Kesadaran pertama yang perlu dibangun adalah bahwa dunia kerja memiliki standar yang berbeda dengan dunia pendidikan. Nilai tinggi saja tidak cukup. Perusahaan mencari individu yang mampu beradaptasi, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, serta memiliki etos kerja yang kuat. Jika kamu hanya mengandalkan ijazah tanpa mengasah kemampuan lain, maka peluangmu akan semakin kecil. Oleh karena itu, penting untuk mulai bertanya pada diri sendiri: “Apa yang bisa saya tawarkan kepada perusahaan?”

Persiapan diri dimulai dari mengenali potensi dan kelemahan. Banyak orang gagal karena tidak tahu kelebihan mereka sendiri, sehingga sulit menjual diri saat wawancara. Di sisi lain, mereka juga tidak mau mengakui kekurangan yang perlu diperbaiki. Padahal, dengan memahami diri sendiri, kamu bisa lebih terarah dalam meningkatkan kompetensi. Mulailah dengan mengembangkan skill yang relevan dengan bidang yang kamu incar, baik itu melalui pelatihan, kursus, atau pengalaman magang.

Selain itu, jangan pernah meremehkan pentingnya membuat CV dan portofolio yang baik. CV bukan hanya daftar riwayat hidup, tetapi cerminan profesionalitasmu. HRD hanya butuh beberapa detik untuk menilai apakah CV-mu layak dipertimbangkan atau tidak. Jika CV-mu berantakan, tidak jelas, atau terlalu umum, maka peluangmu bisa hilang sebelum kamu mendapat kesempatan wawancara. Begitu juga dengan portofolio, khususnya untuk bidang kreatif atau teknis. Tunjukkan bukti nyata dari kemampuanmu, bukan sekadar klaim.

Mental juga merupakan bagian penting dari persiapan. Banyak pencari kerja menyerah setelah beberapa kali ditolak. Padahal, penolakan adalah bagian dari proses. Setiap kegagalan seharusnya menjadi bahan evaluasi, bukan alasan untuk berhenti. Dunia kerja tidak selalu adil, tetapi mereka yang gigih dan terus belajar akan memiliki peluang lebih besar untuk berhasil. Jangan biarkan rasa takut atau minder menghambat langkahmu.

Selain keterampilan teknis, soft skill seperti komunikasi, disiplin, dan tanggung jawab juga sangat menentukan. Perusahaan tidak hanya mencari orang yang bisa bekerja, tetapi juga yang bisa dipercaya. Datang tepat waktu, mampu menyampaikan ide dengan jelas, dan memiliki sikap profesional adalah hal-hal sederhana yang sering kali menjadi penilaian utama. Jika kamu mengabaikan hal ini, maka kamu sedang menyulitkan dirimu sendiri.

Terakhir, tanamkan mindset bahwa mencari kerja adalah proses yang membutuhkan strategi, bukan sekadar keberuntungan. Riset perusahaan yang kamu lamar, pahami posisi yang kamu incar, dan siapkan diri untuk setiap tahap seleksi. Jangan asal kirim lamaran tanpa tujuan yang jelas. Semakin matang persiapanmu, semakin besar peluangmu untuk berhasil.

Ingat, dunia kerja tidak menunggu kamu siap, tetapi kamu yang harus mempersiapkan diri untuk masuk ke dalamnya. Jangan menunda, jangan meremehkan, dan jangan berharap hasil besar tanpa usaha yang sepadan. Mulailah dari sekarang, karena masa depanmu ditentukan oleh apa yang kamu lakukan hari ini.

Lowongan Kerja PT Lintas Fortuna Nusantara

PT Lintas Fortuna Nusantara adalah perusahaan berbentuk Perseroan Terbatas (PT) yang berdiri pada 21 April 2025 dan berstatus aktif di Indonesia. Secara administratif, perusahaan ini terdaftar beralamat di Jakarta Selatan, namun aktivitas bisnisnya lebih berfokus pada sektor operasional di lapangan, khususnya di industri pertambangan.

Dalam praktiknya, perusahaan ini bergerak di bidang logistik pertambangan batubara (coal hauling), dengan kegiatan utama meliputi pengangkutan batubara dari area tambang ke pelabuhan atau titik distribusi. Operasionalnya didukung oleh armada dump truck skala besar serta tenaga kerja yang mencakup operator alat berat, mekanik, hingga tim keselamatan kerja (K3), dengan fokus pada efisiensi dan produktivitas.

Sebagian besar kegiatan operasional perusahaan berada di wilayah Kalimantan, terutama di area tambang aktif. Dengan jumlah karyawan yang tergolong menengah, PT Lintas Fortuna Nusantara dapat dikategorikan sebagai perusahaan kontraktor tambang yang berperan penting dalam mendukung rantai distribusi batubara melalui layanan transportasi dan pengelolaan logistik yang terintegrasi.

DRIVER CRANE TRUCK

KUALIFIKASI:

• Pria, usia Minimal 23 Tahun s.d Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SMP Sederajat
• Memiliki SIO aktif/masih berlaku.
• Minimal 2-3 tahun pengalaman dalam mengoperasikan Truck Crane.
• Memiliki SIM BII / BII Umum yang masih aktif
• Berpengalaman sebagai Driver Dump Truck (DT) di Pertambangan
• Bersedia ditempatkan semua project Lintas Fortuna Nusantara
• Memahami dan menerapkan aspek (K3) dalam bekerja
• Diutamakan berdomisili Tanjung, Tabalong dan sekitarnya

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Persiapan diri sebelum memasuki dunia kerja mencakup banyak hal, mulai dari peningkatan keterampilan (skill), pengetahuan, hingga sikap mental. Banyak pencari kerja hanya fokus pada ijazah atau latar belakang pendidikan, padahal perusahaan saat ini lebih mempertimbangkan kompetensi secara menyeluruh. Keterampilan komunikasi, kemampuan bekerja dalam tim, berpikir kritis, serta kemampuan beradaptasi menjadi nilai tambah yang sangat penting. Dengan mempersiapkan hal-hal tersebut sejak dini, Anda akan memiliki keunggulan dibandingkan pelamar lainnya.

Selain keterampilan, penting juga untuk mengenali diri sendiri. Memahami kelebihan dan kekurangan akan membantu Anda menentukan jenis pekerjaan yang sesuai. Tidak sedikit orang yang merasa tidak nyaman atau cepat menyerah dalam pekerjaan karena sejak awal tidak memahami minat dan potensi dirinya. Dengan mengenal diri sendiri, Anda dapat lebih percaya diri dalam melamar pekerjaan dan menghadapi proses seleksi. Kepercayaan diri ini akan terpancar saat wawancara dan menjadi salah satu faktor penentu diterima atau tidaknya Anda di sebuah perusahaan.

Persiapan juga berarti membangun mental yang kuat. Dunia kerja memiliki tantangan yang berbeda dengan dunia pendidikan. Tekanan, target, dan tanggung jawab yang besar sering kali menjadi hal yang harus dihadapi. Tanpa mental yang siap, seseorang akan mudah merasa stres atau kehilangan motivasi. Oleh karena itu, penting untuk melatih ketahanan diri, belajar menghadapi kegagalan, serta tetap berpikir positif dalam setiap situasi. Ingatlah bahwa kegagalan dalam proses melamar kerja bukanlah akhir, melainkan bagian dari proses menuju kesuksesan.

Tidak kalah penting, Anda juga perlu mempersiapkan dokumen dan strategi dalam melamar pekerjaan. Curriculum Vitae (CV), surat lamaran, serta portofolio harus disusun dengan baik dan menarik. Dokumen ini adalah “wajah pertama” Anda di mata perusahaan. Jika disusun dengan asal-asalan, peluang untuk dipanggil interview akan semakin kecil. Sebaliknya, CV yang rapi, jelas, dan menunjukkan kemampuan Anda akan meningkatkan peluang untuk dilirik oleh HRD. Selain itu, pelajari juga perusahaan yang Anda lamar agar Anda dapat menjawab pertanyaan dengan lebih meyakinkan saat wawancara.

