitas dan produktivitas operasional di tengah ketatnya persaingan pasar komoditas global.

Di samping mengejar target produksi, PT Morowali Sentra Mining menempatkan kepatuhan regulasi dan aspek berkelanjutan sebagai prioritas tertinggi melalui penerapan K3 pertambangan (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang sangat ketat. Manajemen PT MSM berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang aman dan minim risiko guna melindungi seluruh karyawannya dari kecelakaan kerja. Melalui program pengelolaan lingkungan yang bertanggung jawab serta inisiatif pemberdayaan masyarakat sekitar, perusahaan berupaya memberikan dampak positif yang nyata bagi pertumbuhan ekonomi lokal di wilayah Morowali.

1. GROUP LEADER GENERAL AFFAIRS

2. SAFETYMAN

3. STOKER

4. CREW (GA, MAINTENANCE, MEKANIK, FORESTRY, ENVIRONMENT, INFRASTRUKTUR, EKSPLORASI, LOGISTIK, SURVEY, STOKER)

Kualifikasi:

• Laki-laki usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA dan Sesuai dengan posisi yang dilamar
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang tercantum
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar untuk posisi Crew
• Memahami alur kerja operasional site tambang (produksi, hauling, stockpile, maintenance, safety)
• Bersedia ditempatkan di area site
• Dapat bergabung secepatnya
• Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun dan hanya dilakukan melalui link resmi yang telah ditentukan.

Syarat Berkas:

• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Fotokopi SKCK Terbaru
• Fotokopi Surat Keterangan Berbadan Sehat Terbaru
• Fotokopi Surat Keterangan Bebas Narkoba Terbaru
• Fotokopi Ijazah Terakhir & Transkrip Nilai
• Fotokopi Pengalaman Kerja Terakhir
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Pas Foto 3×4 2 Lembar

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Investasi paling berharga dalam hidup bukanlah pada aset fisik, melainkan pada pengembangan kualitas diri sendiri. Ketika seseorang berkomitmen untuk terus mempertajam keahlian teknis sekaligus memperhalus kemampuan interpersonal, ia secara otomatis sedang membangun nilai tawar yang tinggi di mata perusahaan. Di tengah ribuan kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan serupa, penguasaan atas keterampilan spesifik dan kemampuan memecahkan masalah secara kreatif menjadi magnet yang akan menarik peluang karier terbaik. Persiapan diri yang matang memberikan fondasi rasa percaya diri yang kuat, sehingga tantangan besar di kantor tidak lagi dilihat sebagai beban, melainkan sebagai tangga menuju level profesional yang lebih tinggi.

Penting untuk dipahami bahwa proses edukasi tidak boleh berhenti setelah mendapatkan gelar. Konsep belajar sepanjang hayat adalah kunci agar seseorang tidak terjebak dalam zona nyaman yang menyesatkan. Seseorang yang memiliki visi masa depan yang jelas akan selalu menyempatkan diri untuk mengevaluasi kekurangan mereka dan mencari cara untuk menutup celah tersebut, baik melalui literasi mandiri, pelatihan profesional, maupun diskusi dengan para ahli di bidangnya. Dengan memiliki portofolio kompetensi yang luas dan adaptif, Anda tidak perlu lagi merasa cemas berlebihan terhadap ketidakpastian ekonomi atau pergeseran tren industri yang mendadak.

Motivasi yang paling kuat seharusnya datang dari keinginan untuk memberikan dampak yang lebih besar bagi lingkungan profesional. Ketika kompetensi meningkat, kapasitas untuk berkontribusi juga menjadi lebih luas, yang pada akhirnya akan mendatangkan apresiasi dan pencapaian yang setimpal. Dunia kerja memang penuh dengan persaingan yang ketat, namun bagi mereka yang selalu memegang teguh prinsip persiapan diri, persaingan tersebut hanyalah sebuah validasi atas kualitas yang mereka miliki. Mulailah setiap hari dengan niat untuk menjadi lebih baik dari hari sebelumnya, karena setiap langkah kecil dalam meningkatkan kemampuan akan berakumulasi menjadi kesuksesan besar yang permanen di masa depan. Kesuksesan sejati adalah titik pertemuan antara kesiapan yang matang dan peluang yang datang, sehingga pastikan Anda sudah dalam posisi terbaik saat pintu kesempatan itu terbuka lebar.

