Langkah awal yang paling krusial adalah membangun kesadaran akan nilai diri dan bagaimana menyajikannya secara profesional melalui dokumen lamaran. Daftar riwayat hidup yang disusun dengan ceroboh tanpa menyesuaikan dengan kualifikasi yang diminta perusahaan hanya akan membuang waktu Anda sendiri. Anda harus memahami bahwa tim rekruter seringkali hanya memiliki waktu beberapa detik untuk memindai dokumen sebelum memutuskan untuk lanjut atau berhenti. Oleh karena itu, persiapan dalam mengkurasi pengalaman, pencapaian, dan keahlian yang relevan menjadi harga mati yang tidak bisa ditawar. Motivasi untuk terus belajar memperbaiki cara berkomunikasi tertulis akan memberikan kesan pertama yang kuat bahwa Anda adalah kandidat yang memiliki perhatian tinggi terhadap detail dan kualitas kerja.

Selain urusan administratif, persiapan mental dan riset mendalam mengenai perusahaan tujuan merupakan elemen yang sering diabaikan namun memiliki dampak yang luar biasa besar. Mengetahui budaya perusahaan, visi misi, hingga tantangan yang sedang mereka hadapi akan memberikan Anda keunggulan saat memasuki tahap wawancara. Calon karyawan yang datang dengan pengetahuan luas tentang ekosistem bisnis perusahaan tersebut menunjukkan tingkat keseriusan dan antusiasme yang jauh lebih tinggi dibandingkan mereka yang hanya datang bermodalkan nekat. Hal ini menciptakan koneksi psikologis dengan pewawancara karena Anda tidak lagi terlihat sebagai orang asing yang hanya mencari gaji, melainkan sebagai calon rekan kerja yang siap memberikan solusi nyata bagi organisasi mereka.

Dalam setiap proses wawancara, kemampuan komunikasi adalah jembatan utama untuk mentransfer kompetensi Anda ke dalam keyakinan pemberi kerja. Persiapan dalam berlatih menjawab berbagai jenis pertanyaan, mulai dari yang bersifat teknis hingga perilaku, akan meminimalisir rasa gugup yang seringkali menghambat performa terbaik Anda. Ingatlah bahwa kepercayaan diri lahir dari penguasaan materi dan latihan yang konsisten. Jangan biarkan potensi besar Anda terkubur hanya karena Anda gagal menjelaskan kontribusi apa yang bisa Anda berikan secara jelas dan meyakinkan. Motivasi diri untuk terus berlatih berbicara di depan cermin atau melakukan simulasi wawancara merupakan bentuk investasi terbaik yang bisa Anda lakukan untuk masa depan karier Anda sendiri.

Penting pula untuk diingat bahwa setiap penolakan dalam proses rekrutmen bukanlah akhir dari segalanya, melainkan bagian dari proses pembelajaran untuk mematangkan diri. Jadikan setiap kegagalan sebagai bahan evaluasi untuk memperbaiki celah yang masih ada dalam persiapan Anda. Tetaplah optimis dan jangan pernah berhenti meningkatkan kapasitas diri melalui kursus tambahan atau sertifikasi yang relevan dengan bidang industri yang Anda incar. Dunia kerja sangat menghargai individu yang memiliki resiliensi tinggi dan kemauan untuk terus bertumbuh di tengah persaingan yang ketat. Dengan persiapan yang sangat matang, Anda tidak hanya sekadar menunggu peluang datang, melainkan Anda menciptakan daya tarik yang membuat peluang itu sendiri yang menghampiri Anda. Percayalah bahwa kerja keras dalam mempersiapkan diri tidak akan pernah mengkhianati hasil akhir yang gemilang dalam perjalanan profesional Anda.

Lowongan Kerja PT Sinar Terang Mandiri Tbk

PT Sinar Terang Mandiri Tbk merupakan perusahaan jasa pertambangan terintegrasi terkemuka di Indonesia yang telah resmi melantai di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham MINE sejak awal 2025. Perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam menyediakan solusi pertambangan dari hulu ke hilir, mencakup perencanaan tambang, pembangunan infrastruktur, hingga manajemen logistik pengangkutan mineral. Dengan pengalaman operasional lebih dari dua dekade, perseroan terus memperkuat posisinya sebagai mitra strategis bagi pemegang izin usaha pertambangan di berbagai wilayah potensial.

Fokus operasional perusahaan saat ini sangat kuat pada sektor pertambangan nikel, dengan wilayah kerja utama yang tersebar di Sulawesi Tengah dan Maluku Utara. Melalui layanan unggulan seperti konstruksi jalan hauling dan jasa peremukan batu atau stone crushing, PT Sinar Terang Mandiri Tbk mampu mendukung efisiensi produksi para mitra kerjanya secara berkelanjutan. Keberhasilan perseroan dalam mengamankan kontrak jangka panjang dengan perusahaan tambang besar membuktikan kualitas infrastruktur dan keandalan armada yang mereka miliki dalam skala industri nasional.

Dalam menjalankan lini bisnisnya, perseroan menerapkan standar operasional yang ketat dengan menjunjung tinggi nilai integritas dan sinergi antar lini. Perusahaan juga berkomitmen pada prinsip keberlanjutan dan aspek ketangguhan untuk menghadapi dinamika pasar komoditas global yang fluktuatif. Dengan kantor pusat yang strategis di Jakarta serta basis operasional di Manado, PT Sinar Terang Mandiri Tbk siap terus berkontribusi pada pertumbuhan sektor energi dan mineral di Indonesia melalui inovasi dan pelayanan jasa pertambangan yang kredibel.

WE’RE HIRING

PT Sinar Terang Mandiri Tbk, SITE MBMA Sedang Membuka Kesempatan Bergabung!

Kami membuka lowongan untuk posisi :

– Driver Water Truck 10 Roda (Hino FM260 JD 26T)

– Bulldozer (Komatsu D85ESS, 65P, 21T)

Kualifikasi :

* Pendidikan Minimum SMA/Sederajat

* SIM BIl Umum Aktif

* Usia Minimal 24 – Maksimal 45 Tahun

* Memiliki Pengalaman Pertambangan di Bidang yang Sama Minimal 2 Tahun di buktikan dengan surat pengalaman

Persyaratan Berkas :

* ⁠CV

* ⁠⁠ljazah Terakhir

* ⁠Fotokopi KK dan KTP

* ⁠SIM BII Umum (Wajib Aktif)

* ⁠Surat Pengalaman Kerja 2 Tahun

* ⁠NPWP

* ⁠BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

* ⁠Buku Tabungan Mandiri

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut.