Motivasi utama dalam mempersiapkan diri adalah kesadaran bahwa masa depan ada di tangan Anda sendiri. Tidak ada orang lain yang bisa menentukan kesuksesan Anda selain diri Anda sendiri. Setiap usaha yang Anda lakukan hari ini akan menentukan hasil yang Anda dapatkan di masa depan. Jangan menunggu kesempatan datang, tetapi persiapkan diri agar Anda siap ketika kesempatan itu muncul. Orang yang siap akan lebih mudah memanfaatkan peluang dibandingkan mereka yang tidak memiliki persiapan.

Pada akhirnya, mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja adalah investasi terbaik yang bisa Anda lakukan. Proses ini mungkin tidak mudah dan membutuhkan waktu, tetapi hasilnya akan sangat berharga. Dengan persiapan yang matang, Anda tidak hanya meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi juga mampu bertahan dan berkembang dalam karier yang Anda jalani. Jadi, mulailah dari sekarang—tingkatkan kemampuan, perkuat mental, dan yakinkan diri bahwa Anda mampu bersaing dan meraih kesuksesan di dunia kerja.

Lowongan Kerja PT Tempirai Energy Resources

PT Tempirai Energy Resources (TER) adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang pertambangan batubara di Indonesia. Didirikan sekitar tahun 2008 dan berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini memiliki wilayah operasional utama di Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan, dengan area konsesi tambang yang cukup luas.

Kegiatan operasional TER mulai berjalan aktif sejak tahun 2016, mencakup tahapan perencanaan tambang, pengupasan lapisan tanah, hingga produksi batubara. Dalam perkembangannya, perusahaan mampu menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dengan produksi yang terus meningkat serta didukung oleh ratusan tenaga kerja profesional di bidangnya.

PT Tempirai Energy Resources memiliki visi menjadi perusahaan pertambangan berkelas dunia dengan mengedepankan produktivitas, keselamatan kerja, dan kepedulian terhadap lingkungan. Perusahaan juga menerapkan prinsip tata kelola yang baik serta menjalankan program tanggung jawab sosial untuk mendukung masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya.

1. FOREMAN DISPOSAL

2. FOREMAN FRONT LOADING

3. FOREMAN MANPOWER & EQUIPMENT

JOB REQUIREMENTS

• CV (Curriculum Vitae)
• Copy KTP, Ijazah Terakhir, SKCK & NPWP
• Usia Min 28 Tahun & Max 45 Tahun
• Memiliki Sertifikat Pelatihan atau kompetensi
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pengalaman Minimal 2-5 Tahun dibidang yang sama
• Penempatan Tungkal Jaya, Musi Banyuasin, Sumatera Selatan
• Domisili Sumsel diutamakan

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

KIRIM LAMARAN KE: hrd.site@tempirai.co.id

Subject Email: Posisi Yang Dilamar_Domisili_Nama Lengkap

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Yang perlu kamu lakukan adalah mengenali dirimu sendiri. Apa keahlian yang kamu miliki? Apa yang membuatmu berbeda dari pelamar lain? Tidak harus sesuatu yang luar biasa—kemampuan dasar yang dikuasai dengan baik pun bisa menjadi nilai jual. Cobalah tuliskan pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang pernah kamu raih, sekecil apa pun itu. Dari sini, kamu bisa mulai membangun kepercayaan diri sekaligus arah karier yang ingin dituju.

Susun strategi pencarian kerja yang terarah. Jangan hanya mengirim lamaran secara acak. Pelajari perusahaan yang kamu tuju, pahami posisi yang dilamar, dan sesuaikan CV serta surat lamaranmu dengan kebutuhan mereka. Banyak orang gagal bukan karena tidak kompeten, tetapi karena tidak mampu “menjual” dirinya dengan tepat. Pastikan CV kamu ringkas, jelas, dan menunjukkan dampak dari setiap pengalaman yang kamu tulis.

Jangan meremehkan pentingnya membangun jaringan. Terkadang, peluang kerja datang bukan dari lowongan yang dipublikasikan, melainkan dari relasi. Mulailah dari lingkungan terdekat: teman, alumni, atau kenalan profesional. Aktif di platform profesional juga bisa membuka peluang baru. Jangan ragu untuk bertanya, belajar, atau bahkan meminta masukan dari mereka yang sudah lebih dulu berpengalaman.

Di sisi lain, persiapkan dirimu menghadapi proses seleksi. Latih kemampuan wawancara, pelajari pertanyaan umum, dan siapkan jawaban yang jujur namun meyakinkan. Perusahaan tidak hanya mencari orang pintar, tetapi juga yang memiliki sikap positif, kemauan belajar, dan kemampuan beradaptasi. Tunjukkan bahwa kamu adalah seseorang yang siap berkembang, bukan hanya mencari pekerjaan semata.

Penolakan adalah bagian dari proses yang tidak bisa dihindari. Akan ada saatnya kamu merasa lelah dan ingin menyerah. Tapi jangan biarkan satu atau dua kegagalan menghentikan langkahmu. Jadikan setiap penolakan sebagai bahan evaluasi. Mungkin ada yang perlu diperbaiki dari CV, cara komunikasi, atau bahkan pilihan posisi yang kamu lamar. Dengan begitu, kamu tidak hanya mencoba lagi, tetapi mencoba dengan cara yang lebih baik.

Yang tak kalah penting, jaga konsistensi dan disiplin. Buat target harian atau mingguan, seperti jumlah lamaran yang dikirim atau skill baru yang dipelajari. Gunakan waktu luang untuk meningkatkan kemampuan, misalnya dengan mengikuti kursus online atau membaca buku yang relevan dengan bidang yang kamu minati. Dunia kerja terus berkembang, dan kamu perlu ikut berkembang agar tetap relevan.

Percaya pada prosesmu sendiri. Setiap orang memiliki waktu dan jalannya masing-masing. Jangan terlalu membandingkan dirimu dengan orang lain yang terlihat sudah lebih dulu berhasil. Fokuslah pada progresmu, sekecil apa pun itu. Hari ini mungkin kamu belum mendapatkan pekerjaan, tapi jika kamu terus bergerak, belajar, dan memperbaiki diri, peluang itu pasti akan datang.

Karier bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi tentang perjalanan membangun versi terbaik dari dirimu. Jadi, tetaplah melangkah dengan keyakinan, karena setiap usaha yang kamu lakukan hari ini adalah investasi untuk masa depan yang lebih baik.

Lowongan Kerja Harita Group

Harita Group adalah konglomerat asal Indonesia yang bergerak di sektor sumber daya alam dan berbasis di Jakarta. Didirikan pada tahun 1915 oleh keluarga Lim, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu grup bisnis besar dengan operasi di berbagai wilayah Indonesia serta tenaga kerja dalam jumlah besar.

Kegiatan usaha Harita Group mencakup berbagai sektor, seperti pertambangan nikel, bauksit, dan batu bara, pengolahan alumina, perkebunan kelapa sawit, hingga kehutanan dan logistik. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas smelter dan menjalankan proses hilirisasi, termasuk produksi bahan baku untuk baterai kendaraan listrik, dengan sistem operasional yang terintegrasi dari hulu hingga hilir.

Dalam perkembangannya, Harita Group terus melakukan ekspansi dan menjalin kerja sama dengan mitra global untuk memperkuat teknologi dan kapasitas produksi. Saat ini, perusahaan tersebut dikenal sebagai salah satu pemain penting dalam industri pertambangan dan hilirisasi di Indonesia, khususnya pada sektor nikel dan energi.