Lowongan Kerja PT Mega Global Energy

PT Mega Global Energy adalah perusahaan jasa pertambangan batubara di Indonesia yang bergerak dalam penyediaan layanan operasional tambang, mulai dari perencanaan, pengelolaan alat berat, hingga dukungan sumber daya manusia. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta Selatan dan memiliki area operasi tambang di Kutai Timur, Kalimantan Timur, yang menjadi salah satu wilayah strategis pertambangan batubara nasional.

PT Mega Global Energy merupakan anak perusahaan dari LX International, perusahaan global asal Korea Selatan yang bergerak di sektor perdagangan, energi, dan sumber daya alam. Dengan dukungan jaringan internasional dan pengalaman grup, PT Mega Global Energy berkomitmen menjalankan operasional pertambangan secara profesional, efisien, serta berorientasi pada keselamatan kerja dan keberlanjutan.

We’re hiring!

PT Mega Global Energy (MGE) is currently looking for experienced and qualified candidates to join our growing ceam in the coal mining industry (East Kutai).

Available positions:

– Supervisor MPE

– Foreman Tyre

– Mekanik A2B

– Foreman MPE

– Foreman Mechanic A2B

– Inspector A2B/DT

– Foreman Produksi

– Foreman Planner

– Mekanik DT

– Foreman Hauling

– Foreman Trainer

– Tyreman

Application deadline: 20 June 2026

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Memanfaatkan waktu tunggu dengan meningkatkan keterampilan teknis dan memperluas wawasan industri akan membentuk pribadi yang lebih kompetitif dan siap pakai. Kegagalan dalam proses lamaran kerja bukanlah sebuah titik henti, melainkan momentum evaluasi untuk menyempurnakan strategi personal branding Anda. Banyak profesional sukses yang memulai perjalanan mereka dari serangkaian penolakan, namun ketekunan dan konsistensi menjadi faktor pembeda yang akhirnya membuka pintu peluang emas. Selain itu, menjaga kesehatan mental dan stabilitas emosional selama masa transisi sangatlah krusial agar Anda tetap mampu berpikir solutif dalam menghadapi tantangan seleksi yang dinamis.

Teruslah mengoptimalkan kualitas CV, mengasah teknik komunikasi saat wawancara, serta membangun jejaring profesional secara aktif untuk mempercepat perjumpaan dengan pekerjaan impian. Hindari kebiasaan membandingkan pencapaian diri dengan orang lain karena setiap individu memiliki garis waktu kesuksesan yang berbeda. Dengan memadukan usaha yang terukur, optimisme yang kuat, serta dedikasi untuk terus berkembang, Anda pasti akan menemukan posisi yang sesuai dengan kompetensi dan ekspektasi. Percayalah bahwa masa depan karier yang cerah merupakan hasil dari ketangguhan dan kesiapan Anda dalam menjemput peluang yang sedang menanti di depan mata.

Lowongan Kerja PT Wana Rimba Nusantara

PT Wana Rimba Nusantara (WRN) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pamapersada Nusantara yang bergerak dalam bidang perlindungan hutan dan jasa lingkungan yang beroperasi di wilayah Waropen, Papua. Kami mencari talenta-talenta terbaik bangsa untuk turut berkontribusi dalam kegiatan menjaga hutan dan pengembangan program Environmental, Social, and Governance (ESG). PT WRN terus tumbuh dan senantiasa mencari tantangan serta inovasi baru. Kini kami mengajak talenta baru untuk bergabung dan berkembang bersama dalam menjawab tantangan dunia kehutanan.

WE’RE HIRING!