RMK Group – Memiliki pekerjaan bukan sekadar tentang mendapatkan penghasilan, tetapi juga tentang membangun harga diri, kemandirian, dan arah hidup yang jelas. Dalam kehidupan modern yang penuh persaingan, pekerjaan menjadi salah satu fondasi utama untuk mencapai kestabilan finansial dan kesejahteraan pribadi. Tanpa pekerjaan, seseorang akan kesulitan memenuhi kebutuhan dasar, apalagi meraih impian yang lebih besar. Oleh karena itu, penting bagi setiap individu untuk menyadari bahwa bekerja bukan hanya kewajiban, melainkan sebuah tanggung jawab terhadap diri sendiri dan masa depan.
Sering kali, seseorang menunda untuk mencari pekerjaan atau tidak serius dalam merencanakan karier karena merasa masih memiliki waktu. Padahal, waktu adalah aset yang tidak bisa diulang. Setiap hari yang terlewat tanpa langkah nyata adalah kesempatan yang hilang untuk berkembang. Dunia kerja terus bergerak dan berubah dengan cepat. Jika kita tidak ikut bergerak, maka kita akan tertinggal. Kesadaran ini seharusnya menjadi dorongan untuk mulai bertindak, bukan hanya berpikir atau berencana tanpa eksekusi.

Merencanakan karier dengan baik adalah langkah penting yang tidak boleh diabaikan. Karier bukan sesuatu yang terjadi secara kebetulan, tetapi hasil dari perencanaan, usaha, dan konsistensi. Dengan memiliki rencana yang jelas, Anda dapat menentukan tujuan jangka pendek dan jangka panjang, memahami keterampilan apa yang perlu dikembangkan, serta mengetahui langkah apa yang harus diambil untuk mencapainya. Tanpa perencanaan, seseorang cenderung berjalan tanpa arah dan mudah merasa kehilangan motivasi.
Selain itu, memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan juga akan memberikan kepuasan tersendiri. Ketika seseorang bekerja di bidang yang disukai, produktivitas dan semangat kerja akan meningkat. Namun, penting juga untuk realistis. Tidak semua orang langsung mendapatkan pekerjaan impian. Terkadang, kita perlu memulai dari bawah, belajar, dan terus meningkatkan kemampuan hingga akhirnya mencapai posisi yang diinginkan. Proses ini membutuhkan kesabaran dan ketekunan.
Jangan pernah meremehkan proses kecil dalam perjalanan karier. Pengalaman, sekecil apa pun, memiliki nilai yang besar jika dimanfaatkan dengan baik. Setiap pekerjaan mengajarkan sesuatu, baik itu keterampilan teknis maupun kemampuan interpersonal. Dengan terus belajar dan beradaptasi, Anda akan menjadi pribadi yang lebih siap menghadapi tantangan yang lebih besar di masa depan.
Kesadaran untuk bekerja dan merencanakan karier juga berkaitan dengan tanggung jawab sosial. Ketika Anda memiliki pekerjaan, Anda tidak hanya membantu diri sendiri, tetapi juga dapat berkontribusi kepada keluarga dan lingkungan sekitar. Anda menjadi lebih mandiri dan tidak bergantung pada orang lain. Hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri dan memberikan makna lebih dalam kehidupan Anda.
Pada akhirnya, masa depan tidak ditentukan oleh keberuntungan semata, tetapi oleh keputusan dan tindakan yang Anda ambil hari ini. Jika Anda ingin memiliki kehidupan yang lebih baik, maka mulailah dengan langkah sederhana: mencari pekerjaan, mengembangkan diri, dan merencanakan karier dengan serius. Jangan menunggu sampai keadaan memaksa Anda untuk bergerak. Jadilah pribadi yang proaktif dan bertanggung jawab terhadap hidup Anda sendiri.
Ingatlah, setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk sukses, tetapi tidak semua orang mau berusaha. Pilihan ada di tangan Anda: tetap diam dan tertinggal, atau bergerak maju dan menciptakan masa depan yang lebih cerah.

Lowongan Kerja RMK Group

RMK Group atau lebih dikenal sebagai RMK Energy Tbk adalah perusahaan yang bergerak di sektor energi dan logistik batubara di Indonesia. Perusahaan ini didirikan untuk mendukung rantai pasok industri batubara, mulai dari pengangkutan hingga distribusi. RMK Group memiliki fokus utama pada jasa logistik batubara terintegrasi, termasuk transportasi darat (trucking), pengelolaan stockpile, hingga pengiriman melalui sungai menggunakan tongkang.

Selain bisnis logistik, RMK Group juga memiliki aktivitas di bidang pertambangan batubara melalui anak usaha dan kemitraan strategis. Perusahaan ini beroperasi terutama di wilayah Sumatera Selatan, yang merupakan salah satu pusat produksi batubara terbesar di Indonesia. Dengan infrastruktur seperti jalan hauling khusus dan fasilitas pelabuhan, RMK Group berupaya meningkatkan efisiensi distribusi batubara serta memperkuat posisinya sebagai penyedia solusi logistik energi yang terintegrasi.

RMK Group is hiring Mechanic A2B DT (Lokasi site: Gunung Megang, Muara Enim)
Hallo rekan-rekan semuanya! Saat ini RMK Group sedang membuka lowongan pekerjaan untuk beberapa posisi di bawah ini:
1. Junior Mechanic A2B DT
2. Mechanic A2B DT
3. Senior Mechanic A2B DT
4. Foreman Mechanic A2B DT
5. Junior Auto Electric
6. Senior Auto Electric

Silakan untuk mengirimkan CV ter-update kalian melalui email:
recruitment@rmkgi.com
subject: Nama_Posisi yang dilamar

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Secara teknis, Anda harus memahami bahwa gerbang pertama menuju perusahaan impian sering kali dijaga oleh sistem algoritma otomatis. Oleh karena itu, menyusun kurikulum vitae yang mengutamakan kejelasan struktur dan penggunaan kata kunci yang relevan dengan deskripsi pekerjaan menjadi sebuah keharusan. Narasi yang Anda bangun harus mampu menonjolkan pencapaian konkret yang terukur, sehingga rekruter dapat memvisualisasikan kontribusi nyata yang akan Anda bawa ke dalam tim. Hindari penggunaan format yang terlalu dekoratif dan beralihlah pada penyajian data yang menunjukkan efisiensi, kreativitas, serta pemecahan masalah yang pernah Anda lakukan di masa lalu.