1. RIGGER

QUALIFICATIONS

• Minimum education: Junior High School (SMP) or equivalent
• Have valid and active SIO
• Experienced in mining operations environment
• Willing to be placed in remote area, West Kalimantan
• Willing to work under roster system (10:2)
• Available to join immediately
• Minimum 4 years experience

2. OPERATOR CRANE PEDESTAL

KUALIFIKASI

• Pendidikan minimal SMP/sederajat
• Memiliki SIO yang masih aktif dan berlaku
• Memiliki pengalaman bekerja di lingkungan pertambangan
• Bersedia ditempatkan di area remote Kalimantan Barat
• Bersedia bekerja dengan sistem roster 10:2
• Siap bergabung secepatnya

3. FORKLIFT OPERATOR

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal SMP/sederajat
• Memiliki SIO yang masih aktif dan berlaku
• Memiliki SIM B2 Umum yang masih aktif dan berlaku
• Memiliki pengalaman mengangkat muatan 10 ton
• Memiliki pengalaman bekerja di lingkungan pertambangan
• Bersedia ditempatkan di area remote Kalimantan Barat
• Bersedia bekerja dengan sistem roster 10:2
• Siap bergabung secepatnya

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

KIRIM CV TERBARU ANDA KE:

recruitment.kansite@haritamineral.com

087889179746

SUBJEK EMAIL:

Posisi yang dilamar – Domisili – Nama

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Kami memahami bahwa di tengah persaingan yang semakin ketat, rasa ragu dan lelah terkadang muncul. Namun, percayalah bahwa setiap individu memiliki potensi unik yang tidak dapat digantikan oleh siapa pun. Kegagalan bukanlah akhir, melainkan bagian dari proses pembelajaran yang akan memperkuat langkah Anda berikutnya. Teruslah mengasah kemampuan, membuka diri terhadap peluang baru, dan berani melangkah keluar dari zona nyaman. Dunia kerja tidak hanya mencari yang paling pintar, tetapi juga mereka yang memiliki semangat, integritas, dan kemauan untuk terus berkembang.

Di era transformasi industri dan teknologi yang terus berkembang, peluang terbuka luas bagi mereka yang siap beradaptasi. Jadikan setiap tantangan sebagai kesempatan untuk belajar dan setiap perubahan sebagai momentum untuk tumbuh. Bekali diri Anda dengan keterampilan yang relevan, bangun jaringan yang positif, dan tetaplah konsisten dalam mengejar tujuan. Ingatlah bahwa kesuksesan bukan hanya tentang seberapa cepat Anda sampai, tetapi tentang seberapa kuat Anda bertahan dan terus melangkah.

Kami percaya bahwa setiap usaha yang dilakukan dengan sungguh-sungguh tidak akan pernah sia-sia. Mungkin hasilnya tidak selalu datang sesuai waktu yang diharapkan, tetapi setiap langkah kecil yang Anda ambil hari ini sedang mendekatkan Anda pada kesempatan yang tepat. Tetaplah optimis, jaga semangat, dan terus percaya pada kemampuan diri sendiri. Jangan biarkan penolakan menghentikan langkah Anda, karena sering kali pintu terbaik terbuka setelah beberapa pintu sebelumnya tertutup.

Akhir kata, teruslah bergerak maju dengan keyakinan dan harapan. Masa depan ada di tangan Anda, dan setiap keputusan yang Anda ambil hari ini akan menentukan arah perjalanan Anda ke depan. Jadikan proses ini sebagai perjalanan yang bermakna, bukan sekadar tujuan akhir. Kami menantikan kehadiran Anda sebagai bagian dari generasi yang siap berkarya, berinovasi, dan memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar. Semoga setiap langkah Anda membawa Anda lebih dekat pada impian yang ingin diwujudkan.

Lowongan Kerja PT Gunung Samudera Internasional

PT Gunung Samudera Internasional (GSI Group) adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan, konstruksi, dan jasa pendukung industri tambang. Didirikan pada 22 Januari 2018 dan berkantor pusat di Makassar, perusahaan ini fokus pada jasa penambangan, khususnya bijih nikel, serta penyewaan alat berat dan penyediaan tenaga kerja.

GSI menyediakan layanan pertambangan terpadu (integrated mining services) yang mencakup kegiatan operasional tambang hingga konstruksi pendukung. Perusahaan ini telah memiliki Izin Usaha Jasa Pertambangan (IUJP) sejak tahun 2019, sehingga dapat beroperasi secara legal di berbagai wilayah Indonesia.

Dalam perkembangannya, GSI Group terus memperluas bisnis dengan didukung ratusan tenaga kerja profesional. Perusahaan berkomitmen pada penerapan tata kelola perusahaan yang baik (GCG), keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta inovasi untuk meningkatkan kualitas layanan dan menjadi perusahaan tambang yang terpercaya di Indonesia.

HEAD OFFICE – MAKASSAR

1. Operation

• Operational Director

2. Finance Accounting & Tax

• Finance Accounting & Tax Director
• Finance Accounting & Tax General Manager

3. Auditor

• Internal Auditor Manager

4. Director’s Staff

• Personal Assistant

5. Business Development

• Business Development Manager
• Business Development Superintendent
• Business Development Supervisor

6. IT & Marketing Communications

• IT & Marketing Communications Superintendent

SITE CNI – KOLAKA

1. Operation

• Supervisor Operation Rental
• Foreman Mining Operation
• Operator Excavator (Selective & Ore Getting)
• Operator Bulldozer
• Operator Grader
• Operator ADT
• Operator Vibro
• Driver Dump Truck (10 & 12 Roda)
• Driver Manhaul (MH)

2. Plant & Maintenance

• Supervisor Maintenance
• Jr. Planner
• Mekanik A2B
• Mekanik Dump Truck
• Mekanik Support
• Auto Electrician
• Tyreman

GSL-JAKARTA (Remote)

1. Supply Chain

• Supply Chain Coordinator

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat, penting untuk tetap percaya pada kemampuan diri sendiri. Setiap individu memiliki potensi dan keunggulan masing-masing yang tidak dimiliki orang lain. Mungkin saat ini Anda merasa belum cukup berpengalaman atau belum mendapatkan kesempatan yang tepat, tetapi itu bukan berarti Anda tidak layak. Justru inilah waktu terbaik untuk terus belajar, mengasah keterampilan, dan memperluas wawasan. Setiap proses akan membentuk Anda menjadi pribadi yang lebih siap dan tangguh.

Perlu diingat bahwa kegagalan bukanlah akhir dari segalanya, melainkan bagian dari proses menuju keberhasilan. Banyak orang sukses yang harus melewati berbagai penolakan sebelum akhirnya menemukan jalan mereka. Jangan biarkan satu atau dua kegagalan membuat Anda berhenti mencoba. Jadikan setiap pengalaman sebagai pelajaran berharga untuk memperbaiki diri dan melangkah lebih baik ke depan. Ketekunan dan konsistensi adalah kunci yang akan membuka pintu kesempatan.

Selain itu, penting juga untuk menjaga semangat dan kesehatan mental selama proses pencarian kerja. Berikan waktu untuk diri sendiri beristirahat, tetap terhubung dengan keluarga dan teman, serta lakukan hal-hal positif yang bisa meningkatkan energi dan motivasi Anda. Pikiran yang positif akan membantu Anda melihat peluang dengan lebih jernih dan menghadapi tantangan dengan lebih tenang. Ingat, Anda tidak sendirian dalam perjalanan ini—banyak orang yang juga sedang berjuang seperti Anda.

Jangan ragu untuk terus mencoba berbagai peluang yang ada. Setiap lowongan kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan Anda, sekaligus belajar dari pengalaman baru. Meskipun tidak semua kesempatan berakhir dengan hasil yang diinginkan, setiap langkah tetap membawa Anda lebih dekat dengan pekerjaan yang tepat. Terus perbaiki cara Anda menyusun CV, melatih kemampuan wawancara, dan membangun jaringan profesional. Hal-hal kecil ini akan memberikan dampak besar dalam jangka panjang.

Akhirnya, tetaplah optimis dan yakin bahwa kesempatan terbaik sedang menunggu Anda di waktu yang tepat. Tidak perlu membandingkan perjalanan Anda dengan orang lain, karena setiap orang memiliki waktunya masing-masing. Fokuslah pada perkembangan diri dan teruslah melangkah dengan penuh keyakinan. Dengan usaha, doa, dan semangat yang tidak padam, Anda pasti akan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan harapan dan impian Anda. Tetap semangat, karena masa depan cerah sedang Anda perjuangkan hari ini.

Lowongan Kerja PT Maju Persada Energi

PT Maju Persada Energi merupakan perusahaan swasta yang bergerak di bidang jasa transportasi batubara (coal hauling). Perusahaan ini beroperasi di wilayah Melak, Kutai Barat, Kalimantan Timur, yang dikenal sebagai salah satu kawasan pertambangan utama di Indonesia. Secara administratif, perusahaan juga memiliki kantor terdaftar di Jakarta Selatan sebagai pusat pengelolaan bisnisnya.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Maju Persada Energi berfokus pada layanan pengangkutan batubara dari area tambang menuju titik distribusi dengan standar kerja yang tinggi. Perusahaan mengutamakan keselamatan kerja melalui penerapan prinsip “zero accident” serta sistem manajemen keselamatan pertambangan (SMKP). Dengan dukungan armada yang terawat dan tenaga kerja profesional, perusahaan terus menjaga efisiensi dan kualitas layanan kepada klien.

