Persiapan yang matang bertindak sebagai fondasi rasa percaya diri Anda saat menghadapi perekrut. Mengasah keterampilan teknis, memperdalam pemahaman industri, serta melatih kemampuan komunikasi bukan lagi sekadar nilai tambah, melainkan sebuah kebutuhan mutlak. Dunia bisnis bergerak sangat dinamis, di mana teknologi baru terus bermunculan menggantikan metode lama. Jika Anda berhenti belajar setelah lulus sekolah atau kuliah, kompetensi Anda akan usang dengan sangat cepat.

Jadikan masa tunggu ini sebagai fase investasi leher ke atas yang produktif. Manfaatkan kursus online, ikuti sertifikasi relevan, dan pelajari tren industri terbaru untuk meningkatkan kualifikasi profesional Anda. Ingatlah bahwa setiap penolakan bukanlah akhir, melainkan sebuah umpan balik untuk memperbaiki diri. Ketika Anda terus konsisten meningkatkan kapasitas diri dan membangun portofolio yang kuat, Anda tidak hanya menjadi pencari kerja yang aktif, tetapi juga magnet bagi para pemburu talenta terbaik. Sukses karier sejati berawal dari persiapan terbaik yang bertemu dengan peluang yang tepat.

Lowongan Kerja PT Timur Satria Perkasa

PT Timur Satria Perkasa adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang kontraktor pertambangan batubara (mining contractor) dan penyedia jasa konstruksi sipil (general contractor). Dengan komitmen tinggi terhadap keunggulan operasional, perusahaan ini menyediakan layanan menyeluruh mulai dari proses pembersihan lahan (land clearing), pengupasan lapisan tanah (overburden removal), pengambilan batubara (coal getting), hingga pengangkutan batubara (hauling). Berbekal pengalaman bertahun-tahun di berbagai lokasi strategis seperti Kalimantan Tengah dan Kalimantan Timur, PT Timur Satria Perkasa telah tumbuh menjadi salah satu pilar industri yang andal dan dipercaya oleh berbagai perusahaan pertambangan nasional.

​Untuk mendukung kelancaran proyek-proyek skala besar, PT Timur Satria Perkasa juga menawarkan layanan profesional dalam penyediaan dan sewa alat berat berkualitas tinggi. Armada yang disediakan mencakup berbagai unit andalan seperti excavator, bulldozer, grader, compactor, dump truck, hingga unit pendukung (support unit) yang selalu dirawat secara berkala guna menjamin produktivitas maksimal di lapangan. Selain fokus pada sektor pertambangan dan konstruksi umum, perusahaan ini turut memperluas jangkauan layanannya ke sektor perkebunan (plantation) melalui penyediaan jasa pembuatan saluran drainase, penataan kontur tanah, pembangunan jalan akses, hingga program reklamasi lahan pascatambang.

​Keberhasilan PT Timur Satria Perkasa dalam mempertahankan posisinya sebagai kontraktor pertambangan tepercaya didorong oleh manajemen keselamatan kerja yang ketat (HSE) serta penerapan standar kualitas yang tinggi. Didukung oleh ribuan karyawan profesional dan tenaga ahli yang kompeten di bidangnya, perusahaan berkomitmen untuk memberikan solusi efisien yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Berpusat di kawasan Jakarta Selatan, PT Timur Satria Perkasa terus membuka peluang karir dan berinovasi guna menjawab tantangan industri pertambangan dan konstruksi modern di masa depan.

PENEMPATAN: HEAD OFFICE, JAKARTA SELATAN

1. PLANT STAFF (PLANNER)

KUALIFIKASI:

• Pria
• Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin
• Pengalaman minimal 2 tahun diposisi Data Control/Maintenance Planner
• Memahami data teknik dan anailsa kerusakan unit
• Familiar menggunakan MS Office
• Siap join secepatnya

PENEMPATAN: SITE BUHUT, KALTENG

1. Operator Bulldozer D85, 155, 375

2. Operator Grader

3. Operator Compact

4. Operator Excavator 200-2000

5. Operator ADT HM 400

6. Operator HD 465, 785

7. Operator Tonly

8. Driver CT Scania, Hino, FAW

9. Driver LV

KUALIFIKASI:

• Pria
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Memiliki SIM B2 umum aktif
• Mahir mengendarai unit A2B
• Memiliki SIM A untuk driver LV
• Pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
• Siap join secepatnya

PENEMPATAN: KALTENG

1. Mekanik DT

2. Mekanik A2B

3. Mekanik Elektrik #1

4. Mekanik Tyre

5. Mekanik Welder

6. Mekanik Service

7. Mekanik Support

KUALIFIKASI:

• Pria
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
• Bersedia bekerja di remote area
• Siap join secepatnya

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Kirimkan CV Anda Melalui:

recruit@timursp.com, Atau

WA: 0812-1163-8768

Subjek: Nama – Posisi – Domisili

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Saat sesi wawancara kerja tiba, ubah pola pikir Anda dari sekadar menjawab pertanyaan menjadi sebuah ruang diskusi yang solutif. Komunikasikan pencapaian Anda secara terstruktur menggunakan metode situasi, tugas, aksi, dan hasil yang nyata. Kepercayaan diri yang autentik, didukung oleh bahasa tubuh yang positif dan kontak mata yang meyakinkan, akan membedakan Anda dari kandidat lainnya. Ingatlah bahwa pewawancara tidak hanya mencari orang yang pintar, melainkan rekan kerja yang menyenangkan dan adaptif.

Ketidakpastian dalam dunia kerja, seperti penolakan atau proses tunggu yang lama, adalah bagian alami dari perjalanan karier yang tidak boleh mematahkan semangat Anda. Jadikan setiap kegagalan sebagai bahan evaluasi untuk terus meningkatkan kapasitas diri, memperluas jaringan profesional, dan mempelajari keterampilan baru yang relevan dengan tren industri saat ini. Kelola stres dengan menjaga keseimbangan hidup dan tetaplah optimis karena setiap pintu yang tertutup sebenarnya sedang mengarahkan Anda menuju peluang yang lebih tepat. Dengan konsistensi, persiapan yang terarah, dan ketahanan mental yang kokoh, Anda tidak hanya akan sukses melewati seleksi kerja tetapi juga siap tumbuh menjadi profesional yang unggul di tengah ketatnya persaingan kerja.