Selain aspek dokumen formal, kehadiran digital melalui platform profesional seperti LinkedIn memegang peranan yang sangat vital dalam membangun kredibilitas. Anda perlu mengkurasi profil digital tersebut layaknya sebuah portofolio hidup yang merefleksikan keahlian dan minat industri Anda. Berinteraksi dengan para pemimpin opini serta aktif dalam diskusi yang relevan tidak hanya memperluas wawasan, tetapi juga membuka peluang pada pasar kerja tersembunyi yang sering kali tidak diumumkan secara publik. Membangun jejaring secara organik jauh lebih berdaya guna daripada sekadar menambah jumlah koneksi tanpa adanya komunikasi yang bermakna.

Ketajaman kompetensi juga harus terus diasah melalui proses belajar yang berkelanjutan untuk menutup celah antara kemampuan akademik dan tuntutan praktis di lapangan. Mengambil sertifikasi tambahan atau mempelajari teknologi terbaru yang sedang berkembang menunjukkan bahwa Anda adalah individu yang adaptif dan memiliki inisiatif tinggi untuk berkembang. Kemampuan teknis yang mumpuni jika dipadukan dengan kecerdasan emosional dan kemampuan berkomunikasi yang persuasif akan membuat Anda menjadi kandidat yang menonjol di mata perusahaan.

Saat memasuki fase wawancara, kemampuan untuk merangkai pengalaman hidup menjadi sebuah cerita yang logis dan inspiratif menjadi penentu utama. Anda harus mampu menjelaskan situasi sulit yang pernah dihadapi, tindakan strategis yang diambil, serta hasil akhir yang memberikan dampak positif bagi organisasi sebelumnya. Penjelasan yang terstruktur mencerminkan kejernihan berpikir dan kematangan profesional. Ingatlah bahwa proses ini adalah dialog dua arah untuk menemukan kecocokan nilai antara individu dan budaya perusahaan. Dengan konsistensi dalam meningkatkan kualitas diri dan ketekunan dalam mengeksekusi strategi yang tepat, pintu karier yang Anda impikan pasti akan terbuka pada waktu yang tepat.

Lowongan Kerja PT Mitrabara Adiperdana Tbk

PT Mitrabara Adiperdana Tbk (MBAP) adalah perusahaan pertambangan batu bara dan energi terintegrasi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada Oktober 1992. Sebagai bagian dari jaringan bisnis Grup Baramulti, perusahaan ini memiliki wilayah operasional utama yang berlokasi strategis di Kecamatan Malinau Selatan, Kabupaten Malinau, Kalimantan Utara. Menjalankan aktivitas produksinya bersama anak perusahaannya, PT Baradinamika Mudasukses, emiten yang telah melantai di Bursa Efek Indonesia sejak Juli 2014 ini dikenal fokus pada penyediaan sumber energi yang andal guna memenuhi pasar domestik maupun internasional.

Memasuki tahun 2026, perusahaan terus memperkuat posisinya di industri energi dengan menetapkan target volume penjualan batu bara yang moderat sebesar 1,45 juta ton. Guna menghadapi dinamika pasar global, PT Mitrabara Adiperdana Tbk giat menjalankan strategi diversifikasi bisnis serta aktif mempelajari skema kebijakan badan ekspor komoditas strategis bentukan pemerintah. Dengan komitmen tata kelola yang baik, perusahaan yang bermarkas di Jakarta Pusat ini terus berupaya mengoptimalkan kinerja keuangan dan operasionalnya demi memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.

PT Mitrabara Adiperdana Tbk (Baramulti Group) sedang merintis perusahaan pertambangan batuan dan membutuhkan database kandidat (talent pool) untuk berbagai posisi berikut:

Operator dan Mekanik:

• Driver DT 30 Ton
• Driver DT WT
• Excavator 20 dan 40 Ton
• Compactor
• Electrician
• Genset dan Tower Lamp

Administrator:

• Administrator HRGA
• Administrator Logistik
• Administrator Maintenance

Group Leader:

• Production Group Leader
• Road Maintenance Group Leader
• Survey & Drafting Group Leader
• Jr Mine Plan
• External Relationship Officer

Sub-section Head:

• Crushing Sub-Section Head
• Production Sub-Section Head
• HSE Sub-Section Head
• CSR ER Sub-Section Head
• Logistik Sub-Section Head

Section Head:

• Maintenance Section Head
• Kepala Gudang Handak

Bersedia di tempatkan di seluruh project PT. Mitrabara Adiperdana Tbk

Silahkan kirim CV lamaran arida ke alamat email:

Recruitment_mbap@baramultigroup.co.id

dengan subjek: “Nama Lengkap_Posisi yang dilamar_Domisili Pelamar”

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Investasi paling berharga dalam hidup bukanlah pada aset fisik, melainkan pada pengembangan kualitas diri sendiri. Ketika seseorang berkomitmen untuk terus mempertajam keahlian teknis sekaligus memperhalus kemampuan interpersonal, ia secara otomatis sedang membangun nilai tawar yang tinggi di mata perusahaan. Di tengah ribuan kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan serupa, penguasaan atas keterampilan spesifik dan kemampuan memecahkan masalah secara kreatif menjadi magnet yang akan menarik peluang karier terbaik. Persiapan diri yang matang memberikan fondasi rasa percaya diri yang kuat, sehingga tantangan besar di kantor tidak lagi dilihat sebagai beban, melainkan sebagai tangga menuju level profesional yang lebih tinggi.

Penting untuk dipahami bahwa proses edukasi tidak boleh berhenti setelah mendapatkan gelar. Konsep belajar sepanjang hayat adalah kunci agar seseorang tidak terjebak dalam zona nyaman yang menyesatkan. Seseorang yang memiliki visi masa depan yang jelas akan selalu menyempatkan diri untuk mengevaluasi kekurangan mereka dan mencari cara untuk menutup celah tersebut, baik melalui literasi mandiri, pelatihan profesional, maupun diskusi dengan para ahli di bidangnya. Dengan memiliki portofolio kompetensi yang luas dan adaptif, Anda tidak perlu lagi merasa cemas berlebihan terhadap ketidakpastian ekonomi atau pergeseran tren industri yang mendadak.

Motivasi yang paling kuat seharusnya datang dari keinginan untuk memberikan dampak yang lebih besar bagi lingkungan profesional. Ketika kompetensi meningkat, kapasitas untuk berkontribusi juga menjadi lebih luas, yang pada akhirnya akan mendatangkan apresiasi dan pencapaian yang setimpal. Dunia kerja memang penuh dengan persaingan yang ketat, namun bagi mereka yang selalu memegang teguh prinsip persiapan diri, persaingan tersebut hanyalah sebuah validasi atas kualitas yang mereka miliki. Mulailah setiap hari dengan niat untuk menjadi lebih baik dari hari sebelumnya, karena setiap langkah kecil dalam meningkatkan kemampuan akan berakumulasi menjadi kesuksesan besar yang permanen di masa depan. Kesuksesan sejati adalah titik pertemuan antara kesiapan yang matang dan peluang yang datang, sehingga pastikan Anda sudah dalam posisi terbaik saat pintu kesempatan itu terbuka lebar.