Saat ini, PT Maju Persada Energi sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Kesempatan ini ditujukan bagi kandidat yang kompeten dan siap bergabung untuk mendukung operasional perusahaan serta berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan.

Penempatan Site Melak – Kutai Barat, Kalimantan Timur

1. PLANNER

KUALIFIKASI:

• Pria usia 25-35
• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin dengan pengalaman 2 tahun
• Menguasai konsep preventive, predictive, dan corrective maintenance serta mampu menyusun jadwal pemeliharaan unit alat berat
• Mampu melakukan analisis reliability dan kelayakan komponen, serta memahami sistem pemeliharaan berbasis digital
• Mampu membaca manual book, technical drawing, serta memahami spesifikasi teknis alat berat
• Terampil dalam Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) serta software pendukung maintenance planning
• Memiliki SIM A dan sudah vaksin ke 3 (booster)

2. SUPERVISOR HSE

KUALIFIKASI:

• Pria, pendidikan minimal S1
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai SPV HSE diutamakan di pertambangan / coal hauling
• Memiliki sertifikat POP, AK3U, Implementasi / Auditor SMKP Pertambangan
• Berpengalaman dalam investigasi kecelakaan tambang
• Memahami dan berpengalaman dalam sistem manajemen HSE serta document control
• Berpengalaman dalam penyusunan dan pengelolaan program Kesehatan Operasi & K3LH di kegiatan coal hauling
• Berpengalaman dalam pengelolaan IPAL
• Mampu menyusun IBPR, IADL, SOP, IK, dan JSA
• Memiliki SIM A dan telah vaksin ke 3 (booster)

3. SAFETY PATROL

KUALIFIKASI:

• Pria
• Pendidikan minimal D3/S1
• Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Safety Patrol
• Diutamakan memiliki sertifikat AK3 Umum (AK3U)
• Memahami K3, SOP tambang, serta standar keselamatan jalur hauling
• Wajib memiliki SIM A dan mampu mengemudikan unit LV
• Memiliki sertifikat pendukung (K3 Dasar / Safety Basic / First Aid)
• Tegas, disiplin, dan memiliki komunikasi yang baik dalam memberikan arahan keselamatan
• Memiliki SIM A & Vaksin Boster 3

4. PARAMEDIC

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal D3 Keperawatan
• Pria usia min. 24 tahun dan maks. 35 tahun
• Memiliki SIM A dan dapat mengendarai unit LV 4×4
• Memiliki sertifikat STR, BTCLS, Hiperkes, Petugas P3K Kemnaker
• Pengalaman min. 1 tahun sebagai paramedic di perusahaan pertambangan
• Dapat mengoperasikan MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Siap kerja shift/standby, vaksin COVID-19 dosis ke-3, dan lebih diutamakan domisili Kalimantan Timur

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Langkah pertama yang perlu dilakukan adalah mengenali diri sendiri secara mendalam. Pahami apa yang menjadi minat, kelebihan, dan kelemahan Anda. Tanyakan pada diri sendiri, pekerjaan seperti apa yang membuat Anda merasa bersemangat dan termotivasi. Dengan mengenali diri, Anda dapat mempersempit pilihan pekerjaan yang benar-benar cocok. Jangan hanya mengikuti tren atau tekanan dari lingkungan sekitar, karena setiap orang memiliki jalan hidup yang berbeda.

Selain itu, penting juga untuk mempertimbangkan nilai dan tujuan hidup. Apakah Anda lebih mengutamakan stabilitas, tantangan, fleksibilitas waktu, atau kesempatan berkembang? Misalnya, ada pekerjaan yang menawarkan gaji tinggi tetapi menuntut waktu kerja yang panjang, sementara pekerjaan lain mungkin memberikan keseimbangan hidup yang lebih baik. Menentukan prioritas akan membantu Anda memilih pekerjaan yang tidak hanya menguntungkan secara finansial, tetapi juga memberikan kepuasan batin.

Selanjutnya, lakukan riset terhadap perusahaan dan posisi yang akan dilamar. Cari tahu budaya kerja, reputasi perusahaan, serta peluang pengembangan karier di dalamnya. Jangan ragu untuk membaca ulasan dari karyawan atau bertanya langsung saat wawancara. Informasi ini penting agar Anda tidak salah langkah dan dapat menghindari lingkungan kerja yang tidak sehat atau tidak sesuai harapan.

Pengembangan diri juga menjadi faktor penting dalam memilih pekerjaan. Pilihlah pekerjaan yang memberikan peluang untuk belajar dan berkembang. Dunia kerja terus berubah, sehingga kemampuan untuk beradaptasi dan meningkatkan keterampilan sangat dibutuhkan. Pekerjaan yang baik bukan hanya yang memberikan penghasilan saat ini, tetapi juga yang membantu Anda menjadi pribadi yang lebih kompeten di masa depan.

Di sisi lain, jangan terlalu idealis hingga menolak semua peluang yang ada. Terkadang, pekerjaan pertama bukanlah pekerjaan impian, tetapi dapat menjadi batu loncatan menuju karier yang lebih baik. Selama pekerjaan tersebut memberikan pengalaman, keterampilan, dan jaringan yang bermanfaat, maka itu tetap merupakan pilihan yang bijak. Yang terpenting adalah tetap memiliki rencana dan arah yang jelas.

Terakhir, dengarkan intuisi Anda. Jika suatu pekerjaan terasa tidak nyaman sejak awal, jangan abaikan perasaan tersebut. Namun, tetap seimbangkan dengan pertimbangan logis dan informasi yang ada. Menggabungkan intuisi dengan analisis rasional akan membantu Anda membuat keputusan yang lebih tepat.

Pada akhirnya, memilih pekerjaan adalah proses yang membutuhkan waktu, pemikiran, dan pertimbangan matang. Tidak ada pilihan yang benar-benar sempurna, tetapi dengan sikap bijak, kesadaran diri, dan kesiapan untuk terus belajar, Anda dapat menemukan pekerjaan yang tidak hanya memberikan penghasilan, tetapi juga kebahagiaan dan makna dalam hidup.

Lowongan Kerja PT QMB New Energy Materials

PT QMB New Energy Materials adalah perusahaan industri pengolahan material energi baru yang didirikan pada tahun 2019 dan berkantor pusat di Jakarta Selatan, dengan fasilitas operasional utama di Morowali, Sulawesi Tengah. Perusahaan ini beroperasi di kawasan Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP), yang merupakan pusat industri nikel terbesar di Indonesia.

Perusahaan ini merupakan hasil joint venture dari beberapa perusahaan global, seperti GEM Co., Ltd., Tsingshan Group, Brunp (bagian dari CATL), Ecopro BM, dan Hanwha. Fokus utama bisnisnya adalah mengolah bijih nikel laterit menjadi bahan baku baterai kendaraan listrik, termasuk nikel, kobalt, dan mangan.

Dalam operasionalnya, PT QMB New Energy Materials menggunakan teknologi High Pressure Acid Leaching (HPAL) untuk menghasilkan produk seperti Mixed Hydroxide Precipitate (MHP), yang merupakan komponen penting dalam baterai lithium-ion. Perusahaan ini juga berperan strategis dalam mendukung rantai pasok industri kendaraan listrik global sekaligus memperkuat posisi Indonesia sebagai produsen utama nikel dunia.

LEGAL STAFF

QUALIFICATIONS:

• Minimal lulusan S1 Hukum.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kepatuhan, legal perusahaan, atau hubungan pemerintahan.
• Memiliki lisensi Advokat Indonesia menjadi nilai tambah / diutamakan.
• Wajib menguasai bahasa Inggris tingkat menengah. Mandarin menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan administrasi, monitoring, dan komunikasi yang sangat baik.
• Mahir menggunakan komputer (Microsoft Office).
• Bersedia bergabung secepatnya.