1. Forest Officer (Fresh Graduate Development Program)

General Requirement:

• Pendidikan S1 Jurusan Kehutanan, Manajemen Hutan, Rekayasa Hutan, Teknologi Hasil Hutan, Silvikultur, Konservasi Hutan
• Sudah menyelesaikan studi
• IPK minimal 3.00 Dapat mengoperasikan MS Office
• Tidak buta warna
• Sudah vaksin booster Covid-19
• Bersedia ditempatkan di area job site WRN (Waropen, Papua) dan mengikuti kebijakan roster perusahaan
• Belum pernah mengikuti proses seleksi selama satu tahun terakhir di PAMA Group
• Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundangan-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja, keselamatan operasi, dan lingkungan hidup

Job Description:

• Melakukan perencanaan dan persiapan project carbon
• Membuat dan melaporkan progres implementasi project carbon
• Melakukan analisis dan evaluasi terhadap dampak project carbon

Specific Requirement:

• Memiliki pengalaman 3 tahun dalam implementasi program menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Arc GIS
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan problem-solving yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

2. Human Capital and General Service Officer (Fresh Graduate Development Program)

General Requirement:

• Pendidikan S1 Jurusan: Hukum, Manajemen, Psikologi, Teknik Industri, Akuntansi, Administrasi, Manajemen, dan Ekonomi
• Sudah menyelesaikan studi
• IPK minimal 3.00
• Tidak buta warna
• Belum pernah mengikuti proses seleksi selama satu tahun terakhir di PAMA Group
• Bersedia ditempatkan di area job site WRN (Waropen, Papua) dan mengikuti kebijakan roster perusahaan
• Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundangan-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja, keselamatan operasi, dan lingkungan hidup

Job Description:

• Melaksanakan kegiatan dan fungsi Human Capital dalam organisasi job site meliputi aktivitas rekrutmen, penyusunan man power planning, culture & knowledge management, organizational development, people development, performance management, industrial relations, serta aktivitas yang berkaitan dengan ketenagakerjaan
• Menyiapkan fasilitas dan pelayanan bagi karyawan beserta sarana pendukungnya
• Terlibat langsung dalam pengadaan aset hingga keamanan untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan
• Mengarsipkan dan mengelola dokumen organisasi (Term of Reference, kontrak, surat masuk dan keluar serta laporan narasi kegiatan)
• Menyelesaikan masalah administrasi dengan mengkoordinasikan penyusunan laporan, melakukan analisis data dan mencari solusi

Specific Requirement:

• Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Human Resource, Operasional, General Affairs, atau Industrial Relation menjadi nilai tambah
• Dapat mengoperasikan Ms. Office dan menguasai software database menjadi nilai tambah

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Edukasi mengenai pentingnya menyelaraskan kedua aspek ini menjadi krusial. Kompetensi tinggi tanpa diimbangi dengan perilaku yang baik cenderung menciptakan lingkungan kerja yang toksik. Sebaliknya, karakter yang luar biasa tanpa didukung oleh keahlian yang memadai akan menghambat produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, investasi pada pengembangan diri harus mencakup kemampuan teknis seperti penguasaan teknologi serta keterampilan interpersonal seperti komunikasi, integritas, dan kemampuan bekerja sama dalam tim.

Motivasi terbesar bagi Anda yang sedang berjuang mencari kerja adalah memahami bahwa karakter yang kuat akan melipatgandakan nilai dari keahlian yang Anda miliki. Ketika perusahaan dihadapkan pada dua kandidat dengan kapasitas intelektual yang setara, sikap positif, kemampuan beradaptasi, dan etika kerja yang baik selalu menjadi penentu kemenangan. Jangan pernah merasa berkecil hati jika merasa keahlian teknis Anda masih dalam proses berkembang, sebab keterampilan dapat dilatih dengan cepat, namun membentuk karakter yang solid membutuhkan waktu dan komitmen yang mendalam.

Membangun kesadaran ini sejak dini akan mengubah cara Anda memposisikan diri di pasar tenaga kerja. Mulailah menunjukkan profesionalisme bukan hanya dari portofolio yang megah, melainkan dari cara Anda merespons umpan balik, ketepatan waktu, serta kejujuran selama proses rekrutmen. Keberhasilan karier sejati tercipta ketika kecerdasan berpikir bertemu dengan keluhuran budi pekerti, menjadikan Anda aset yang tidak hanya kompeten tetapi juga berharga bagi budaya perusahaan.