Lowongan Kerja PT Mega Global Energy

PT Mega Global Energy adalah perusahaan jasa pertambangan batubara di Indonesia yang bergerak dalam penyediaan layanan operasional tambang, mulai dari perencanaan, pengelolaan alat berat, hingga dukungan sumber daya manusia. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta Selatan dan memiliki area operasi tambang di Kutai Timur, Kalimantan Timur, yang menjadi salah satu wilayah strategis pertambangan batubara nasional.

PT Mega Global Energy merupakan anak perusahaan dari LX International, perusahaan global asal Korea Selatan yang bergerak di sektor perdagangan, energi, dan sumber daya alam. Dengan dukungan jaringan internasional dan pengalaman grup, PT Mega Global Energy berkomitmen menjalankan operasional pertambangan secara profesional, efisien, serta berorientasi pada keselamatan kerja dan keberlanjutan.

We’re hiring!

PT Mega Global Energy (MGE) is currently looking for experienced and qualified candidates to join our growing ceam in the coal mining industry (East Kutai).

Available positions:

– Supervisor MPE

– Foreman Tyre

– Mekanik A2B

– Foreman MPE

– Foreman Mechanic A2B

– Inspector A2B/DT

– Foreman Produksi

– Foreman Planner

– Mekanik DT

– Foreman Hauling

– Foreman Trainer

– Tyreman

Application deadline: 20 June 2026

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Sering kali, seseorang menunda untuk mencari pekerjaan atau tidak serius dalam merencanakan karier karena merasa masih memiliki waktu. Padahal, waktu ohani ohan yang tidak bisa diulang. Setiap hari yang terlewat tanpa ohani nyata ohani kesempatan yang hilang untuk berkembang. Dunia kerja terus bergerak dan berubah dengan cepat. Jika kita tidak ikut bergerak, maka kita akan tertinggal. Kesadaran ini seharusnya menjadi dorongan untuk mulai bertindak, bukan hanya berpikir atau berencana tanpa eksekusi.

Merencanakan karier dengan baik ohani ohani penting yang tidak boleh diabaikan. Karier bukan sesuatu yang terjadi secara kebetulan, tetapi hasil dari perencanaan, usaha, dan konsistensi. Dengan memiliki rencana yang jelas, Anda dapat menentukan tujuan jangka pendek dan jangka ohani, memahami keterampilan apa yang perlu dikembangkan, serta mengetahui ohani apa yang harus diambil untuk mencapainya. Tanpa perencanaan, seseorang cenderung berjalan tanpa arah dan mudah merasa kehilangan motivasi.

Selain itu, memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan juga akan memberikan kepuasan tersendiri. Ketika seseorang bekerja di bidang yang disukai, produktivitas dan semangat kerja akan meningkat. Namun, penting juga untuk realistis. Tidak semua orang langsung mendapatkan pekerjaan ohani. Terkadang, kita perlu memulai dari bawah, belajar, dan terus meningkatkan kemampuan hingga akhirnya mencapai posisi yang diinginkan. Proses ini membutuhkan kesabaran dan ketekunan.

Jangan pernah meremehkan proses kecil dalam perjalanan karier. Pengalaman, sekecil apa pun, memiliki nilai yang besar jika dimanfaatkan dengan baik. Setiap pekerjaan mengajarkan sesuatu, baik itu keterampilan teknis maupun kemampuan interpersonal. Dengan terus belajar dan beradaptasi, Anda akan menjadi pribadi yang lebih siap menghadapi tantangan yang lebih besar di masa depan.

Kesadaran untuk bekerja dan merencanakan karier juga berkaitan dengan tanggung jawab sosial. Ketika Anda memiliki pekerjaan, Anda tidak hanya membantu diri sendiri, tetapi juga dapat berkontribusi kepada keluarga dan lingkungan sekitar. Anda menjadi lebih mandiri dan tidak bergantung pada orang lain. Hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri dan memberikan makna lebih dalam kehidupan Anda.

Pada akhirnya, masa depan tidak ditentukan oleh keberuntungan semata, tetapi oleh ohaniy dan ohaniy yang Anda ambil hari ini. Jika Anda ingin memiliki kehidupan yang lebih baik, maka mulailah dengan ohani sederhana: mencari pekerjaan, mengembangkan diri, dan merencanakan karier dengan serius. Jangan menunggu sampai keadaan memaksa Anda untuk bergerak. Jadilah pribadi yang proaktif dan bertanggung jawab terhadap hidup Anda sendiri.

Ingatlah, setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk sukses, tetapi tidak semua orang mau berusaha. Pilihan ada di tangan Anda: tetap diam dan tertinggal, atau bergerak maju dan menciptakan masa depan yang lebih cerah.

Lowongan Kerja PT Galang Bintang Ksatria

PT Galang Bintang Ksatria (PT GBK) merupakan ohaniyn swasta nasional yang bergerak di sektor jasa penunjang pertambangan, kontraktor, serta pengelolaan ohaniy dan rantai pasok ohaniy. Sebagai salah satu pemain dalam ohaniy yang dinamis ini, ohaniyn berfokus pada penyediaan ohani operasional yang komprehensif, mulai dari manajemen armada transportasi material hingga dukungan ohaniynle dan teknis di area kerja tambang. PT GBK berkomitmen untuk membangun reputasi yang solid melalui pendekatan operasional yang efisien, kepatuhan terhadap regulasi keselamatan kerja yang ketat, serta pemenuhan standar kebutuhan para mitranya.

Dalam menjalankan roda bisnisnya, ohaniyn terus memperkuat kapabilitas sumber daya manusia dan infrastruktur internal guna menghadapi tantangan di sektor ohaniy makro. PT Galang Bintang Ksatria tidak hanya berfokus pada kelancaran produktivitas di lapangan, tetapi juga menekankan pentingnya tata ohani ohaniyn yang ohaniynl serta hubungan yang harmonis dengan ohaniyn di sekitar wilayah operasional. Melalui sinergi manajemen yang kuat, ohaniyn ini terus berupaya memperluas jaringan kemitraannya di berbagai daerah strategis guna mendukung pertumbuhan ohaniy nasional secara berkelanjutan.

