PT Cakrawala Dinamika Energi (PT CDE) adalah perusahaan pertambangan batubara yang tergabung dalam grup bersama PT Cereno Energi Selaras dan PT Mitra Padjadjaran Prima. Ketiganya berlokasi di Bengkulu Utara dan memiliki konsesi tambang seluas total 6.342 hektar. PT CDE fokus pada produksi dan ekspor batubara termal dengan nilai kalori menengah dan kadar sulfur rendah, terutama ke pasar Asia Tenggara dan China.

PT Samudera Mulia Abadi

Closing Date: 05 Jul 2025

Temu Kerja

5 jam

Sejak berdiri, perusahaan telah mengamankan berbagai kontrak ekspor dan terus menunjukkan komitmen terhadap lingkungan serta tanggung jawab sosial. PT CDE juga pernah meraih penghargaan PROPER Biru dari KLHK dan penghargaan “Best Performance Cargo Owner” dari Pelindo.

Saat ini, PT Cakrawala Dinamika Energi sedang membuka lowongan kerja. Dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Cakrawala Dinamika Energi

1. Senior Mekanik

Kualifikasi:

• Pria
• Usia Min 25 Tahun Maksimal 40 Tahun
• Minimal SMK/D3 Alat berat Sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 3 Tahun dibidang Mekanik A28 dan DT
• Memiliki sertifikat BMC lebih disukai
• Mampu membaca part book dan shop manual
• Memahami tentang teknik maintenance service (PM)
• Dapat melakukan analisa (FAR) dan perbaikan unit (Ovh dan troubleshooting)
• Mampu dan Familiar with ET tool and Tbox Technician
• Memahami tentang cara penanganan B3 dan LB3
• Jujur, teliti dan bertanggung jawab
• Memiliki kemampuan komputer menjadi nilai lebih
• Berdomisili di SUMBAGSEL
• Dapat Bergabung Segera
• Penempatan Site Bengkulu Utara

2. Foreman EH Condition Monitoring

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Alat Berat.
• Pengalaman minimal 2 Tahun di Teknisi Alat Berat. (Bidang Pertambangan Lebih Disukai)
• Memiliki pengalaman pelatihan basic mekanik & system pada Alat Berat.
• Mampu menguasai condition monitoring proses pada perawatan & perbaikan Alat Berat.
• Memiliki pengalaman pada troubleshooting di Alat Berat.
• Memiliki Kemampuan Leadership dan Kerjasama yang Baik.
• Domisili SUMBAGSEL
• Penempatan Site Bengkulu Utara

3. Planner Staff

Kualifikasi:

• Pria
• Usia Max 28 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 Alat Berat
• Memiliki Pengalaman Pelatihan Basic Mekanik dan Sistem Alat Berat
• Mahir Mengoperasikan Ms. Office (Terutama Excel)
• Fresh Graduate Welcome
• Domisili SUMBAGSEL
• Bersedia Bergabung Segera
• Penempatan Site Bengkulu Utara

4. Foreman Plant

Kualifikasi:

• Pria
• Usia Max 40 Tahun
• Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Mesin atau Teknik Alat Berat
• Min Pengalaman 3 Tahun di Bidang Pertambangan Dalam Menangani Ketersediaan dan Kesiapan A2B.
• Pernah bekerja Sebagai Foreman/Supervisor Plant Min 2 Tahun
• Memiliki Sertifikat POP
• Memiliki Jiwa kepemimpinan
• Siap bergabung Segera
• Penempatan Site Bengkulu Utara

5. Mekanik

Kualifikasi:

• Pria
• Usia Min 20 Tahun Maksimal 30 Tahun
• Minimal SMK/D3 Alat berat Sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun dibidang Mekanik A2B dan DT
• Memiliki sertifikat BMC lebih disukai
• Mampu membaca part book dan shop manual
• Memahami tentang teknik maintenance service (PM)
• Memahami tentang cara penanganan B3 dan LB3
• Jujur, teliti dan bertanggung jawab
• Memiliki kemampuan komputer menjadi nilai lebih
• Berdomisili di SUMBAGSEL
• Dapat Bergabung Segera
• Penempatan Site Bengkulu Utara

6. Scheduler Staff

Kualifikasi:

• Pria
• Usia Max 30 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 Teknik Mesin atau Alat Berat
• Memiliki Pengalaman Pelatihan Basic Mekanik dan Sistem Alat Berat
• Memiliki Pengalaman Sebagai Scheduler di Bidang Pertambangan Minimal 1 Tahun
• Mahir Mengoperasikan Ms. Office (Terutama Excel)
• Fresh Graduate Welcome
• Domisili SUMBAGSEL
• Bersedia Bergabung Segera
• Penempatan Site Bengkulu Utara

7. Digital Strategy and Inovation Head

Kualifikasi:

• Usia Maksimal 40 Tahun
• Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
• Magister (S2) lebih disukai.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang strategi digital, transformasi bisnis, dan inovasi teknologi
• Memiliki pengalaman mengelola proyek inovasi, digital roadmap, dan digital lintas fungsi.
• Memiliki pengalaman dalam memimpin inisiatif transformasi digital secara end-to-end di perusahaan menengah hingga besar.
• Pemahaman yang kuat terhadap tren teknologi terkini dan bahasa pemrograman
• Memiliki kemampuan Analytical Thinking dan Problem Solving
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan
• Mampu memimpin tim lintas disiplin dan menginspirasi budaya inovasi dalam organisasi.
• Penempatan di Bengkulu

SUBMIT YOUR CV & RESUME

recruitment@cde-coal.com

Subject Email: (Nama) – Posisi

Whatsapp (Chat Only): 0831-4378-9473/0811-7307-501

Hanya Yang Memenuhi Kualifikasi yang Akan Diproses Lebih Lanjut!

Follow Us: https://taplink.cc/temukerja