Lowongan Kerja PT Roda Jaya Sakti

PT Roda Jaya Sakti (RJS Group) merupakan salah satu perusahaan kontraktor jasa pertambangan (mining services contractor), penyewaan alat berat, dan konstruksi skala besar yang terkemuka di Indonesia. Didirikan sejak Agustus 2010 dengan kantor pusat di Makassar, Sulawesi Selatan, perusahaan ini telah memperluas jangkauan operasionalnya secara masif ke berbagai wilayah strategis di Indonesia Bagian Timur. Sebagai mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan tambang besar, PT Roda Jaya Sakti berfokus pada penyediaan solusi hulu ke hilir yang andal guna mendukung optimalisasi produksi sumber daya alam nasional, khususnya pada sektor pertambangan nikel dan komoditas mineral strategis lainnya.

​Dalam menjalankan aktivitas operasional di lapangan, PT Roda Jaya Sakti didukung oleh lebih dari 1.600 tenaga profesional yang kompeten serta kepemilikan armada alat berat terintegrasi yang mencakup ratusan unit ekskavator, buldozer, hingga wheel loader. Kompetensi utama perusahaan meliputi layanan pengangkutan bijih mineral (ore hauling dan nickel hauling), pembersihan lahan (land clearing), hingga pembangunan infrastruktur penunjang tambang seperti jalan akses (logging road) dan dermaga khusus (jetty construction). Dengan sebaran site operasional aktif di wilayah Morowali, Kolaka, Konawe, hingga Luwu Timur, perusahaan secara konsisten mampu menjaga efisiensi volume pembongkaran dan distribusi material demi mencapai target produksi para mitra bisnis.

​Sebagai salah satu pemain kunci yang terus berkembang di industri kontraktor pertambangan, PT Roda Jaya Sakti senantiasa mengedepankan implementasi good mining practices yang bersertifikasi internasional seperti ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, dan ISO 45001:2018. Perusahaan menempatkan keselamatan kerja sebagai prioritas tertinggi yang dibuktikan melalui pencapaian jutaan jam kerja aman tanpa kecelakaan fatal (Lost Time Injury). Melalui komitmen yang kuat terhadap kelestarian lingkungan, manajemen yang transparan, serta kontribusi aktif dalam pemberdayaan sosial ekonomi masyarakat sekitar lingkar tambang, PT Roda Jaya Sakti terus memperkokoh posisinya sebagai pilar penggerak industri energi yang berkelanjutan di Indonesia.

1. Group Leader (GL) Operation

2. Head of Section (HOS) Operation

3. Operator Excavator

4. Operator Dozer

5. Driver Dump Truck (12R)

6. Group Leader (GL) PLM

7. Head of Section (HOS) PLM

8. Mekanik

9. Tyreman

10. Welder

11. Staff HRGA

12. Staff HSE

13. Staff Logistik

14. Trainer Operation

15. Trainer Maintenance

Qualification:

1. Pria/Wanita usia minimal 22 Tahun

2. Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat

3. Pendidikan minimal S1 sederajat (11,12,13)

4. Wajib memiliki SIM B2 UMUM aktif (3, 4, 5, 14, 15)

5. Wajib memiliki sertifikasi POP (1,2,6,7,14,15)

6. Wajib memiliki sertifikasi TOT (14, 15)

7. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di pertambangan nikel

8. Teliti, bertanggung jawab, dan berkepribadian yang baik

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Setiap penolakan atau proses yang belum membuahkan hasil sebenarnya adalah umpan balik berharga untuk mengenali potensi diri secara lebih mendalam. Ini adalah momen emas untuk mengevaluasi strategi, mempertajam keterampilan teknis (*hard skills*), serta memperkuat kemampuan berkomunikasi dan beradaptasi (*soft skills*). Ingatlah bahwa dinamika pasar kerja selalu berubah, dan mereka yang mampu bertahan adalah mereka yang terus membuka diri terhadap hal-hal baru dan konsisten belajar.

Mengembangkan pola pikir positif sangat krusial agar Anda tetap termotivasi di tengah ketidakpastian. Jadikan setiap langkah dalam perjalanan berburu kerja ini sebagai cara untuk membangun ketahanan mental yang kuat, karena ketangguhan inilah yang nantinya akan membuat Anda bersinar saat sudah terjaga di dunia profesional. Percayalah bahwa kesiapan yang matang akan selalu bertemu dengan peluang yang tepat pada waktunya. Tetaplah melangkah dengan penuh percaya diri, terus perluas jaringan, dan jaga semangat optimisme Anda, sebab setiap usaha keras yang Anda lakukan hari ini sedang membentuk fondasi kesuksesan karier yang gemilang di masa depan.

Lowongan Kerja PT Reka Solusi Arthamedia

​PT Reka Solusi Arthamedia (PT RSA) adalah perusahaan penyedia jasa dan solusi terintegrasi terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 2003 sebagai bagian dari Koperasi Reka Sejahtera (Grup Rekayasa Industri). Selama lebih dari dua dekade, perusahaan ini telah memantapkan posisinya sebagai mitra strategis bagi berbagai badan usaha swasta maupun BUMN dalam mengoptimalkan operasional bisnis mereka. Berbekal komitmen tinggi terhadap integritas, PT RSA secara konsisten menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (ISO 37001:2016) guna memastikan seluruh tata kelola lini bisnis berjalan secara transparan, bersih, dan profesional.

​Sebagai pilar utama bisnisnya, PT RSA berfokus pada penyediaan layanan Manpower Services komprehensif yang mencakup pengelolaan lini Direct Manpower, Indirect Manpower, hingga jasa keamanan (Security). Melalui sistem rekrutmen yang ketat dan database pelamar yang terintegrasi, perusahaan mampu menyalurkan ribuan tenaga kerja terampil yang siap pakai demi meminimalkan risiko ketenagakerjaan di pihak klien. Fleksibilitas layanan ini didukung oleh fitur modern Employee Self Service (ESS) yang mempermudah manajemen personalia dan penggajian secara efisien dan akurat.

​Seiring tuntutan pasar yang terus berkembang, PT Reka Solusi Arthamedia kini sukses memperluas ekspansi bisnisnya ke sektor Construction Services dan Project Services. Dalam bidang konstruksi, PT RSA menyediakan solusi borongan (task force), instalasi perancah (scaffolding), hingga penyewaan alat berat untuk proyek sipil maupun industri minyak dan gas bumi (Migas). Dengan integrasi layanan suplai barang (trading), transportasi logistik, dan penyediaan tenaga ahli, PT RSA siap membantu pelaku industri mewujudkan efisiensi proyek yang maksimal menuju masa depan bisnis yang berkelanjutan.