BENEFIT:

• Mess & makan 3 kali sehari
• Cuti 12 hari setiap 4 bulan
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Tiket pesawat dan transportasi ke site ditanggung perusahaan

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Keseriusan dalam mencari pekerjaan dimulai dari pola pikir. Anda harus menanamkan dalam diri bahwa pekerjaan tidak akan datang dengan sendirinya. Dibutuhkan usaha, waktu, dan kesabaran. Jangan hanya mengandalkan keberuntungan atau berharap ada orang lain yang membantu tanpa Anda melakukan apa-apa. Mulailah dengan memperbaiki niat dan komitmen. Tanyakan pada diri sendiri, seberapa besar keinginan Anda untuk bekerja? Jika jawabannya kuat, maka tindakan Anda juga harus mencerminkan kesungguhan tersebut.

Langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri dengan matang. Persiapan ini meliputi peningkatan kemampuan, baik soft skill maupun hard skill. Dunia kerja saat ini sangat kompetitif, sehingga Anda perlu memiliki nilai lebih dibandingkan pelamar lainnya. Jangan ragu untuk belajar hal baru, mengikuti pelatihan, atau mengasah keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Selain itu, buatlah CV yang menarik dan profesional, karena itu adalah pintu pertama untuk menarik perhatian perekrut.

Selain persiapan, Anda juga harus aktif dalam mencari informasi. Jangan hanya menunggu lowongan datang, tetapi jemput peluang tersebut. Manfaatkan berbagai platform pencarian kerja, media sosial, hingga relasi yang Anda miliki. Semakin luas jaringan Anda, semakin besar peluang untuk mendapatkan informasi pekerjaan. Jangan merasa malu untuk bertanya atau meminta saran dari orang yang lebih berpengalaman, karena itu merupakan bagian dari usaha.

Namun, dalam prosesnya, Anda juga harus siap menghadapi kegagalan. Tidak semua lamaran akan diterima, dan tidak semua usaha langsung membuahkan hasil. Penolakan adalah hal yang wajar dalam perjalanan mencari pekerjaan. Yang terpenting adalah bagaimana Anda menyikapinya. Jangan mudah menyerah atau merasa tidak mampu. Jadikan setiap kegagalan sebagai pelajaran untuk memperbaiki diri. Evaluasi apa yang kurang, dan terus tingkatkan kualitas diri Anda.

Selain itu, disiplin dan konsistensi adalah kunci utama. Banyak orang semangat di awal, tetapi cepat menyerah ketika hasil belum terlihat. Jika Anda benar-benar serius, maka Anda harus tetap berusaha meskipun prosesnya terasa sulit. Tetapkan target harian, seperti mengirim lamaran, belajar keterampilan baru, atau memperluas jaringan. Dengan konsistensi, usaha kecil yang dilakukan setiap hari akan memberikan hasil besar di kemudian hari.

Terakhir, ingatlah bahwa kesuksesan tidak datang secara instan. Semua membutuhkan proses dan pengorbanan. Jangan hanya bermimpi tentang masa depan yang cerah tanpa melakukan apa pun hari ini. Mulailah dari langkah kecil, tetapi lakukan dengan sungguh-sungguh. Percayalah bahwa setiap usaha yang Anda lakukan tidak akan sia-sia. Dengan tekad yang kuat, kerja keras, dan sikap pantang menyerah, Anda akan lebih dekat dengan pekerjaan yang Anda impikan.

Lowongan Kerja PT Bina Sarana Sukses

PT Bina Sarana Sukses (BSS) adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang jasa kontraktor pertambangan. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan operasional tambang seperti pengupasan lapisan tanah (overburden), pengangkutan material, hingga pemeliharaan infrastruktur tambang. BSS dikenal sebagai salah satu kontraktor yang mendukung kegiatan pertambangan skala besar di Indonesia.

Didirikan pada tahun 2005 dan berkantor pusat di Jakarta, PT Bina Sarana Sukses memiliki wilayah operasional yang tersebar di berbagai daerah, terutama di Kalimantan dan Sumatera. Dalam menjalankan kegiatannya, perusahaan didukung oleh penggunaan alat berat dalam jumlah besar serta tenaga kerja profesional yang berpengalaman di bidang pertambangan.

BSS berkomitmen menjadi kontraktor tambang yang unggul dengan mengedepankan profesionalisme, efisiensi, dan keselamatan kerja (K3). Selain itu, perusahaan juga fokus pada pengembangan sumber daya manusia serta penerapan teknologi untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja operasional secara berkelanjutan.

1. Mekanik Track A2B

2. Mekanik Wheel A2B

3. Mekanik Wheel DT

4. Mekanik Hybrid

5. Mekanik Support

KUALIFIKASI :

• Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat
• Level Mekanik Min. Level G3.
• Pengalaman minimal 4-6 tahun
• Memiliki Sertifikasi BMC
• Berdomisili di Kutai Barat, Kalimantan Timur, lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di Remote Area (Site MBL Kutai Barat)
• Bersedia tinggal di Mess Terpadu
• Siap dimutasikan ke all site PT. BSS
• Siap bergabung secepatnya/ASAP

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Langkah pertama yang harus dilakukan adalah mengenali diri sendiri. Pahami apa kelebihan, minat, dan kemampuan yang Anda miliki. Jangan asal melamar pekerjaan hanya karena tuntutan ekonomi atau ikut-ikutan orang lain. Ketika Anda bekerja di bidang yang sesuai dengan minat dan kemampuan, Anda akan lebih mudah berkembang dan merasa nyaman dalam menjalani pekerjaan tersebut. Selain itu, kenali juga kekurangan diri agar bisa diperbaiki sejak awal. Kesadaran diri ini menjadi pondasi penting agar Anda tidak salah arah dalam menentukan pilihan karier.

Selanjutnya, persiapkan diri dengan matang. Jangan menunggu kesempatan datang tanpa kesiapan. Perbaiki kualitas diri melalui pelatihan, kursus, atau belajar secara mandiri. Tingkatkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda inginkan, baik itu kemampuan teknis maupun soft skill seperti komunikasi, kerja sama tim, dan manajemen waktu. Selain itu, siapkan dokumen lamaran seperti CV dan surat lamaran dengan baik dan profesional. CV yang rapi, jelas, dan menarik akan memberikan kesan pertama yang positif bagi perusahaan.

Dalam proses mencari pekerjaan, konsistensi adalah kunci. Jangan mudah menyerah ketika menghadapi penolakan. Kegagalan adalah bagian dari proses belajar. Setiap penolakan sebenarnya memberikan pelajaran berharga untuk memperbaiki diri. Evaluasi kembali apa yang kurang, lalu perbaiki dan coba lagi dengan strategi yang lebih baik. Orang yang sukses bukanlah mereka yang tidak pernah gagal, melainkan mereka yang terus bangkit dan belajar dari kegagalan tersebut.

Selain itu, penting untuk memiliki tujuan yang jelas. Tentukan jenis pekerjaan seperti apa yang Anda inginkan, di bidang apa Anda ingin berkembang, dan seperti apa karier yang ingin Anda bangun ke depannya. Dengan tujuan yang jelas, Anda akan lebih fokus dan tidak mudah teralihkan oleh hal-hal yang tidak relevan. Hindari melamar pekerjaan secara asal-asalan tanpa pertimbangan, karena hal ini justru akan menghambat perkembangan karier Anda.

Jangan lupa untuk memanfaatkan jaringan atau relasi. Informasi lowongan kerja sering kali tidak hanya berasal dari internet, tetapi juga dari orang-orang di sekitar Anda. Bangun hubungan yang baik dengan teman, keluarga, maupun rekan profesional. Terkadang, kesempatan datang dari arah yang tidak terduga. Namun, tetap pastikan bahwa Anda layak dan siap ketika kesempatan itu datang.

Terakhir, tanamkan sikap disiplin dan tanggung jawab sejak awal. Dunia kerja menuntut profesionalisme yang tinggi. Jika sejak proses mencari kerja Anda sudah menunjukkan keseriusan, maka hal tersebut akan terbawa hingga Anda mendapatkan pekerjaan. Disiplin dalam mengatur waktu, konsisten dalam usaha, dan bertanggung jawab terhadap setiap langkah yang diambil akan membawa Anda lebih dekat pada kesuksesan.