Lowongan Kerja PT Andalan Artha Primanusa

PT Andalan Artha Primanusa (AAP) merupakan salah satu perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada penyediaan jasa penambangan terintegrasi secara vertikal. Berpusat di Jakarta, perusahaan ini mengkhususkan diri dalam melayani industri penambangan batu bara dan komoditas nikel yang tengah berkembang pesat. Dengan visi menjadi mitra strategis utama di sektor energi nasional, PT Andalan Artha Primanusa terus memperkuat posisinya di industri hulu melalui komitmen penyediaan armada alat berat yang modern serta penyerapan tenaga kerja lokal yang kompeten dan berbakat di setiap wilayah operasionalnya.

Guna menjaga performa di lapangan, perseroan menerapkan pilar operational excellence yang ketat serta kedisiplinan dalam pengelolaan manajemen risiko, keselamatan kerja (K3 Pertambangan), dan kelestarian lingkungan. Strategi ekspansi bisnis yang agresif di sektor nikel menjadi motor penggerak utama pertumbuhan perusahaan, didukung oleh manajemen rantai pasok yang solid untuk mengawal stabilitas operasional para pemilik konsesi tambang. Melalui efisiensi kerja yang tinggi dan pemilihan kontrak yang selektif, kualitas layanan jasa kontraktor pertambangan batu bara dan nikel yang ditawarkan selalu memenuhi standar industri internasional.

Menatap masa depan, PT Andalan Artha Primanusa terus menunjukkan tren pertumbuhan bisnis yang sangat positif dan terukur. Berdasarkan rencana strategis jangka panjang, perseroan optimis membidik target pendapatan yang signifikan mencapai Rp1,41 triliun pada tahun 2027 mendatang seiring meningkatnya permintaan pasar energi global. Dengan fundamental keuangan yang sehat serta komitmen kuat terhadap prinsip keberlanjutan (sustainability), PT Andalan Artha Primanusa siap memberikan nilai tambah jangka panjang yang optimal bagi seluruh pemangku kepentingan sekaligus mendukung ketahanan energi nasional.

1. OPERATION DEPARTMENT (Experienced)

JOB POSITION

• Dept Head Operation & Engineering (Suptend)
• Section Head Mine Operation (Supervisor)
• Lead of Mine Operation (Foreman)

GENERAL REQUIREMENT

• Pendidikan Minimal D3/S1 Sederajat
• Berpengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama
• Wajib memiliki Sertifikasi POM (Dept Head)
• Wajib memiliki Sertifikasi POP (SPV & Foreman)
• Memiliki pemahaman teknis terkait proses penambangan, perencanaan produksi, serta pengoperasian dan pengawasan alat berat
• Berbadan sehat
• Dapat bergabung secepatnya

2. ENGINEERING DEPARTMENT

POSISI YANG DIBUTUHKAN:

• Section Head MCC (Supervisor Level)
• Pit Control Engineer (Foreman Level)

PERSYARATAN UMUM:

• Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan Teknik Pertambangan, Geologi, atau jurusan relevan)
• Berpengalaman di posisi yang sama minimal 2 Tahun
• Wajib memiliki Sertifikat POP
• Memiliki kemampuan leadership dan problem solving yang baik
• Bersedia ditempatkan di lokasi tambang dengan sistem kerja roster
• Sehat jasmani dan rohani
• Dapat bergabung secepatnya

FACILITY

1. Hunian atau Mess
2. Laundry
3. Cuti Roster
4. Transportasi Cuti (PP) sesuai POH

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Sebagai perusahaan manufaktur kabel listrik yang sedang berkembang pesat, PT Summa Makmur Persada mengintegrasikan operasionalnya secara strategis di dua lokasi utama. Kantor pusat perusahaan berlokasi di kawasan Kedoya Selatan, Kebon Jeruk, Jakarta Barat, yang berfungsi sebagai pusat manajemen dan layanan pelanggan. Sementara itu, untuk memenuhi permintaan pasar yang tinggi, fasilitas pabrik atau area produksinya berpusat di kawasan industri Cikande, Serang, Banten. Dengan dukungan teknologi mesin mutakhir seperti proses drawing, stranding, cabling, hingga injection molding, perusahaan memastikan setiap produk yang keluar dari lini produksi memiliki presisi dan standar ketahanan yang tinggi.