1. Staff Eficiency

2. Fuel, Coal & Ash Handling

3. Operator CCR Boiler & Turbin

4. Teknisi Instrumen & Control

5. Teknisi Alat Berat

6. Staff Management Outage

7. Staff System Owner Boiler

8. Staff System Owner Turbin

Adapun kualifikasi yang dibutuhkan sebagai berikut:

• Bersedia ditempatkan di Mamuju, Sulawesi Barat
• Pendidikan minimal D3 Teknik Listrik/Pembangkit/Mesin/Elektro atau bidang sejenis lainnya
• Pengalaman minimal 2 tahun di Pembangkit
• Melampirkan pengalaman kerja dan sertifikat terkait
• Siap bergabung secepatnya

9. Staff Analis Kimia

10. Staff System Owner Common

Adapun kualifikasi yang dibutuhkan sebagai berikut:

• Bersedia ditempatkan di Mamuju, Sulawesi Barat
• Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia (9)
• Pendidikan minimal S1 Teknik Listrik/Pembangkit/Mesin/Elektro atau bidang sejenis lainnya (10)
• Pengalaman minimal 2 tahun di Pembangkit
• Melampirkan pengalaman kerja dan sertifikat terkait
• Siap bergabung secepatnya

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

​Strategi utama untuk memenangkan persaingan di pasar kerja yang kompetitif adalah dengan membangun kesiapan diri yang matang dari berbagai aspek. Perusahaan pada dasarnya selalu memprioritaskan calon karyawan yang memiliki kompetensi unggul dan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang siap pakai. Oleh karena itu, masa awal setelah kelulusan merupakan momen emas bagi Anda untuk secara konsisten mengasah keterampilan teknis (hard skills) dan memperkuat kemampuan beradaptasi (soft skills). Jangan ragu untuk mencari pengalaman awal melalui program magang, proyek lepas, atau pelatihan sertifikasi yang relevan dengan latar belakang pendidikan Anda, karena modal pengalaman inilah yang akan mempermudah proses adaptasi di dunia profesional kelak.

​Selain fokus pada peningkatan kompetensi, edukasi mengenai pentingnya kesadaran diri (self-awareness) juga tidak boleh diabaikan. Anda perlu meluangkan waktu untuk mengevaluasi diri guna memetakan apa saja kelebihan serta kekurangan yang masih dimiliki. Dengan mengenali kelemahan sejak dini, Anda dapat memperbaikinya sebelum melangkah ke proses seleksi kerja, sehingga peluang untuk diterima menjadi jauh lebih besar. Ingatlah bahwa kesiapan yang matang akan selalu bertemu dengan peluang yang tepat. Tetaplah konsisten belajar, perbaiki setiap kekurangan, dan jadikan persaingan ketat ini sebagai motivasi untuk membentuk diri menjadi talenta yang paling bersinar dan dicari oleh industri.

Lowongan Kerja CCM Group

CCM Group (CDE Coal Group) merupakan grup perusahaan pertambangan batubara terkemuka berstatus Penanaman Modal Asing (PMA) yang memiliki peran strategis dalam industri energi nasional. Berpusat di Jakarta, grup ini memfokuskan aktivitas eksplorasi dan produksi batubara skala menengah hingga besar di wilayah Kabupaten Bengkulu Utara, Provinsi Bengkulu. Kekuatan operasional CCM Group ditopang oleh sinergi tiga entitas utama yang terintegrasi secara profesional, yaitu PT Cakrawala Dinamika Energi (CDE), PT Cereno Energi Selaras (CES), dan PT Mitra Padjadjaran Prima (MPP).

Dalam menjalankan aktivitas produksinya yang telah dimulai sejak tahun 2018, CCM Group mengelola total area konsesi tambang yang sangat potensial seluas kurang lebih 6.300 hektar. Melalui metode tambang terbuka (open pit mining) yang didukung oleh keahlian teknis serta manajemen logistik yang solid, perusahaan mampu menjaga stabilitas dan efisiensi volume produksi secara konsisten. Produk utama yang dihasilkan adalah batubara termal berkualitas kalori menengah, yang menjadi komoditas andalan untuk memenuhi kebutuhan pembangkit listrik dan manufaktur domestik, sekaligus menjadi komoditas ekspor ke berbagai negara potensial di Asia seperti India, Pakistan, Thailand, hingga Malaysia.

Sebagai pemain yang terus berkembang pesat di industri batubara Indonesia, CCM Group berkomitmen penuh pada visi jangka panjang untuk menjadi perusahaan energi yang berkelanjutan. Implementasi visi ini diwujudkan melalui keseimbangan yang kuat antara target pertumbuhan bisnis, aspek sosial, dan kelestarian lingkungan. Dengan menerapkan praktik pertambangan yang bertanggung jawab (good mining practices), perusahaan secara konsisten menjalankan pengelolaan dampak lingkungan yang terukur serta mengalirkan program Tanggung Jawab Sosial (CSR) yang berdampak positif bagi kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasional tambang.

1. DT Driver IVECO

2. Fuel Truck Driver

3. Operator Bulldozer

4. Operator Excavator

5. Operator Grader

6. Foreman Plant

7. Senior Mechanic

8. Wellsite Geologist

QUALIFICATIONS

• Pengalaman min. 1 tahun dibidangnya
• Khusus posisi Foreman Plant WAJIB memiliki sertifikat POP
• Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
• Usia min. 25 tahun
• Memiliki SIM BII / SIO aktif (Operator)
• Sehat fisik serta jasmani
• Berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerjasama dengan baik
• Memiliki kelengkapan dokumen Asli

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

​Menghadapi tingkat persaingan yang semakin ketat, di mana Anda harus berkompetisi dengan sesama lulusan baru sekaligus tenaga kerja berpengalaman, diperlukan kesiapan mental dan strategi yang matang. Persaingan yang nyata ini menuntut Anda untuk terus memperbarui kualitas diri agar menjadi salah satu prioritas utama bagi pihak rekruter. Di samping mengasah kompetensi teknis, menjaga kesehatan mental selama masa transisi ini juga tidak kalah penting. Jangan ragu untuk mencari dukungan moral dari keluarga dan sahabat terdekat agar Anda tidak merasa berjuang sendirian, karena memiliki jaringan pendukung yang solid akan membuat setiap proses terasa lebih ringan dijalani.