Posisi Terbuka:

1. Operator & Driver:

• Excavator
• Dozer
• Dumptruck
• Grader
• Compactor
• Boomtruck
• Forklif
• Watertruck
• Feultruck
• LV
• Bus

2. Mekanik (A2B, Kendaraan)
3. Technician
4. Rigger
5. Welder
6. Paramedik
7. Admin
8. Planner (Electrical)
9. Supervisor (Elektrical)

Requirements:

• Pria/Wanita, usia produktif
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Berpengalaman sesuai posisi yang dilamar
• Memiliki sertifikat/SIO/SIM sesuai bidangmenjadi nilai tambah
• Sehat jasmani dan ohani
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara tim dan mengikuti aturan K3
• Diutamakan berdomisili di area pemberdayaan PT Vale / Monowali

Benefits:

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman & posisi
• Lingkungan kerja yang aman (standar K3)
• Kesempatan pengembangan karir & training

Send your CV:

Email: career.gbk@gmail.com

Atau Kirim ke:

WA: 085753701156

Kantor PT. GBK Jl. Trans Sulawesi, Desa

Bahomoahi, Bungku Timur, Morowali

Batas Kirim 25 Mei 2026

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Dalam menghadapi tantangan dalam dunia kerja saat ini kita harus sering kali muncul kecenderungan untuk terjebak dalam dialog internal yang di destruktif dan penuh kritik tajam terhadap diri sendiri. Untuk mengatasinya, kita perlu mengganti narasi kegagalan menjadi narasi pembelajaran, di mana setiap kesalahan dipandang sebagai data berharga untuk perbaikan di masa depan. Pola pikir pertumbuhan ini memungkinkan seseorang untuk tetap tegak berdiri meskipun berada dalam situasi yang penuh ketidakpastian. Selain itu, penting untuk secara sadar memfokuskan energi pada hal-hal yang berada di bawah kendali langsung, seperti kualitas kerja dan sikap profesional, daripada membuang tenaga untuk mengkhawatirkan opini orang lain atau perubahan kebijakan perusahaan yang berada di luar jangkauan.

Resiliensi juga diperkuat melalui praktik pembingkaian ulang atau reframing, di mana sebuah kesulitan diposisikan sebagai ruang untuk pembuktian kemampuan. Ketika beban terasa sangat berat, motivasi dapat tetap terjaga dengan cara mengapresiasi setiap kemajuan kecil yang telah dicapai tanpa harus menunggu hasil akhir yang besar. Menghargai proses secara jujur akan menciptakan stabilitas mental yang diperlukan untuk menghadapi maraton karier yang panjang. Pada akhirnya, pola pikir positif yang sejati bukan berarti mengabaikan realitas yang pahit, melainkan keberanian untuk tetap mengupayakan solusi terbaik di tengah keterbatasan. Dengan menjaga keseimbangan antara ambisi dan empati terhadap diri sendiri, tantangan kerja tidak lagi menjadi penghalang, melainkan justru menjadi bahan bakar utama bagi kemajuan profesional yang lebih tangguh dan bermakna.

Lowongan Kerja PT Graha Prima Energy

PT Graha Prima Energy (GPE) adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang jasa pertambangan, konstruksi, dan penyewaan alat berat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2008 dengan kantor pusat di Samarinda, Kalimantan Timur. Awalnya, kegiatan usaha kelompok perusahaan telah dimulai sejak tahun 1993 yang berfokus pada proyek konstruksi serta pembukaan lahan untuk perkebunan dan hutan tanaman industri.

Seiring perkembangan industri energi di Indonesia, PT Graha Prima Energy memperluas usahanya ke sektor pertambangan batubara sejak tahun 2005 dan berkembang menjadi kontraktor pertambangan yang menyediakan berbagai layanan seperti contract mining, pembangunan infrastruktur, land clearing, dan penyewaan alat berat. Perusahaan ini berkomitmen memberikan layanan yang profesional, aman, dan tepat waktu untuk mendukung berbagai proyek pertambangan dan konstruksi di Indonesia.

Graha Prima Energy merupakan kontraktor pertambangan yang sedang berkembang. Saat ini kami sedang mencari kandidat terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama dengan mengisi posisi strategis di PT. Graha Prima Energy.

Posisi yang di butuhkan:

SAFETY PATROL

Penempatan:

Lameruru – Konawe Utara

KUALIFIKASI:

• Pria, Usia maksimal 45 tahun.
• Minimal berpengalaman 3 tahun di posisi yang sama
• Pendidikan minimal lulusan SMA/Sederajat
• Memiliki pengalaman SIM A
• Wajib memiliki sertifikat AK3U (Khusus pelamar Safety Patrol)
• Memiliki pengalaman kerja di kontraktor pertambangan nikel.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik.
• Memiliki pemahaman tentang K3 (Kesehatan, Keselamatan, Kerja)
• Wajib vaksin Booster (Vaksin 3)
• Siap mengikuti proses rekrutmen PT. GPE
• Berkas lamaran dijadikan satu dalam bentuk file PDF (NO FOTO/JPG/PNG).
• Penempatan di Lameruru-Konawe Utara

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Investasi paling berharga dalam hidup bukanlah pada ndus fisik, melainkan pada pengembangan kualitas diri sendiri. Ketika seseorang berkomitmen untuk terus mempertajam keahlian teknis sekaligus memperhalus kemampuan interpersonal, ia secara otomatis sedang membangun nilai tawar yang tinggi di mata ndustryn. Di ndust ribuan kandidat yang memiliki latar belakang ndustryn serupa, penguasaan atas keterampilan spesifik dan kemampuan memecahkan masalah secara kreatif menjadi magnet yang akan menarik peluang karier terbaik. Persiapan diri yang matang memberikan fondasi rasa percaya diri yang kuat, sehingga tantangan besar di kantor tidak lagi dilihat sebagai beban, melainkan sebagai tangga menuju level ndustrynl yang lebih tinggi.

Penting untuk dipahami bahwa proses edukasi tidak boleh berhenti setelah mendapatkan gelar. Konsep belajar sepanjang hayat ndust kunci agar seseorang tidak terjebak dalam zona nyaman yang menyesatkan. Seseorang yang memiliki visi masa depan yang jelas akan selalu menyempatkan diri untuk mengevaluasi kekurangan mereka dan mencari cara untuk menutup celah tersebut, baik melalui literasi mandiri, pelatihan ndustrynl, maupun diskusi dengan para ahli di bidangnya. Dengan memiliki ndustry kompetensi yang luas dan adaptif, Anda tidak perlu lagi merasa cemas berlebihan terhadap ketidakpastian ekonomi atau pergeseran tren ndustry yang mendadak.