Dibalik performa produknya yang unggul, PT Summa Makmur Persada didukung oleh ratusan tenaga kerja profesional dan tim ahli di bidang Electrical/Electronic Manufacturing. Perusahaan menerapkan manajemen mutu yang ketat mulai dari pemilihan bahan baku hingga tahap Preventive Maintenance pada mesin produksi guna menjamin keselamatan kerja serta efisiensi manufaktur. Dengan visi menjadi produsen komponen elektrikal nomor satu di Indonesia, PT Summa Makmur Persada terus membuka peluang kolaborasi bisnis dan berkomitmen menjaga kepercayaan konsumen melalui produk kabel listrik yang bermutu tinggi dan bersertifikat resmi.

Kabar gembira bagi Anda yang sedang mencari karir impian di industri manufaktur, karena saat ini PT Summa Makmur Persada kembali membuka lowongan kerja (*loker*) terbaru. Produsen kabel berkualitas ini sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung bersama tim profesional mereka di Jakarta maupun pabrik Cikande. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda bersama PT Summa Makmur Persada.

Lowongan Kerja PT Summa Makmur Persada

1. OPERATOR DRAWING

Tanggung Jawab: Mengoperasikan mesin drawing

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik
• Laki-Laki
• Pengalaman min. 2 tahun mengoperasikan mesin drawing
• Memahami cara kerja mesin drawing
• Berpengalaman di manufaktur kabel
• Memahami setting dies mesin drawing
• Memahami pembacaan alat ukur micro meter
• Memahami penyambungan bahan baku aluminium
• Memahami 5R dan K3
• Berlokasi di Cikande dan sekitarnya

2. OPERATOR STRANDING

Tanggung Jawab: Mengoperasikan mesin stranding

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik
• Laki-Laki
• Pengalaman min. 2 tahun mengoperasikan mesin stranding
• Memahami cara kerja mesin stranding
• Memahami setting laypitch
• Memahami loading unloading supply
• Memahami pembacaan alat ukur micro meter
• Memahami pemasangan dies ynag sesuai
• Memahami penyambungan bahan baku aluminium
• Memahami 5R dan K3
• Berlokasi di Cikande dan sekitarnya

3. OPERATOR CABLING

Tanggung Jawab: Mengoperasikan mesin cabling

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik
• Laki-Laki
• Pengalaman min. 2 tahun mengoperasikan mesin cabling
• Memahami cara kerja mesin cabling
• Berpengalaman di manufaktur kabel
• Memahami setting laypitch
• Memahami loading unloading supply
• Memahami pembacaan alat ukur micro meter
• Memahami 5R dan K3
• Berlokasi di Cikande dan Sekitarnya

4. OPERATOR COILING & REWINDING

Tanggung Jawab: Mengoperasikan mesin coiling & rewinding

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik
• Laki-Laki
• Pengalaman min. 1 tahun mengoperasikan mesin coiling & rewinding
• Berpengalaman di manufaktur kabel
• Memahami cara kerja mesin coiling & rewinding
• Memahami loading unloading supply
• Memahami 5R dan K3
• Berlokasi di Cikande dan sekitarnya

5. OPERATOR REWINDING

Tanggung Jawab: Mengoperasikan mesin rewinding

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik
• Laki-Laki
• Pengalaman min. 1 tahun mengoperasikan mesin rewinding
• Memahami cara kerja mesin rewinding
• Berpengalaman di manufaktur kabel
• Memahami loading unloading supply
• Memahami pembacaan alat ukur micro meter
• Memahami 5R dan K3
• Berlokasi di Cikande dan sekitarnya

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Kirim Berkas Lamaran Kerja ke :

hrd@suqmaelectric.com

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Investasi paling berharga dalam hidup bukanlah pada aset fisik, melainkan pada pengembangan kualitas diri sendiri. Ketika seseorang berkomitmen untuk terus mempertajam keahlian teknis sekaligus memperhalus kemampuan interpersonal, ia secara otomatis sedang membangun nilai tawar yang tinggi di mata perusahaan. Di tengah ribuan kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan serupa, penguasaan atas keterampilan spesifik dan kemampuan memecahkan masalah secara kreatif menjadi magnet yang akan menarik peluang karier terbaik. Persiapan diri yang matang memberikan fondasi rasa percaya diri yang kuat, sehingga tantangan besar di kantor tidak lagi dilihat sebagai beban, melainkan sebagai tangga menuju level profesional yang lebih tinggi.