​Kunci utama untuk tetap bertahan dalam situasi sulit ini adalah dengan senantiasa menjaga rasa syukur dan meluangkan waktu untuk beristirahat. Bersyukur atas hal-hal kecil, seperti kesempatan mendapatkan panggilan wawancara atau akses pendidikan yang telah ditempuh, terbukti memberikan kedamaian hati dan kekuatan untuk berdamai dengan keadaan. Selain sibuk mengirimkan lamaran, Anda juga tetap memiliki hak untuk menikmati waktu bersantai atau me-time guna menghilangkan rasa lelah. Dengan menjaga keseimbangan antara usaha yang gigih dan ketenangan pikiran, Anda akan tetap optimis, pantang menyerah, dan siap menyambut peluang karier yang gemilang di masa depan.

Lowongan Kerja PT Borneo Prima

PT Borneo Prima (Borneo Prima Coal Indonesia) merupakan perusahaan pertambangan batubara swasta terkemuka di Indonesia yang berfokus pada eksplorasi dan produksi komoditas emas hitam berkualitas tinggi. Memiliki kantor pusat strategis di wilayah Sudirman Central Business District (SCBD), Jakarta Selatan, perusahaan ini mengoperasikan wilayah konsesi tambangnya yang potensial di Kabupaten Barito Utara, Provinsi Kalimantan Tengah. Sebagai entitas yang dinamis di sektor energi, PT Borneo Prima berkomitmen untuk mengoptimalkan potensi sumber daya alam nasional guna menyuplai kebutuhan pasar domestik sekaligus memperkuat volume ekspor komoditas batubara di kancah internasional.

​Dalam mendukung operasional di lapangan, PT Borneo Prima mengelola area konsesi seluas kurang lebih 4.798 hektar dengan menerapkan metode tambang terbuka (open pit mining). Keunggulan utama dari komoditas yang dihasilkan oleh perusahaan ini adalah produksi coking coal (batubara metalurgi) berkadar kalori sangat tinggi (~7.000 CV) serta memiliki karakteristik abu yang sangat rendah (ultra-low ash), sehingga sangat diminati sebagai bahan baku industri baja dan pembangkit listrik. Seluruh aktivitas logistik pengapalan hasil tambang terintegrasi secara solid melalui jalur darat sepanjang 27 kilometer menuju dermaga (jetty) khusus di sepanjang Sungai Barito, untuk kemudian diteruskan menuju pelabuhan utama di Banjarmasin.

​Sebagai bagian dari pelaku industri pertambangan yang terus tumbuh, PT Borneo Prima senantiasa mengedepankan prinsip good mining practices yang menyeimbangkan target bisnis dengan kelestarian alam. Perusahaan secara konsisten menerapkan standardisasi keselamatan kerja yang ketat untuk mencapai zero harm serta melakukan pengelolaan dampak lingkungan yang terukur di sekitar wilayah operasional. Selain itu, melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (CSR), perusahaan aktif menjalin kemitraan dengan masyarakat adat dan warga lokal guna mendorong pemberdayaan ekonomi dan pembangunan infrastruktur daerah yang berkelanjutan.

1. Foreman mechanic

2. Electrical

3. Tyreman

4. Welder

Qualifications:

1. Min 3 to 5 years of similar work experience in coal mining industry

2. Ability to Work well under Pressure and to Multitask.

3. Willing to work in remote areas with roster system.

4. Able to work independently & with a team.

5. Has BMC certidicate (Preferred)

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Langkah awal memenangkan pasar kerja adalah dengan memetakan keterampilan yang paling dibutuhkan industri saat ini. Anda harus aktif melakukan peningkatan keterampilan melalui kursus profesional, sertifikasi, hingga penguasaan teknologi digital terbaru. Ketika Anda terus mengasah keahlian teknis sekaligus memperkuat kemampuan komunikasi dan adaptasi, Anda sedang membangun portofolio karier yang memikat. Keselarasan antara apa yang Anda kuasai dengan apa yang dicari oleh industri akan membuat profil profesional Anda otomatis menonjol dalam sistem penyaringan pelamar.

Ingatlah bahwa setiap penolakan dalam proses melamar kerja bukanlah akhir, melainkan sebuah indikator untuk mengevaluasi kembali strategi pengembangan diri Anda. Jadikan setiap tantangan sebagai momentum emas untuk belajar, bertumbuh, dan mempertajam daya saing. Dengan fokus pada peningkatan kapasitas diri yang konsisten dan penguatan kualifikasi yang relevan, Anda tidak hanya sekadar bersaing mencari lowongan kerja, melainkan menjadi talenta unggul yang paling diburu oleh perusahaan impian.

Lowongan Kerja PT Ceria Jasa Tambang Pratama

PT Ceria Jasa Tambang Pratama (PT CJTP) merupakan perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia yang mengkhususkan diri dalam penyediaan jasa penambangan nikel dan penyewaan alat berat (heavy equipment rental). Sejak Januari 2020, perusahaan ini resmi menjadi bagian dari afiliasi PT Ceria Nugraha Indotama (CNI Group), sebuah langkah strategis yang memperkuat posisinya di industri mineral nasional. Beroperasi secara operasional di Kecamatan Wolo, Kabupaten Kolaka, Sulawesi Tenggara, serta didukung oleh kantor pusat di South Quarter, Jakarta Selatan, PT CJTP berkomitmen penuh untuk mendukung percepatan target produksi nikel melalui manajemen operasional yang andal dan profesional.

​Sebagai mitra mining contractor yang andal, PT Ceria Jasa Tambang Pratama menawarkan portofolio layanan pertambangan yang komprehensif dari hulu ke hilir. Ruang lingkup kerja perusahaan mencakup pengurusan izin pembukaan lahan (land clearing permit), survei lapangan, pembersihan lahan (land clearing), pembuatan jalan angkut utama (main hauling road), hingga proses krusial seperti ore getting, hauling, dan barging ke pelabuhan penyerahan. Demi menjaga produktivitas tinggi dan kepuasan pelanggan, PT CJTP secara konsisten melakukan revitalisasi armada alat berat secara berkala serta mengadopsi sistem monitoring berbasis teknologi canggih, termasuk mengoptimalkan peran dispatcher tambang secara real-time.

​Dalam menjalankan seluruh lini bisnisnya, PT Ceria Jasa Tambang Pratama senantiasa mengedepankan prinsip keberlanjutan (sustainable development) dan penerapan kaidah pertambangan yang baik (good mining practice). Hal ini dibuktikan melalui kepemilikan sertifikasi ISO baku yang menjamin standardisasi mutu operasional di lapangan. Di samping mengejar efektivitas dan target produktivitas tinggi, PT CJTP juga menaruh perhatian besar pada budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), penciptaan lapangan kerja lokal yang berkualitas, serta upaya meminimalkan dampak lingkungan demi memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi masyarakat dan seluruh pemangku kepentingan.