Mencari pekerjaan memang bukan hal yang mudah, tetapi bukan berarti mustahil. Dengan niat yang kuat, persiapan yang matang, serta usaha yang konsisten, peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan akan semakin besar. Jadikan setiap proses sebagai pembelajaran, dan tetaplah bergerak maju dengan penuh keyakinan. Masa depan yang baik tidak datang begitu saja, tetapi dibangun dari keseriusan dan kerja keras hari ini.

Lowongan Kerja BUMA Group

BUMA Group merupakan perusahaan kontraktor pertambangan batu bara terkemuka di Indonesia dan bagian dari Delta Dunia Group. Perusahaan ini menyediakan layanan pertambangan terintegrasi, mulai dari pengupasan lapisan tanah hingga pengangkutan batu bara, dengan pengalaman panjang di industri.

BUMA beroperasi di berbagai wilayah tambang, terutama di Kalimantan dan Sumatra, serta melayani sejumlah perusahaan tambang besar. Dalam operasionalnya, perusahaan mengutamakan keselamatan kerja, efisiensi, serta penggunaan teknologi modern untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas layanan.

Selain kegiatan bisnis, BUMA juga berkomitmen pada pengembangan karyawan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan aktif memberikan pelatihan serta berkontribusi pada masyarakat sekitar area operasional, sehingga memperkuat posisinya sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan terkemuka di Indonesia.

1. CAMP COORDINATOR

2. ELECTRICIAN

3. WELDER

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal Diploma/S1 (1)
• Pendidikan minimal SMA (2 & 3)
• Memiliki pengalaman min. 4 tahun di posisi yang sama. (1, 2, 3)
• Diutamakan berpengalaman di perusahaan Pelayaran. (2 & 3)
• Diutamakan domisili Sorong dan sekitarnya. (1, 2, 3)
• Memiliki kemampuan komputerisasi dan pelaporan yang baik. (1, 2, 3)
• Memiliki kemampuan leadership, dan management yang baik. (1)
• Mampu melakukan perencanaan, pengarahan dari aspek logistik dan SDM. (1)
• Memiliki kemampuan problem solving dan troubleshooting yang baik. (2 & 3)
• Memiliki sertifikat kompetensi (BNSP/Kemenaker). (2 & 3)
• Bersedia rota: 7 Minggu ON, 4 Minggu OFF
• Dapat bergabung secepatnya.
• Bersedia ditempatkan di Tofoi, Teluk Bintuni.

FASILITAS:

• Akomodasi (Tempat tinggal & Transport)
• Makan 3X sehari
• Laundry

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Send CV to:

adminhrdjkt@bumagroup.com

Subject: Electrician – Nama – Domisili

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Kesadaran berikutnya adalah pentingnya melakukan riset terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar. Tidak sedikit pelamar yang mengirim lamaran tanpa membaca deskripsi pekerjaan secara detail atau tanpa mengetahui latar belakang perusahaan tersebut. Akibatnya, mereka tidak mampu menyesuaikan CV maupun surat lamaran dengan kebutuhan yang diinginkan. Padahal, perusahaan mencari kandidat yang tidak hanya memiliki kualifikasi, tetapi juga menunjukkan ketertarikan dan keseriusan. Dengan memahami profil perusahaan, budaya kerja, serta tanggung jawab posisi yang dituju, pelamar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik, termasuk dalam menghadapi proses wawancara.

Selain itu, penting untuk menyadari bahwa kualitas lebih penting daripada kuantitas. Mengirim ratusan lamaran tanpa penyesuaian justru sering kali tidak efektif. Sebaliknya, melamar ke beberapa posisi yang benar-benar sesuai dengan kemampuan dan minat, lalu mempersiapkan dokumen dengan matang, akan memberikan hasil yang lebih optimal. CV yang disusun dengan jelas, ringkas, dan relevan akan lebih menarik perhatian HR dibandingkan CV yang panjang tetapi tidak fokus. Begitu juga dengan surat lamaran yang ditulis secara personal dan spesifik, akan menunjukkan bahwa pelamar benar-benar serius dan tidak sekadar mencoba peruntungan.

Kesadaran lain yang tidak kalah penting adalah kesiapan mental. Proses mencari pekerjaan sering kali memakan waktu dan tidak selalu berjalan mulus. Penolakan adalah hal yang wajar dan hampir pasti dialami oleh setiap pencari kerja. Oleh karena itu, penting untuk memiliki sikap yang tangguh dan tidak mudah menyerah. Jadikan setiap kegagalan sebagai bahan evaluasi untuk memperbaiki diri, baik dari segi kemampuan, cara berkomunikasi, maupun strategi melamar pekerjaan. Dengan pola pikir yang positif, proses ini justru bisa menjadi sarana pembelajaran yang berharga.

Di sisi lain, pelamar juga perlu menyadari pentingnya meningkatkan kompetensi sebelum melamar pekerjaan. Dunia kerja terus berkembang, dan persaingan semakin ketat. Jika kemampuan yang dimiliki masih belum sesuai dengan kebutuhan industri, maka peluang untuk diterima tentu akan semakin kecil. Oleh karena itu, sebelum melamar, ada baiknya meluangkan waktu untuk mengasah keterampilan, mengikuti pelatihan, atau memperdalam pengetahuan di bidang yang diminati. Hal ini tidak hanya meningkatkan nilai diri di mata perusahaan, tetapi juga memberikan rasa percaya diri yang lebih saat menjalani proses seleksi.

Terakhir, penting untuk menyadari bahwa melamar pekerjaan adalah langkah awal dari perjalanan karier, bukan tujuan akhir. Banyak orang terlalu fokus pada “diterima kerja” tanpa memikirkan apakah pekerjaan tersebut benar-benar sesuai dengan tujuan jangka panjang mereka. Padahal, pekerjaan yang tepat adalah yang tidak hanya memberikan penghasilan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan belajar. Dengan memiliki visi karier yang jelas, seseorang dapat lebih selektif dalam memilih pekerjaan dan menghindari keputusan yang hanya didasarkan pada kebutuhan sesaat.

Dengan pemahaman dan kesadaran ini, proses melamar pekerjaan akan menjadi lebih terarah, efektif, dan bermakna. Bukan lagi sekadar rutinitas mengirim lamaran, tetapi menjadi langkah strategis untuk membangun masa depan yang lebih baik.

Lowongan Kerja PT Triagung Jaya Abadi

PT Triagung Jaya Abadi merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang konstruksi dan jasa teknik (Engineering, Procurement, Construction & Installation/EPCI). Didirikan pada tahun 2008 dan berkantor pusat di Jakarta Selatan, perusahaan ini berfokus pada layanan untuk sektor industri seperti minyak dan gas serta pertambangan.

Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan terintegrasi, meliputi pekerjaan sipil, pondasi (piling), mekanikal dan elektrikal, instalasi pipa, hingga perawatan fasilitas industri. Selain itu, PT Triagung Jaya Abadi juga menawarkan jasa pemeliharaan kapal serta penyewaan alat berat dan peralatan konstruksi untuk mendukung proyek-proyek industri.

Dengan jumlah karyawan sekitar 200–500 orang, PT Triagung Jaya Abadi termasuk perusahaan menengah hingga besar di bidangnya. Perusahaan ini memiliki visi menjadi penyedia solusi EPC yang inovatif dan terpercaya, serta berkomitmen menerapkan standar keselamatan, kualitas, dan lingkungan (QHSE) dalam setiap kegiatan operasionalnya.

Warehouse Staff

Requirements

• Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
• Mempunyai pengalaman 1 tahun sebagai warehouse
• Mempunyai pengalaman bekerja di Tambang
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (word, Excel, dsb)
• Bersedia bekerja secara shifting dan Rooster
• Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik
• Lokasi kerja di Halmahera Timur, Maluku Utara

Job Description

• Mencatat keluar dan masuknya barang serta inventaris gudang.
• Melakukan input data ke dalam Software inventaris.
• Mengklasifikasikan barang berdasarkan jenisnya.
• Melakukan check terhadap keluar masuknya barang.
• Mengawasi barang dan melakukan Update barang.
• Memberikan informasi penempatan barang yang sesuai dengan kategorinya.
• Membuat laporan ketersediaan barang dan stok.