Penting untuk dipahami bahwa proses edukasi tidak boleh berhenti setelah mendapatkan gelar. Konsep belajar sepanjang hayat adalah kunci agar seseorang tidak terjebak dalam zona nyaman yang menyesatkan. Seseorang yang memiliki visi masa depan yang jelas akan selalu menyempatkan diri untuk mengevaluasi kekurangan mereka dan mencari cara untuk menutup celah tersebut, baik melalui literasi mandiri, pelatihan profesional, maupun diskusi dengan para ahli di bidangnya. Dengan memiliki portofolio kompetensi yang luas dan adaptif, Anda tidak perlu lagi merasa cemas berlebihan terhadap ketidakpastian ekonomi atau pergeseran tren industri yang mendadak.

Motivasi yang paling kuat seharusnya datang dari keinginan untuk memberikan dampak yang lebih besar bagi lingkungan profesional. Ketika kompetensi meningkat, kapasitas untuk berkontribusi juga menjadi lebih luas, yang pada akhirnya akan mendatangkan apresiasi dan pencapaian yang setimpal. Dunia kerja memang penuh dengan persaingan yang ketat, namun bagi mereka yang selalu memegang teguh prinsip persiapan diri, persaingan tersebut hanyalah sebuah validasi atas kualitas yang mereka miliki. Mulailah setiap hari dengan niat untuk menjadi lebih baik dari hari sebelumnya, karena setiap langkah kecil dalam meningkatkan kemampuan akan berakumulasi menjadi kesuksesan besar yang permanen di masa depan. Kesuksesan sejati adalah titik pertemuan antara kesiapan yang matang dan peluang yang datang, sehingga pastikan Anda sudah dalam posisi terbaik saat pintu kesempatan itu terbuka lebar.

Lowongan Kerja Priamanaya Group

Priamanaya Group merupakan konglomerasi bisnis terkemuka di Indonesia yang berfokus pada sektor energi, pertambangan, dan infrastruktur strategis. Didirikan dengan visi untuk mendukung kemandirian energi nasional, perusahaan ini telah berkembang pesat melalui pengelolaan lini bisnis yang terintegrasi secara vertikal, mulai dari hulu hingga hilir. Dengan komitmen kuat terhadap profesionalisme dan inovasi, Priamanaya Group berhasil memantapkan posisinya sebagai mitra strategis pemerintah dan sektor swasta dalam membangun fondasi ekonomi Indonesia yang berkelanjutan.

Lini bisnis utama Priamanaya Group mencakup sektor pertambangan batu bara dan pembangkit listrik (IPB – Independent Power Producer). Melalui anak perusahaannya, grup ini mengelola Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) yang menyuplai kebutuhan listrik skala besar untuk jaringan PLN, sekaligus mengoptimalkan rantai pasok energi melalui manajemen logistik yang efisien. Integrasi ini memungkinkan perusahaan untuk menjaga efisiensi operasional yang tinggi serta memastikan ketahanan energi nasional tetap terjaga di tengah dinamika pasar global yang terus berubah.

1. Supervisor Civil

Placement: Lahat, Sumatera Selatan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil atau jurusan relevan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang infrastruktur / road maintenance pertambangan.
• Memahami pekerjaan jalan hauling, drainage, dan infrastruktur tambang.
• Mampu mengoperasikan AutoCAD dan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan leadership dan pengawasan pekerjaan lapangan.
• Memiliki sertifikasi POP aktif dan Ahli K3 Konstruksi menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di site pertambangan.
• Memiliki SIM A

2. Driver Sarana

Placement: Lahat, Sumatera Selatan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara.
• Memiliki SIM B1/B2 Umum yang masih berlaku.
• Berpengalaman minimal 2 tahun di lingkungan tambang.
• Mampu mengemudikan unit kendaraan matic dan manual.
• Terbiasa mengoperasikan unit ELF, Bus, dan Light Vehicle (LV).
• Memahami aturan dan penerapan Safety Driving di area pertambangan.
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki komunikasi yang baik.
• Bersedia mengikuti aturan dan jadwal kerja di area operasional tambang.