Emergency Response Team

Bertanggung jawab untuk merespons dan menangani seluruh kondisi darurat di area kerja, termasuk kebakaran, kecelakaan kerja, evakuasi korban, tumpahan bahan berbahaya, dan insiden lainnya guna meminimalkan risiko terhadap manusia, aset, dan lingkungan.

PERSYARATAN

• Berusia 21- 35 tahun
• Memiliki berat badan proporsional & tinggi minimal 170 cm
• Diutamakan berdomisili Kabupaten Kolaka
• Pendidikan minimal D3 Sederajat untuk semua jurusan.
• Memiliki pengalaman di bidang Emergency Response, Fire & Rescue, HSE, Paramedic menjadi nilai tambah.
• Tidak memiliki phobia kegelapan, darah, dan ketinggian.
• Memiliki kondisi fisik & kesehatan yang prima serta mampu bekerja dalam situasi darurat dengan tekanan tinggi
• Mampu bekerja dalam tim, memiliki komunikasi yang baik, dan mampu mengambil keputusan cepat saat keadaan darurat.
• Sehat jasmani & rohani serta bebas Narkotika.

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Keselarasan *skill* dengan deskripsi pekerjaan adalah kunci utama keberlanjutan karier. Saat kompetensi Anda sejalan dengan tanggung jawab sehari-hari, Anda tidak hanya mampu menyelesaikan tugas dengan optimal, tetapi juga terhindar dari stres berat akibat beban kerja yang tidak dipahami. Profesionalisme sejati lahir ketika Anda menikmati proses pemecahan masalah karena Anda memiliki alat dan pengetahuan yang tepat untuk itu. Gaji besar akan mengikuti dengan sendirinya sebagai dampak logis dari nilai dan performa tinggi yang Anda berikan kepada perusahaan.

Mempersiapkan diri dengan matang berarti terus mengasah *hard skill* dan *soft skill* sebelum melangkah ke pasar kerja. Sadarilah potensi diri Anda, pelajari dinamika industri yang dituju, dan jangan ragu untuk mengambil kursus atau sertifikasi yang relevan. Langkah ini jauh lebih strategis daripada memaksakan diri masuk ke industri bergaji tinggi namun asing bagi kemampuan Anda. Kesiapan yang matang juga membangun rasa percaya diri yang otentik saat menghadapi wawancara kerja, karena Anda berbicara berdasarkan kapasitas nyata, bukan sekadar ekspektasi.

Mulailah mengubah pola pikir dari pencari kerja yang pasif menjadi perencana karier yang visioner. Investasikan waktu untuk riset mendalam dan bangun kesadaran bahwa kepuasan kerja sejati berakar pada pertumbuhan profesional. Ketika keahlian Anda dihargai di tempat yang tepat, motivasi kerja akan terus terjaga, dan jalan menuju kesuksesan finansial jangka panjang akan terbuka lebar secara alami.

Lowongan Kerja PT Riodi Jaya

PT Riodi Jaya adalah perusahaan distributor dan grosir terkemuka di Indonesia yang mengkhususkan diri dalam penyediaan produk pelumas (lubricants) dan gemuk (grease) resmi dari merek global, Shell. Didirikan pada tanggal 8 Agustus 2005, perusahaan ini mengawali kiprahnya sebagai dealer khusus pelumas Shell yang berbasis di Kota Medan, Sumatra Utara. Seiring dengan tingginya kepercayaan konsumen serta komitmen kuat dalam menjaga kualitas rantai pasok, Shell Indonesia memperluas mandat distribusi perusahaan ini ke berbagai wilayah strategis lainnya di Sumatra, seperti Aceh, Riau (Pekanbaru), Sumatra Selatan, hingga Bangka Belitung.

Sebagai distributor resmi sektor industri dan transportasi, PT Riodi Jaya menyediakan portofolio produk pelumas Shell yang sangat komprehensif untuk mendukung performa mesin operasional berskala medium hingga besar. Ragam produk unggulan yang didistribusikan meliputi Shell Rimula, Shell Tellus, Shell Turbo, Shell Gadus, Shell Morlina, Shell Mysela, Shell Gadinia, hingga Shell Diala. Produk-produk ini menyasar berbagai sektor industri vital nasional, mulai dari pabrik kelapa sawit (palm oil mills & refinery), industri kertas (pulp and paper), sektor energi atau pembangkit listrik (power plant), armada transportasi dan maritim, hingga pemeliharaan alat-alat berat pada sektor pertambangan.

Guna mewujudkan visinya sebagai pilihan utama distributor pelumas di tingkat nasional, PT Riodi Jaya tidak hanya berfokus pada penjualan produk, melainkan juga pada keunggulan layanan purnajual (after-sales service). Perusahaan memberikan nilai tambah bagi para mitra industrinya melalui layanan teknis gratis yang kredibel, seperti pemantauan kondisi oli (Oil Condition Monitoring), survei pelumasan (Lube Survey), serta analisis mendalam (Lube Analyst) untuk memastikan efisiensi dan ketahanan mesin pelanggan. Didukung oleh manajemen yang profesional dan jaringan logistik yang kuat, PT Riodi Jaya terus mencatatkan pertumbuhan aset dan pendapatan yang solid sebagai mitra tepercaya sektor industri Indonesia.

1. KEPALA GUDANG

2. OPERATOR FORKLIP

Syarat dan Ketentuan:

• Pria (1,2)
• Pendidikan minimal D3 Semua jurusan (1)
• Pendidikan minimal SMA (2)
• Pengalaman sebagai kepala gudang minimal 1 tahun (1)
• Memiliki SIO Forklip (2)
• Pengalaman sebagai Operator Forklip minimal 1 Tahun (2)
• Memiliki Integritas yang baik
• Bertanggungjawab, jujur dan loyal

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Silahkan kirim CV (PDF) hrrecruitmentrriodijaya@gmail.com

Dengan mengisi subjek Nama_Posisi yang dilamar_lokasi yang dilamar

WA: 0851-8426-9717

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Lowongan Kerja PT Peputra Inti Indo

PT Peputra Inti Indo adalah salah satu perusahaan andal di Indonesia yang bergerak di sektor logistik dan transportasi komoditas, dengan spesialisasi utama pada layanan pengangkutan batubara (coal hauling). Memiliki kantor pusat di Pekanbaru, Riau, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid selama lebih dari lima tahun di industri penambangan dan energi tanah air. Untuk mendukung kelancaran operasional dan distribusi komoditas secara efisien, perusahaan mengelola armada yang tangguh yang mencakup lebih dari ratusan unit dump truck yang siap beroperasi secara profesional di berbagai wilayah strategis, termasuk basis operasional di kawasan Musi Banyuasin, Sumatera Selatan.