Motivasi yang paling kuat seharusnya datang dari keinginan untuk memberikan dampak yang lebih besar bagi lingkungan ndustrynl. Ketika kompetensi meningkat, kapasitas untuk berkontribusi juga menjadi lebih luas, yang pada akhirnya akan mendatangkan apresiasi dan pencapaian yang setimpal. Dunia kerja memang penuh dengan persaingan yang ketat, namun bagi mereka yang selalu memegang teguh prinsip persiapan diri, persaingan tersebut hanyalah sebuah validasi atas kualitas yang mereka miliki. Mulailah setiap hari dengan niat untuk menjadi lebih baik dari hari sebelumnya, karena setiap ndustr kecil dalam meningkatkan kemampuan akan berakumulasi menjadi kesuksesan besar yang permanen di masa depan. Kesuksesan sejati ndust titik pertemuan antara kesiapan yang matang dan peluang yang datang, sehingga pastikan Anda sudah dalam posisi terbaik saat pintu kesempatan itu terbuka lebar.

Lowongan Kerja PT Gandasari Group Investama

PT Gandasari Group Investama merupakan ndustryn holding yang didirikan pada tahun 2010 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini menaungi Gandasari Group, sebuah grup usaha nasional yang bergerak sebagai penyedia ndust terpadu (one-stop solution) di berbagai sektor strategis, khususnya maritim, ndustry, pertambangan, pelayaran, galangan kapal, dan jasa kontraktor. Dengan pengalaman dan jaringan bisnis yang luas, Gandasari Group berfokus mendukung kebutuhan ndustry melalui layanan yang terintegrasi dan berstandar tinggi.

Sebagai grup investasi, PT Gandasari Group Investama membawahi sejumlah unit usaha seperti Gandasari Shipping Line, Gandasari Shipyard, dan unit pertambangan serta kontraktor lainnya. Perusahaan ini juga menerapkan standar manajemen internasional, termasuk ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001, sebagai bentuk komitmen terhadap mutu, keselamatan kerja, dan kelestarian lingkungan. Melalui pengembangan bisnis yang berkelanjutan, Gandasari Group terus memperkuat posisinya sebagai mitra strategis bagi berbagai sektor ndustry di Indonesia.

Saat ini kami membuka kesempatan bergabung untuk posisi:

1. Driver DT (Produksi)
2. Driver DT (Loading)
3. Operator Excavator (Bucket)
4. Operator Excavator (Breaker)

Penempatan: Puloampel – Serang

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman di industri tambang menjadi nilai tambah
• Memiliki SIM BII (Driver) Surat Izin Operator (Operator)
• Berpengalaman di posisi tersebut
• Memahami operasional mining & shipping

Kirimkan surat lamaran ke:

hrd@gandasarigroup.com

cc: hrdalifah@gmail.com

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Persiapan diri sebelum memasuki dunia kerja mencakup banyak hal, mulai dari peningkatan keterampilan (skill), pengetahuan, hingga sikap mental. Banyak pencari kerja hanya fokus pada ijazah atau latar belakang pendidikan, padahal perusahaan saat ini lebih mempertimbangkan kompetensi secara menyeluruh. Keterampilan komunikasi, kemampuan bekerja dalam tim, berpikir kritis, serta kemampuan beradaptasi menjadi nilai tambah yang sangat penting. Dengan mempersiapkan hal-hal tersebut sejak dini, Anda akan memiliki keunggulan dibandingkan pelamar lainnya.

Selain keterampilan, penting juga untuk mengenali diri sendiri. Memahami kelebihan dan kekurangan akan membantu Anda menentukan jenis pekerjaan yang sesuai. Tidak sedikit orang yang merasa tidak nyaman atau cepat menyerah dalam pekerjaan karena sejak awal tidak memahami minat dan potensi dirinya. Dengan mengenal diri sendiri, Anda dapat lebih percaya diri dalam melamar pekerjaan dan menghadapi proses seleksi. Kepercayaan diri ini akan terpancar saat wawancara dan menjadi salah satu faktor penentu diterima atau tidaknya Anda di sebuah perusahaan.

Persiapan juga berarti membangun mental yang kuat. Dunia kerja memiliki tantangan yang berbeda dengan dunia pendidikan. Tekanan, target, dan tanggung jawab yang besar sering kali menjadi hal yang harus dihadapi. Tanpa mental yang siap, seseorang akan mudah merasa stres atau kehilangan motivasi. Oleh karena itu, penting untuk melatih ketahanan diri, belajar menghadapi kegagalan, serta tetap berpikir positif dalam setiap situasi. Ingatlah bahwa kegagalan dalam proses melamar kerja bukanlah akhir, melainkan bagian dari proses menuju kesuksesan.

Tidak kalah penting, Anda juga perlu mempersiapkan dokumen dan strategi dalam melamar pekerjaan. Curriculum Vitae (CV), surat lamaran, serta portofolio harus disusun dengan baik dan menarik. Dokumen ini adalah “wajah pertama” Anda di mata perusahaan. Jika disusun dengan asal-asalan, peluang untuk dipanggil interview akan semakin kecil. Sebaliknya, CV yang rapi, jelas, dan menunjukkan kemampuan Anda akan meningkatkan peluang untuk dilirik oleh HRD. Selain itu, pelajari juga perusahaan yang Anda lamar agar Anda dapat menjawab pertanyaan dengan lebih meyakinkan saat wawancara.

Motivasi utama dalam mempersiapkan diri adalah kesadaran bahwa masa depan ada di tangan Anda sendiri. Tidak ada orang lain yang bisa menentukan kesuksesan Anda selain diri Anda sendiri. Setiap usaha yang Anda lakukan hari ini akan menentukan hasil yang Anda dapatkan di masa depan. Jangan menunggu kesempatan datang, tetapi persiapkan diri agar Anda siap ketika kesempatan itu muncul. Orang yang siap akan lebih mudah memanfaatkan peluang dibandingkan mereka yang tidak memiliki persiapan.

Pada akhirnya, mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja adalah investasi terbaik yang bisa Anda lakukan. Proses ini mungkin tidak mudah dan membutuhkan waktu, tetapi hasilnya akan sangat berharga. Dengan persiapan yang matang, Anda tidak hanya meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi juga mampu bertahan dan berkembang dalam karier yang Anda jalani. Jadi, mulailah dari sekarang—tingkatkan kemampuan, perkuat mental, dan yakinkan diri bahwa Anda mampu bersaing dan meraih kesuksesan di dunia kerja.