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Dalam proses ini, mungkin Anda pernah menghadapi penolakan, merasa ragu, atau bahkan lelah karena belum menemukan pekerjaan yang sesuai. Hal tersebut sangat wajar dan merupakan bagian dari perjalanan. Jangan biarkan hal itu menghentikan langkah Anda. Justru dari setiap pengalaman tersebut, Anda bisa belajar untuk menjadi pribadi yang lebih kuat, lebih siap, dan lebih percaya diri. Teruslah mengasah kemampuan, memperluas wawasan, serta membangun koneksi. Dunia kerja tidak hanya mencari kandidat yang pintar, tetapi juga mereka yang gigih, adaptif, dan memiliki semangat untuk terus berkembang.

Setiap orang memiliki waktunya masing-masing. Jangan bandingkan perjalanan Anda dengan orang lain, karena setiap proses memiliki cerita dan tantangannya sendiri. Fokuslah pada tujuan Anda, dan percayalah bahwa kesempatan akan datang di waktu yang tepat. Jadikan setiap hari sebagai kesempatan baru untuk menjadi versi terbaik dari diri Anda. Bangun rutinitas yang produktif, tetap disiplin, dan jangan pernah berhenti belajar. Dengan konsistensi dan tekad yang kuat, Anda akan mampu menghadapi segala tantangan yang ada.

Kami juga ingin mengingatkan bahwa peluang kerja selalu ada bagi mereka yang mau berusaha dan tidak menyerah. Banyak perusahaan yang saat ini membuka pintu bagi talenta-talenta baru yang siap berkontribusi dan berkembang bersama. Ini adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan potensi yang Anda miliki. Jangan ragu untuk melamar, meskipun Anda merasa belum sepenuhnya memenuhi semua kriteria. Terkadang, keberanian untuk mencoba adalah langkah awal menuju kesuksesan.

Tetap jaga semangat dan kesehatan Anda selama proses ini. Pikiran yang positif akan membantu Anda tetap fokus dan optimis dalam menghadapi setiap tahap seleksi. Percayalah bahwa usaha yang Anda lakukan hari ini akan membuahkan hasil di kemudian hari. Teruslah bergerak maju, jangan berhenti hanya karena satu atau dua kegagalan. Kesuksesan sering kali datang kepada mereka yang bertahan sedikit lebih lama dari yang lain.

Akhir kata, kami mengucapkan semoga sukses untuk setiap langkah yang Anda ambil. Jadikan perjalanan mencari kerja ini sebagai pengalaman berharga yang membentuk diri Anda menjadi pribadi yang lebih tangguh dan siap menghadapi dunia kerja. Tetaplah percaya pada kemampuan diri sendiri, karena Anda memiliki potensi yang luar biasa. Masa depan cerah sedang menanti Anda—teruslah melangkah dengan penuh keyakinan dan semangat!

Lowongan Kerja PT Indosino Sukses Bersama

PT Indosino Sukses Bersama adalah perusahaan swasta berbentuk Perseroan Terbatas yang bergerak di bidang jasa rekrutmen tenaga kerja dan outsourcing. Berdiri sejak tahun 2021, perusahaan ini berfokus membantu perusahaan lain dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia secara cepat dan efisien, baik untuk posisi umum maupun tenaga kerja dengan keahlian khusus.

Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan seperti penempatan tenaga kerja, outsourcing, serta konsultasi kebutuhan SDM. Posisi yang ditangani cukup beragam, mulai dari staf administrasi, keuangan, hingga tenaga ahli seperti penerjemah bahasa Mandarin. Dengan jaringan tenaga kerja yang luas, PT Indosino Sukses Bersama mampu melayani berbagai sektor industri sesuai kebutuhan klien.

Berlokasi di wilayah Jakarta Utara, perusahaan ini telah memiliki jumlah karyawan yang cukup besar dan terus berkembang. Secara keseluruhan, PT Indosino Sukses Bersama berperan sebagai penghubung antara perusahaan dan tenaga kerja, dengan tujuan meningkatkan efisiensi operasional serta membantu pencari kerja mendapatkan peluang yang sesuai.

OP. DUMP TRUCK

Persyaratan:

• Laki-laki Umur 23-37
• Pendidikan min. SMP
• Memiliki KTP asli
• Memilki SKCK asli & aktif
• Memiliki SIM BII Umum
• Pengalaman kerja min. 6 bulan
• Mampu bekerja sama dengan tim
• Penempatan kerja di site WBN Maluku Utara
• Di utamakan yang berada di area Site WBN Maluku Utara

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Website ini dirancang untuk menjadi jembatan antara para pencari kerja dan perusahaan dari berbagai sektor industri. Kami menyediakan informasi lowongan kerja yang актуal, terpercaya, dan mudah diakses kapan saja. Dengan tampilan yang sederhana dan fitur pencarian yang efisien, Anda dapat dengan mudah menemukan posisi yang sesuai, mulai dari tingkat entry-level hingga profesional. Kami juga terus memperbarui informasi secara berkala agar Anda tidak ketinggalan peluang terbaik yang tersedia.

Kami menyadari bahwa proses mencari pekerjaan seringkali dipenuhi dengan ketidakpastian, mulai dari menunggu panggilan, menghadapi penolakan, hingga rasa ragu terhadap kemampuan diri sendiri. Namun, penting untuk diingat bahwa setiap proses yang Anda jalani adalah bagian dari perjalanan menuju kesuksesan. Penolakan bukanlah akhir, melainkan langkah untuk menemukan tempat yang benar-benar tepat bagi Anda. Tetaplah percaya pada kemampuan diri, terus belajar, dan jangan takut untuk mencoba hal baru.

Kami ingin menyampaikan pesan penyemangat kepada Anda semua: jangan menyerah. Setiap usaha yang Anda lakukan hari ini akan membawa Anda selangkah lebih dekat menuju masa depan yang Anda impikan. Teruslah bergerak, meskipun perlahan. Tidak apa-apa jika perjalanan terasa berat, yang terpenting adalah Anda tidak berhenti. Ingatlah bahwa kesuksesan tidak selalu datang dengan cepat, tetapi selalu datang kepada mereka yang konsisten dan pantang menyerah.

Melalui platform ini, kami berharap dapat menjadi bagian dari perjalanan Anda dalam meraih karier yang lebih baik. Kami tidak hanya menyediakan informasi lowongan kerja, tetapi juga ingin menjadi sumber motivasi dan inspirasi bagi Anda untuk terus berkembang. Gunakan setiap kesempatan yang ada, bangun kepercayaan diri Anda, dan jangan ragu untuk menunjukkan kemampuan terbaik yang Anda miliki.

Terima kasih telah mempercayakan langkah awal perjalanan karier Anda bersama kami. Semoga Anda segera menemukan pekerjaan yang tidak hanya memberikan penghasilan, tetapi juga memberikan makna, kebanggaan, dan kesempatan untuk berkembang. Tetap semangat, tetap optimis, dan terus melangkah maju. Masa depan cerah sedang menanti Anda.

Lowongan Kerja PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan jasa pertambangan, rekayasa, konstruksi, serta minyak dan gas yang didirikan pada tahun 1972. Perusahaan ini merupakan salah satu kontraktor terkemuka di Indonesia dan telah tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham PTRO. Dengan pengalaman lebih dari lima dekade, Petrosea memiliki posisi yang kuat dalam industri energi dan infrastruktur nasional.

Kegiatan usaha Petrosea terbagi dalam beberapa lini utama, yaitu jasa pertambangan, jasa pendukung, serta engineering & construction. Pada sektor pertambangan, perusahaan menyediakan layanan terintegrasi mulai dari pengupasan tanah hingga pengangkutan hasil tambang. Selain itu, Petrosea juga menyediakan layanan logistik dan pelabuhan untuk mendukung industri energi, serta layanan rekayasa, pengadaan, dan konstruksi untuk proyek migas, infrastruktur, dan industri lainnya.

Sebagai perusahaan multi-disiplin, Petrosea dikenal dengan konsep layanan terintegrasi dari hulu ke hilir (pit-to-port). Perusahaan ini juga aktif mengadopsi teknologi modern untuk meningkatkan efisiensi operasional dan keselamatan kerja. Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, Petrosea terus berkembang sebagai penyedia solusi energi dan pertambangan yang kompetitif di tingkat nasional maupun global.