Sebagai bagian dari komitmennya untuk menjadi mitra logistik pertambangan terpercaya, PT Peputra Inti Indo menerapkan standar manajemen armada yang ketat dan efisien guna memastikan pengiriman komoditas tepat waktu dan aman. Fokus operasional yang berorientasi pada keselamatan kerja dan ketepatan distribusi menjadikan perusahaan ini sebagai pilar pendukung penting bagi kelancaran rantai pasok industri energi nasional. Dengan jangkauan pool armada yang strategis seperti di kawasan Bayung Lencir, Sumatera Selatan, perusahaan mampu mengoptimalkan mobilitas logistik guna memenuhi tingginya permintaan pasar domestik terhadap pemenuhan bahan bakar fosil secara berkelanjutan.

Seiring pesatnya perkembangan industri energi dan infrastruktur di Indonesia, PT Peputra Inti Indo terus berkomitmen melakukan ekspansi bisnis jangka panjang dan meningkatkan kapabilitas armadanya. Guna mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan tersebut, perusahaan aktif memperkuat struktur organisasi dengan berinvestasi pada sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan berdedikasi tinggi di bidangnya. Melalui kombinasi keandalan armada, manajemen logistik yang terintegrasi, dan keahlian operasional yang matang, PT Peputra Inti Indo siap memperluas pangsa pasar dan menjawab tantangan industri pertambangan masa depan.

FOREMAN PRODUKSI HAULING BATUBARA

PERSYARATAN

• Pria, usia maksimal 45 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Industri, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Foreman Produksi Hauling Batubara di perusahaan pertambangan.
• Memahami proses produksi hauling batubara (pemuatan, pengangkutan, dan dumping).
• Memahami alat berat dan unit hauling batubara (Dump Truck, Excavator, Wheel Loader, dll).
• Mampu memimpin dan mengelola tim.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bersedia bekerja shift.
• Bersedia ditempatkan di site tambang.

TUGAS & TANGGUNG JAWAB

• Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi seluruh kegiatan produksi hauling batubara.
• Memastikan target produksi hauling tercapai sesuai kualitas, kuantitas, waktu, dan biaya.
• Mengawasi kinerja operator alat berat dan driver dump truck serta memberikan arahan kerja.
• Memastikan keandalan alat berat dan kelancaran operasional di area hauling.
• Memastikan kepatuhan terhadap SOP, standar kerja, dan aturan keselamatan kerja.
• Melakukan kontrol kualitas selama proses produksi hauling batubara.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terjadi di lapangan.
• Membuat dan menyampaikan laporan produksi hauling secara berkala kepada atasan.
• Mendorong perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi.

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

KIRIMKAN BERKAS LAMARAN ANDA KE

WhatsApp: 081393770722

Format: Nama_Posisi yang dilamar

BATAS PENGIRIMAN 5 JUNI 2026

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Selain dokumen yang memikat, penguasaan keterampilan teknis yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini menjadi fondasi utama. Anda juga wajib mengasah kemampuan interpersonal seperti komunikasi efektif, kerja sama tim, dan pemecahan masalah secara kreatif. Kombinasi hard skills dan soft skills inilah yang akan membuat Anda tampil menonjol saat melewati proses wawancara kerja.

Ingatlah bahwa setiap penolakan bukanlah akhir dari segalanya, melainkan sebuah anak tangga menuju evaluasi diri yang lebih baik lagi. Tetaplah konsisten memperluas jaringan profesional, mengikuti pelatihan sertifikasi, dan mempelajari tren industri apa saja terbaru untuk meningkatkan daya saing. Keberhasilan menembus karir impian adalah buah dari bertemunya persiapan yang matang dengan peluang yang ada. Jaga api semangat Anda, teruslah melangkah dengan penuh percaya diri, dan bersiaplah menyambut gerbang kesuksesan karir yang sudah menanti di depan mata.

Lowongan Kerja PT Restorasi Ekosistem Indonesia

​PT Restorasi Ekosistem Indonesia, atau yang lebih dikenal sebagai PT REKI, adalah pelopor perusahaan pengelola kawasan restorasi ekosistem hutan pertama di Indonesia yang berfokus pada pemulihan lingkungan dan konservasi keanekaragaman hayati. Didirikan atas inisiatif kolaborasi global antara Burung Indonesia, The Royal Society for the Protection of Birds (RSPB), dan BirdLife International, perusahaan ini mengemban misi utama untuk mengembalikan keseimbangan hayati dan ekosistem asli hutan tropis. Melalui skema Izin Usaha Pemanfaatan Hasil Hutan Kayu Restorasi Ekosistem (IUPHHK-RE), PT REKI mengalihkan fokus pemanfaatan hutan produksi yang awalnya eksploitatif (tebang kayu) menjadi upaya pemulihan total terhadap unsur hayati (flora dan fauna) serta non-hayati (tanah dan air).

​Fokus operasional PT REKI berpusat di Hutan Harapan, sebuah kawasan konsesi seluas 98.555 hektare yang membentang di dua provinsi, yaitu Jambi (46.385 ha) dan Sumatera Selatan (52.170 ha). Kawasan ini merupakan benteng pertahanan terakhir bagi sekitar 20% hutan hujan dataran rendah pulau Sumatera yang tersisa setelah mengalami deforestasi masif selama beberapa dekade. Di bawah manajemen perlindungan berbasis lingkungan yang ketat, Hutan Harapan kini menjadi rumah aman bagi ratusan spesies satwa liar yang terancam punah, termasuk Harimau Sumatera, Gajah Asia, dan ratusan jenis burung endemik. Selain perlindungan satwa menggunakan teknologi Camera Trap dan pemantauan berbasis suara, PT REKI juga aktif melakukan riset kehutanan dan inovasi pemulihan vegetasi hutan alam sekunder.