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Submit your CV & Portfolio to

recruitment@priamanaya.com

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Guna mempercepat perjalanan karir ini, Anda perlu menerapkan strategi pencarian kerja yang adaptif, efektif, serta terukur. Jadikan setiap kegagalan sebagai bahan evaluasi dengan meninjau ulang kesesuaian berkas lamaran kerja, resume, serta portofolio profesional Anda. Manfaatkan momentum berharga ini untuk secara konsisten meningkatkan keahlian baru, baik melalui sertifikasi kompetensi resmi, kursus daring, maupun penguasaan teknologi terkini yang sangat relevan dengan tren pasar kerja saat ini. Penguasaan keterampilan digital dan pemahaman industri yang mendalam akan membuat profil Anda jauh lebih menonjol di mata para perekrut kerja potensial.

Selain meningkatkan kompetensi diri, perluas juga jaringan profesional Anda secara aktif demi membuka pintu kesempatan yang masih tersembunyi. Tetaplah melangkah maju dengan optimisme tinggi karena setiap usaha yang Anda investasikan hari ini sedang membangun pondasi karir yang sangat kokoh. Percayalah pada prosesnya, terus belajar, dan bersiaplah menyambut kesuksesan karir yang menanti.

Lowongan Kerja Bara Indah Sinergi Group

Bara Indah Sinergi Group (BIS Group) adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak secara terintegrasi di sektor pertambangan batu bara, mineral, trading komoditas, hingga layanan shipping (perkapalan). Mengawali kiprahnya sejak tahun 2004, perusahaan ini telah berpengalaman selama lebih dari dua dekade dalam memenuhi kebutuhan energi domestik maupun pasar internasional. Dengan kantor pusat yang strategis di Jakarta Utara serta jaringan operasional di Singapura, BIS Group terus memperkuat posisinya sebagai mitra tepercaya bagi berbagai industri besar, termasuk Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU), pabrik semen, tekstil, dan kertas.

Untuk mendukung keberlanjutan bisnisnya, Bara Indah Sinergi Group memiliki wilayah operasional yang sangat luas dan tersebar di berbagai provinsi kaya komoditas di Indonesia, seperti Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Sulawesi Tenggara, Maluku Utara, hingga Sumatera. Ekspansi strategis perusahaan ditandai dengan kepemilikan beberapa konsesi tambang potensial melalui anak usahanya, seperti PT Unggul Nusantara, PT Permata Indah Sinergi, dan PT Lautan Hutan Lestari di Barito Utara. Melalui integrasi lini bisnis dari hulu ke hilir—mulai dari proses eksplorasi, manajemen stockpile, hingga pengelolaan jetty dan logistik pelabuhan—perusahaan mampu menjamin efisiensi rantai pasok dan kualitas produk yang prima bagi para mitranya.

Di tengah ketatnya persaingan industri energi global, Bara Indah Sinergi Group berkomitmen penuh pada penerapan kaidah pertambangan yang baik (Good Mining Practice) serta implementasi nilai inti perusahaan, yaitu SINERGI (Service, Innovation, Natural, Excellence, Reputation, Growth, Integrity). BIS Group tidak hanya fokus pada profitabilitas, tetapi juga secara ketat menjalankan protokol pengelolaan lingkungan hidup, program penghijauan melalui fasilitas nursery, dan tanggung jawab sosial (CSR) demi kesejahteraan komunitas di sekitar lingkar tambang. Didukung oleh manajemen yang kompeten dan lingkungan kerja yang dinamis, perusahaan terus berinovasi dan membuka peluang karier yang luas guna mencetak talenta profesional yang siap mendorong kemajuan industri pertambangan nasional.

GROUP LEADER MINE SURVEYOR

Konawe Utara, Sulawesi Tenggara

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Pertambangan / Geologi/Sipil atau jurusan terkait lainnya
• Memiliki pengalaman min. 1 – 2 tahun di dunia pertambangan sebagai Surveyor (Khususnya Pertambangan Nickel)
• Memahami penggunaan software Surpac, ArcGIS dan Microsoft Office
• Mampu mengoperasikan alat survey seperti GPS, RTK, Theodolite, Drone, lainnya (nilai plus)
• Memahami dasar – dasar pengukuran topografi, pemertaan, dan rintis survey
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi tim yang baik

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!