Lowongan Kerja PT Tempirai Energy Resources

PT Tempirai Energy Resources (TER) adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang pertambangan batubara di Indonesia. Didirikan sekitar tahun 2008 dan berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini memiliki wilayah operasional utama di Kabupaten Musi Banyuasin, Sumatera Selatan, dengan area konsesi tambang yang cukup luas.

Kegiatan operasional TER mulai berjalan aktif sejak tahun 2016, mencakup tahapan perencanaan tambang, pengupasan lapisan tanah, hingga produksi batubara. Dalam perkembangannya, perusahaan mampu menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dengan produksi yang terus meningkat serta didukung oleh ratusan tenaga kerja profesional di bidangnya.

PT Tempirai Energy Resources memiliki visi menjadi perusahaan pertambangan berkelas dunia dengan mengedepankan produktivitas, keselamatan kerja, dan kepedulian terhadap lingkungan. Perusahaan juga menerapkan prinsip tata kelola yang baik serta menjalankan program tanggung jawab sosial untuk mendukung masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya.

1. FOREMAN DISPOSAL

2. FOREMAN FRONT LOADING

3. FOREMAN MANPOWER & EQUIPMENT

JOB REQUIREMENTS

• CV (Curriculum Vitae)
• Copy KTP, Ijazah Terakhir, SKCK & NPWP
• Usia Min 28 Tahun & Max 45 Tahun
• Memiliki Sertifikat Pelatihan atau kompetensi
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Pengalaman Minimal 2-5 Tahun dibidang yang sama
• Penempatan Tungkal Jaya, Musi Banyuasin, Sumatera Selatan
• Domisili Sumsel diutamakan

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

KIRIM LAMARAN KE: hrd.site@tempirai.co.id

Subject Email: Posisi Yang Dilamar_Domisili_Nama Lengkap

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Yang perlu kamu lakukan adalah mengenali dirimu sendiri. Apa keahlian yang kamu miliki? Apa yang membuatmu berbeda dari pelamar lain? Tidak harus sesuatu yang luar biasa—kemampuan dasar yang dikuasai dengan baik pun bisa menjadi nilai jual. Cobalah tuliskan pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang pernah kamu raih, sekecil apa pun itu. Dari sini, kamu bisa mulai membangun kepercayaan diri sekaligus arah karier yang ingin dituju.

Susun strategi pencarian kerja yang terarah. Jangan hanya mengirim lamaran secara acak. Pelajari perusahaan yang kamu tuju, pahami posisi yang dilamar, dan sesuaikan CV serta surat lamaranmu dengan kebutuhan mereka. Banyak orang gagal bukan karena tidak kompeten, tetapi karena tidak mampu “menjual” dirinya dengan tepat. Pastikan CV kamu ringkas, jelas, dan menunjukkan dampak dari setiap pengalaman yang kamu tulis.

Jangan meremehkan pentingnya membangun jaringan. Terkadang, peluang kerja datang bukan dari lowongan yang dipublikasikan, melainkan dari relasi. Mulailah dari lingkungan terdekat: teman, alumni, atau kenalan profesional. Aktif di platform profesional juga bisa membuka peluang baru. Jangan ragu untuk bertanya, belajar, atau bahkan meminta masukan dari mereka yang sudah lebih dulu berpengalaman.

Di sisi lain, persiapkan dirimu menghadapi proses seleksi. Latih kemampuan wawancara, pelajari pertanyaan umum, dan siapkan jawaban yang jujur namun meyakinkan. Perusahaan tidak hanya mencari orang pintar, tetapi juga yang memiliki sikap positif, kemauan belajar, dan kemampuan beradaptasi. Tunjukkan bahwa kamu adalah seseorang yang siap berkembang, bukan hanya mencari pekerjaan semata.

Penolakan adalah bagian dari proses yang tidak bisa dihindari. Akan ada saatnya kamu merasa lelah dan ingin menyerah. Tapi jangan biarkan satu atau dua kegagalan menghentikan langkahmu. Jadikan setiap penolakan sebagai bahan evaluasi. Mungkin ada yang perlu diperbaiki dari CV, cara komunikasi, atau bahkan pilihan posisi yang kamu lamar. Dengan begitu, kamu tidak hanya mencoba lagi, tetapi mencoba dengan cara yang lebih baik.

Yang tak kalah penting, jaga konsistensi dan disiplin. Buat target harian atau mingguan, seperti jumlah lamaran yang dikirim atau skill baru yang dipelajari. Gunakan waktu luang untuk meningkatkan kemampuan, misalnya dengan mengikuti kursus online atau membaca buku yang relevan dengan bidang yang kamu minati. Dunia kerja terus berkembang, dan kamu perlu ikut berkembang agar tetap relevan.

Percaya pada prosesmu sendiri. Setiap orang memiliki waktu dan jalannya masing-masing. Jangan terlalu membandingkan dirimu dengan orang lain yang terlihat sudah lebih dulu berhasil. Fokuslah pada progresmu, sekecil apa pun itu. Hari ini mungkin kamu belum mendapatkan pekerjaan, tapi jika kamu terus bergerak, belajar, dan memperbaiki diri, peluang itu pasti akan datang.

Karier bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi tentang perjalanan membangun versi terbaik dari dirimu. Jadi, tetaplah melangkah dengan keyakinan, karena setiap usaha yang kamu lakukan hari ini adalah investasi untuk masa depan yang lebih baik.

Lowongan Kerja Harita Group

Harita Group adalah konglomerat asal Indonesia yang bergerak di sektor sumber daya alam dan berbasis di Jakarta. Didirikan pada tahun 1915 oleh keluarga Lim, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu grup bisnis besar dengan operasi di berbagai wilayah Indonesia serta tenaga kerja dalam jumlah besar.

Kegiatan usaha Harita Group mencakup berbagai sektor, seperti pertambangan nikel, bauksit, dan batu bara, pengolahan alumina, perkebunan kelapa sawit, hingga kehutanan dan logistik. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas smelter dan menjalankan proses hilirisasi, termasuk produksi bahan baku untuk baterai kendaraan listrik, dengan sistem operasional yang terintegrasi dari hulu hingga hilir.

Dalam perkembangannya, Harita Group terus melakukan ekspansi dan menjalin kerja sama dengan mitra global untuk memperkuat teknologi dan kapasitas produksi. Saat ini, perusahaan tersebut dikenal sebagai salah satu pemain penting dalam industri pertambangan dan hilirisasi di Indonesia, khususnya pada sektor nikel dan energi.