​Dalam aspek sosial dan ekonomi berkelanjutan, PT REKI berkomitmen menerapkan model pengelolaan hutan berbasis kemitraan strategis dengan merangkul masyarakat sekitar kawasan. Perusahaan memfasilitasi perlindungan hak-hak masyarakat adat, salah satunya Suku Anak Dalam (Batin Sembilan), agar tetap dapat berdampingan dengan hutan melalui pemanfaatan hasil hutan bukan kayu (HHBK) seperti madu, rotan, dan tanaman obat tradisional dengan prinsip kearifan lokal. Dengan mengintegrasikan program edukasi, pemberdayaan ekonomi, riset ilmiah, serta mitigasi perubahan iklim, PT REKI berhasil menjadikan Hutan Harapan sebagai percontohan (role model) restorasi ekosistem skala global yang membuktikan bahwa pemulihan fungsi ekologi mampu berjalan selaras dengan kesejahteraan sosial.

STAFF OPERASIONAL KANTIN

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman sebagai staf kantin, pramusaji, cook helper, atau di rumah makan/restoran.
• Jurusan Tata Boga (lebih disukai)
• Mampu memasak, menjaga kebersihan, dan mengelola stok bahan makanan.
• Teliti, jujur, disiplin, cekatan, dan bertanggung jawab.
• Memiliki komunikasi yang baik serta mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Berdomisili di Jambi.

Penempatan: Base camp Hutan Harapan, Desa Bungku, Kec. Bajubang, Kab. Batanghari, Jambi

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Namun, realita dunia kerja seringkali menyuguhkan tantangan berupa penolakan dan kegagalan. Sangat manusiawi jika Anda merasa kecewa saat lamaran kerja impian tidak membuahkan hasil, tetapi menyikapi kegagalan dengan bijak adalah pembeda antara mereka yang berhenti dan mereka yang berhasil. Anggaplah setiap penolakan sebagai sebuah umpan balik yang berharga untuk mengevaluasi strategi Anda, memperbaiki resume, atau meningkatkan keterampilan komunikasi saat wawancara. Kegagalan bukanlah tanda bahwa Anda tidak kompeten, melainkan sebuah petunjuk arah baru yang mungkin membawa Anda pada peluang yang jauh lebih baik dan tepat.

Tetaplah konsisten membangun jaringan profesional yang positif dan terus mengasah kemampuan adaptasi di era digital yang dinamis ini. Motivasi terbesar harus datang dari keyakinan bahwa setiap proses, sekecil apa pun itu, sedang membentuk Anda menjadi profesional yang lebih tangguh dan siap pakai. Percayalah bahwa pintu kesempatan akan selalu terbuka bagi mereka yang menolak untuk menyerah dan terus mempersiapkan diri dengan standar terbaik. Masa depan karier yang gemilang ada di tangan Anda yang pantang mundur.

Lowongan Kerja PT Kumala Bahtera Utama

​PT Kumala Bahtera Utama (KBU) adalah perusahaan penyedia jasa pengangkutan batubara (coal hauling) terkemuka di Indonesia yang berfokus pada efisiensi dan keandalan operasional. Beroperasi secara strategis di wilayah potensial Sumatera Selatan, seperti Bayung Lencir dan jalur logistik Servo Lintas Raya (PALI), perusahaan ini menjadi mitra krusial dalam rantai pasok industri energi nasional. Dengan armada dump truck (DT) berspesifikasi tinggi seperti tipe 6×4 dan 8×4 serta didukung ratusan pengemudi (driver) profesional yang bekerja dalam sistem shift terorganisir, PT Kumala Bahtera Utama memastikan distribusi komoditas tambang berjalan lancar, tepat waktu, dan memenuhi volume target para klien.

​Komitmen terhadap keselamatan kerja dan profesionalisme manajemen menjadi pilar utama dalam layanan transportasi pertambangan PT Kumala Bahtera Utama. Perusahaan secara ketat menerapkan standar Health, Safety, and Environment (HSE) yang diawasi oleh koordinator lapangan berpengalaman untuk meminimalkan risiko kerja di area stockpile maupun jalur pengangkutan utama. Guna mendukung keberlanjutan bisnis di era digital, PT Kumala Bahtera Utama juga telah mengintegrasikan sistem operasionalnya ke dalam teknologi Enterprise Resource Planning (ERP) modern, yang mencakup manajemen aset, logistik, maintenance planner, hingga pengelolaan sumber daya manusia (HRIS) secara transparan dan akuntabel.

​Sebagai salah satu penyedia jasa transportir tambang yang dinamis, PT Kumala Bahtera Utama terus membuka peluang kerja sama logistik berskala besar sekaligus menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat lokal di sektor hulu energi. Melalui kemitraan strategis bersama pengelola jalan tambang utama seperti PT Servo Lintas Raya, perusahaan ini tidak hanya fokus pada produktivitas pengangkutan, tetapi juga kesejahteraan pekerjanya melalui jaminan sosial dan kepatuhan regulasi. Dengan reputasi yang solid di industri coal hauling, PT Kumala Bahtera Utama siap menjawab tantangan kebutuhan logistik energi nasional masa kini dan masa depan.

1. PENGAWAS PRODUKSI

Kualifikasi:

• Pria
• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Pertambangan
• Jika ada sertifikat POP lebih disukai
• Terbuka untuk Fresh Graduate & Pengalaman
• Menguasai MS Office dan terampil dalam membuat laporan kerja
• Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik

2. GA JR. ELECTRIC

Kualifikasi:

• Pria
• Pendidikan min. SMK Teknik Listrik
• Terbuka untuk Fresh Graduate & Pengalaman
• Menguasai instalasi listrik, panel, genset, & AC
• Mampu membuat laporan kerja harian (daily report)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Persiapan karier yang sukses harus dimulai dari pengenalan potensi diri dan pemahaman mendalam tentang kebutuhan industri saat ini. Edukasi yang konsisten mengenai tren pasar kerja dan penguasaan teknologi terbaru akan memberikan nilai tambah yang signifikan bagi profil profesional Anda. Ketika Anda berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas diri melalui pelatihan, membaca buku, atau memperluas jaringan profesional, Anda sedang membangun fondasi karier yang kokoh dan tahan banting.

Jangan pernah takut menghadapi persaingan kerja yang ketat, melainkan jadikan hal tersebut sebagai motivasi terbesar untuk bertumbuh menjadi versi terbaik dari diri Anda. Setiap proses belajar yang Anda lalui hari ini adalah langkah pasti menuju kesuksesan yang berkelanjutan. Masa depan dunia kerja tidak lagi menjadi hal yang menakutkan, melainkan sebuah panggung besar yang siap menyambut kehadiran Anda sebagai tenaga kerja yang kompeten, percaya diri, dan siap memberikan kontribusi terbaik bagi industri.