WALK-IN INTERVIEW

Samarinda

AMG (WORKSHOP)

1. Inspector.

2. Mechanic, Mechanic Drill

3. Senior PM Technician, PM Technician.

4. PdM Technician.

5. Auto Electrician.

6. Welder

7. Rigger.

8. Tyreman.

9. Lifting Equipment.

MINING

10. Opr. Komatsu 785-7, OHT 777, 773.

11. Opr. Excavator Komatsu 1250, Hitachi 1200.

12. Opr. Grader 14M 16M, Komatsu 825 535.

13. Opr. Dozer D8, D9, D10.

14. Opr. Drill T50 Epiroc, MD6200 6250 DM30XC.

PERSYARATAN

• Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat dan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di masing-masing posisi yang dilamar.
• Memahami proses pengoperasian, perawatan dan perbaikan unit alat berat berbagai macam merek.
• Memiliki SIM B2 Umum AKTIF (9-15). Dan Sertifikat Juru Ikat (7).
• Harap membawa alat tulis, Dokumen Asli (SIM, KTP, KIMPER, Pengalaman Kerja) dan juga dalam bentuk File PDF.

Proses Walk-in Interview hanya dilakukan di Samarinda.

HOTEL AMARIS SAMARINDA

Jl. Dr. Sutomo No.75, Sidodadi, Kec. Samarinda Ulu, Kota Samarinda, Kalimantan Timur, 75123.

Tanggal 09-10 Mei 2026

Pukul 08.00-16.00 WITA

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Selanjutnya, struktur CV harus rapi dan mudah dibaca, karena HRD biasanya hanya menghabiskan beberapa detik untuk melakukan screening awal. Gunakan format yang konsisten, mulai dari jenis font, ukuran tulisan, hingga penempatan heading seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian. Prioritaskan informasi yang paling relevan di bagian atas, terutama pengalaman kerja atau proyek yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Jika Anda memiliki pengalaman terbatas, Anda bisa menonjolkan organisasi, magang, atau proyek akademik yang menunjukkan keterampilan Anda. Gunakan bullet point untuk menjelaskan tanggung jawab dan pencapaian, dan usahakan setiap poin menunjukkan hasil yang konkret, misalnya dengan angka atau dampak yang bisa diukur.

Selain itu, penting untuk menyesuaikan CV dengan setiap lowongan pekerjaan yang Anda lamar. Banyak perusahaan saat ini menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System), sehingga Anda perlu memasukkan kata kunci yang relevan dari deskripsi pekerjaan ke dalam CV Anda. Jangan mengirimkan satu CV yang sama untuk semua posisi, karena hal ini bisa membuat Anda terlihat kurang serius. Pelajari kebutuhan perusahaan, lalu tonjolkan pengalaman dan keterampilan yang paling sesuai dengan kriteria mereka. Dengan cara ini, peluang CV Anda lolos seleksi awal akan jauh lebih besar.

Hal lain yang tidak kalah penting adalah menonjolkan pencapaian, bukan hanya tugas. Banyak pelamar hanya menuliskan apa yang mereka kerjakan, tanpa menjelaskan hasilnya. Padahal HRD lebih tertarik pada kontribusi nyata yang pernah Anda berikan. Misalnya, daripada menulis “bertanggung jawab atas penjualan,” lebih baik tuliskan “meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam 6 bulan.” Angka dan data akan membuat CV Anda lebih kredibel dan terlihat profesional. Jika tidak memiliki data kuantitatif, Anda tetap bisa menjelaskan dampak kualitatif, seperti peningkatan efisiensi atau kepuasan pelanggan.

Kemudian, perhatikan juga bagian keterampilan (skills) yang Anda cantumkan. Pisahkan antara hard skills dan soft skills agar lebih jelas, dan pastikan semua keterampilan yang ditulis memang relevan dengan posisi yang dilamar. Hindari mencantumkan terlalu banyak skill yang tidak mendukung, karena justru bisa mengurangi fokus CV Anda. Jika memungkinkan, sertakan juga tingkat penguasaan atau bukti pendukung, seperti sertifikasi atau pengalaman penggunaan skill tersebut dalam pekerjaan nyata. Ini akan membantu HRD menilai sejauh mana kompetensi Anda.

Terakhir, pastikan CV Anda bebas dari kesalahan penulisan dan terlihat profesional secara keseluruhan. Kesalahan kecil seperti typo atau format yang berantakan bisa memberikan kesan kurang teliti. Gunakan alamat email yang profesional, hindari penggunaan foto yang tidak formal, dan pastikan panjang CV tidak berlebihan, idealnya satu hingga dua halaman. Sebelum mengirim, luangkan waktu untuk mengecek ulang atau meminta orang lain memberikan masukan. CV yang rapi, jelas, dan relevan akan значительно meningkatkan peluang Anda untuk dilirik HRD dan melangkah ke tahap seleksi berikutnya.

Lowongan Kerja CCM Group

CCM Group (CDE Coal Group) adalah grup perusahaan pertambangan batubara berstatus Penanaman Modal Asing (PMA) yang beroperasi di Kabupaten Bengkulu Utara, Provinsi Bengkulu. Grup ini terdiri dari tiga entitas utama, yaitu PT Cakrawala Dinamika Energi (CDE), PT Cereno Energi Selaras (CES), dan PT Mitra Padjadjaran Prima (MPP). Dengan kantor pusat di Jakarta dan area operasional di Bengkulu, CCM Group fokus pada kegiatan eksplorasi dan produksi batubara skala menengah hingga besar.

Dalam operasionalnya, CCM Group memiliki total konsesi tambang sekitar 6.300 hektar dan menggunakan metode tambang terbuka (open pit mining). Aktivitas produksi dimulai sejak 2018 dan terus berkembang dengan dukungan pengalaman teknis di sektor pertambangan. Produk utama yang dihasilkan adalah batubara termal dengan kalori menengah, yang dipasarkan baik untuk kebutuhan domestik maupun ekspor ke beberapa negara Asia seperti India, Pakistan, Thailand, dan Malaysia.

Secara strategis, CCM Group memiliki visi untuk menjadi perusahaan energi yang berkelanjutan dengan menyeimbangkan aspek bisnis, sosial, dan lingkungan. Perusahaan berkomitmen menjalankan praktik pertambangan yang bertanggung jawab, termasuk pengelolaan lingkungan dan program tanggung jawab sosial (CSR) bagi masyarakat sekitar tambang. Hal ini menjadikan CCM Group sebagai salah satu pemain yang berkembang di industri batubara Indonesia.

1. FOREMAN PLANT

KUALIFIKASI

• Pria
• Usia Max 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SMK/D3/S1 Teknik Mesin atau relevan
• Min Pengalaman 2 Tahun di Bidang Pertambangan Dalam Menangani Ketersediaan dan Kesiapan A2B
• Paham dan bisa melakukan Maintenance system, Scheduling, Parts management, Dokumentasi teknis, Dasar engineering
• Memiliki Sertifikat POP (disukai)
• Penempatan Site Bengkulu Utara

2. TYREMAN

KUALIFIKASI

• Pria
• Usia Min 21 Max 45 Tahun
• Minimal SMK/D3 Teknik (Diutamakan Alat Berat)
• Mengetahui jenis-jenis ban dan komponennya
• Terampil pasang, bongkar, dan rotasi ban untuk kendaraan ringan, berat, & alat tambang
• Mampu ukur tekanan & volume angin/nitrogen dengan benar, Paham prosedur patch, vulkanisir, balancing, alignment
• Jujur, teliti dan bertanggung jawab
• Penempatan Site Bengkulu Utara
• Diutamakan Domisili Sumbar & Sumbagsel

3. SENIOR MECHANIC

KUALIFIKASI

• Pria
• Usia Min 21 Max 45 Tahun
• Minimal SMK/D3 Teknik (Diutamakan Alat Berat)
• Paham mendalam sistem mekanikal, elektrikal, hidrolik, & instrumen
• Ahli preventive, predictive, & corrective maintenance sesuai bidang
• Jago RCA untuk masalah kompleks + problem solving & decision making di lapangan
• Menguasai penggunaan mechanical & electrical measuring tools
• Mampu baca manual teknis, schematic diagram, drawing teknik
• Penempatan Site Bengkulu Utara
• Diutamakan Domisili Sumbar & Sumbagsel

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!