Lowongan Kerja PT Berkarya Maju Gemilang

​PT Berkarya Maju Gemilang (BMG) adalah perusahaan kontraktor pertambangan dan penyedia jasa rental alat berat terpercaya di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 2011. Sebagai bagian penting dari Sinergi Group, perusahaan ini berfokus pada penyediaan solusi komprehensif di sektor sumber daya alam dan energi, khususnya industri pertambangan batu bara. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade, PT Berkarya Maju Gemilang telah sukses memperluas wilayah operasi strategisnya ke berbagai daerah kaya komoditas di Indonesia, mulai dari pulau Kalimantan, Sumatera, hingga Sulawesi, guna mendukung ketahanan energi nasional.

​Sebagai mitra industri yang andal, PT Berkarya Maju Gemilang menawarkan portofolio layanan yang terintegrasi untuk mendukung efisiensi operasional hulu ke hilir. Layanan unggulan perusahaan mencakup jasa pertambangan batu bara profesional dengan teknologi modern, manajemen transportasi karyawan yang aman, penyewaan alat berat berkualitas, hingga sistem pengelolaan air asam tambang (environmental dewatering). Melalui pendekatan Cost Leadership yang efektif serta komitmen kualitas penuh, BMG berhasil memberikan nilai tambah yang optimal (Added Value Customer) bagi setiap mitra bisnis dan pelanggannya di seluruh Indonesia.

​Dalam menjalankan roda bisnisnya, PT Berkarya Maju Gemilang selalu mengedepankan aspek keberlanjutan melalui penerapan ketat standar Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup (K3LH). BMG berkomitmen penuh untuk menciptakan operasional bisnis yang ramah lingkungan sekaligus membangun budaya kerja produktif berbasis integritas dan adaptibilitas karyawan. Berpusat di Jakarta Utara dan memiliki jaringan logistik yang kuat, PT Berkarya Maju Gemilang terus berinovasi memanfaatkan teknologi terdepan demi menjadi perusahaan yang unggul, kompetitif, dan berkelanjutan di sektor industri energi nasional.

1. DRIVER SARANA MANHAUL

Kualifikasi:

• Laki-laki
• Usia Maksimal 40 Tahun
• Pendidikan minimal SMA sederajat
• Memiliki SIM BII UMUM
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Mampu mengoperasikan manhaul tambang dengan baik.
• Memahami dasar K3 pertambangan dan operasional unit.
• Bersedia kerja shift/roster dan ditempatkan di seluruh jobsite PT. Berkarya Maju Gemilang

2. MEKANIK JUNIOR SARANA MANHAUL

Kualifikasi:

• Laki-laki
• Usia Maksimal 40 Tahun
• Pendidikan minimal SMA sederajat
• Memiliki SIM A
• Memiliki Sertifikat BMC
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai mekanik junior.
• Mampu mengoperasikan LV (Lebih disukai)
• Memahami dasar K3 pertambangan dan operasional unit.
• Bersedia kerja shift/roster dan ditempatkan di seluruh jobsite PT. Berkarya Maju Gemilang

3. MEKANIK SENIOR SARANA MANHAUL

Kualifikasi:

• Laki-laki
• Usia Maksimal 40 Tahun
• Pendidikan minimal SMA sederajat
• Memiliki SIM A
• Memiliki Sertifikat BMC
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai mekani senior.
• Mampu mengoperasikan LV (Lebih disukai)
• Memahami dasar K3 pertambangan dan operasional unit.
• Bersedia kerja shift/roster dan ditempatkan di seluruh jobsite PT. Berkarya Maju Gemilang

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

​Sebagai bagian dari komitmen operasionalnya, perusahaan sangat mengedepankan efisiensi melalui pemanfaatan inovasi teknologi terbaru tanpa mengesampingkan aspek keberlanjutan. PT Timur Perkasa Mineralindo menerapkan standar yang ketat pada pengelolaan Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup (K3LH/HSE) dengan mengacu pada pemenuhan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) Minerba serta standar internasional (ISO). Melalui pendekatan profesional ini, perusahaan tidak hanya bertujuan memberikan layanan unggul bagi mitranya, melainkan juga ikut berkontribusi dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) lokal dan mendukung pertumbuhan ekonomi masyarakat di sekitar area operasional tambang.

Lowongan Kerja PT Timur Perkasa Mineralindo

OPERATOR:

1. Operator Grader

2. Operator Excavator Ore/Getting

3. Operator Excavator (Breaker CDP)

4. Operator ADT

5. Operator Compact

6. Operator Crane Truck

GENERAL REQUIREMENT:

• Usia 22-45 tahun;
• Wajib memiliki SIM B2 Umum aktif;
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun di Pertambangan Nikel;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bersedia ditempatkan di Morowali Utara

BENEFIT:

• Gaji
• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan
• THR
• Cuti Roster (12:2)

7. Mekanik A2B / Wheel / Support

• Pria, usia 22-35 tahun;
• Pendidikan minimal SMK / Sederajat;
• Memiliki sertifikat BMC;
• Pengalaman kerja min. 2-3 tahun di bidangnya

8. Mekanik Electrical

• Pria, usia 27-45 tahun;
• Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin;
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai mekanik electrical;
• Menguasai sistem kelistrikan alat berat pertambangan

9. Group Leader A2B / Wheel / Support

• Pria, usia 25-40 tahun;
• Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin;
• Memiliki sertifikat POP;
• Pengalaman min. 3-5 tahun di bidangnya

10. Group Leader Safety Compliance

• Pendidikan minimal S1/Sederajat;
• Pengalaman minimal 2 tahun di industri pertambangan;
• Memiliki sertifikat POP dan ISMKP;
• Memahami ISO 14001, ISO 14005, dan ISO 9001

BENEFIT:

• Gaji
• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan
• THR
• Cuti Roster
• Akomodasi (Mess, meals & laundry)
• Uang saku cuti

11. GROUP LEADER – MINE ANALYST

• Pria, minimal 23-45 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi atau jurusan yang relevan;
• Pengalaman minimal 1 tahun;
• Terbiasa melakukan pengolahan dan analisa data produksi tambang dan reproting;
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office (terutama Advanced Excel untuk pengolahan databse);
• Memahami sistem pemantauan alat berat dan pemetaan produktivitas oeprasional;
• Memiliki sertifikat POP menjadi nilai plus

BENEFIT:

• Gaji
• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan
• THR
• Cuti Roster 10:2
• Akomodasi (mess, meals, laundry)
• Uang saku cuti

Pendaftaran dapat melalui email:

recruitmenttpm01@gmail.com

(Subject: Nama_Posisi yang dilamar)

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!