1. RIGGER

QUALIFICATIONS

• Minimum education: Junior High School (SMP) or equivalent
• Have valid and active SIO
• Experienced in mining operations environment
• Willing to be placed in remote area, West Kalimantan
• Willing to work under roster system (10:2)
• Available to join immediately
• Minimum 4 years experience

2. OPERATOR CRANE PEDESTAL

KUALIFIKASI

• Pendidikan minimal SMP/sederajat
• Memiliki SIO yang masih aktif dan berlaku
• Memiliki pengalaman bekerja di lingkungan pertambangan
• Bersedia ditempatkan di area remote Kalimantan Barat
• Bersedia bekerja dengan sistem roster 10:2
• Siap bergabung secepatnya

3. FORKLIFT OPERATOR

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal SMP/sederajat
• Memiliki SIO yang masih aktif dan berlaku
• Memiliki SIM B2 Umum yang masih aktif dan berlaku
• Memiliki pengalaman mengangkat muatan 10 ton
• Memiliki pengalaman bekerja di lingkungan pertambangan
• Bersedia ditempatkan di area remote Kalimantan Barat
• Bersedia bekerja dengan sistem roster 10:2
• Siap bergabung secepatnya

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

KIRIM CV TERBARU ANDA KE:

recruitment.kansite@haritamineral.com

087889179746

SUBJEK EMAIL:

Posisi yang dilamar – Domisili – Nama

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Di era digital seperti sekarang, kemudahan akses informasi menjadi kunci utama dalam mendapatkan pekerjaan. Website kami menyediakan ribuan lowongan kerja terbaru dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan startup hingga korporasi besar, dari posisi entry-level hingga posisi manajerial dan profesional. Kami berkomitmen untuk selalu menghadirkan update lowongan kerja secara rutin agar Anda tidak ketinggalan informasi terbaru dan peluang terbaik sesuai dengan kebutuhan Anda.

Kami memahami bahwa proses mencari kerja bisa menjadi perjalanan yang penuh tantangan. Ada saat-saat di mana Anda mungkin merasa lelah atau putus asa karena belum mendapatkan panggilan interview atau pekerjaan yang diinginkan. Namun, jangan pernah menyerah! Ingatlah bahwa setiap usaha yang Anda lakukan, setiap lamaran yang Anda kirimkan, adalah investasi untuk masa depan Anda. Kesabaran dan ketekunan adalah kunci utama dalam meraih kesuksesan karir.

Selain menyediakan informasi lowongan kerja, kami juga berkomitmen memberikan dukungan dan inspirasi bagi para pencari kerja. Kami percaya bahwa mindset positif dan semangat pantang menyerah akan membuka lebih banyak pintu kesempatan. Gunakan website kami tidak hanya untuk mencari lowongan kerja, tetapi juga untuk memperluas wawasan mengenai dunia kerja, tips sukses interview, dan bagaimana meningkatkan kemampuan diri agar lebih kompetitif di pasar kerja saat ini.

Fitur pencarian kami didesain dengan sangat mudah dan user-friendly. Anda dapat mencari lowongan kerja berdasarkan kategori pekerjaan, lokasi, perusahaan, hingga tingkat pengalaman. Dengan filter yang lengkap, Anda bisa menemukan pekerjaan yang paling sesuai dengan kriteria dan keinginan Anda. Kami juga menyediakan informasi detail terkait deskripsi pekerjaan, persyaratan, dan cara melamar agar Anda semakin siap dan percaya diri dalam menghadapi proses seleksi.

Kami mengajak Anda untuk terus aktif dan konsisten dalam mencari pekerjaan. Jangan batasi diri dengan satu jenis pekerjaan atau satu perusahaan saja. Eksplorasi peluang yang ada dan jangan ragu untuk mencoba hal baru. Setiap pengalaman yang Anda dapatkan akan menjadi bekal berharga yang memperkaya perjalanan karir Anda ke depan.

Ingatlah bahwa dunia kerja selalu berkembang dan berubah dengan cepat. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk terus mengasah kemampuan dan mengikuti perkembangan terbaru di bidang yang Anda geluti. Kami juga menyediakan artikel dan informasi seputar pelatihan, kursus online, dan sertifikasi yang bisa Anda manfaatkan untuk menambah nilai jual di mata perusahaan.

Kami di sini untuk mendukung setiap langkah Anda. Bersama kami, Anda tidak hanya mencari lowongan kerja, tetapi juga membangun masa depan yang lebih cerah dan bermakna. Jangan ragu untuk membagikan pengalaman dan cerita sukses Anda kepada kami agar bisa menjadi inspirasi bagi pencari kerja lainnya.

Mari bersama-sama kita wujudkan impian karir Anda. Teruslah bersemangat, percaya pada kemampuan diri, dan jangan berhenti belajar. Peluang besar menanti Anda di website lowongan kerja kami. Selamat mencari pekerjaan dan semoga Anda segera mendapatkan pekerjaan impian yang membawa kebahagiaan dan kesuksesan!

Lowongan Kerja PT Tama Mulia Resources

PT Tama Mulia Resources bertujuan untuk menjadi perusahaan jasa pertambangan terbaik dengan fokus pada keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan hidup. Kebijakan ini mencakup komitmen untuk meningkatkan kualitas layanan, melibatkan karyawan dalam pengelolaan keselamatan, dan mematuhi peraturan yang berlaku. Perusahaan juga berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang aman dan efisien serta melakukan evaluasi berkala terhadap kebijakan yang ada.

Menjadi salah satu perusahaan jasa pertambangan terbaik, terpercaya dan disegani di kawasan Indonesia melalui sumber daya lokal dengan selalu memberikan nilai tambah kepada semua mitra usaha sesuai dengan ketentuan peraturan-peraturan perundangan yang terbaru.

Fresh graduate atau berpengalaman submit posisi.

DIBUTUHKAN:

1. Spv. HRGA
2. HR Planning
3. GA Staff
4. Admin HR

KUALIFIKASI:

• Pendidikan Min. S1 Hukum/ Manajemen SDM/ Psikologi (No. 1, 2, 3)
• Pendidikan Min. D3 (No. 4)
• Pengalaman min. 3 Tahun di bidang yang sama (No. 1, 2, 3)
• Fresh graduate/pengalaman 1 tahun (No. 4)
• Memiliki Sertifikasi POP (No.1)
• Menguasai Ms Office (Excel, Word, Power Point): Google Workspace (G-Meet, Form, Drive, dll); Aplikasi Zoom.
• Memahami UU Ketenagakerjaan (Cipta Kerja) yang berlaku (No. 1, 2)
• Memiliki jiwa Leadership dan memahami konsep Human Resouces (No. 1, 2)
• Memiliki kemampuan administrasi dan pengarsipan yang baik (No. 4)
• Mampu menganalisa masalah, Pola pikir sistematis dan Etika kerja yang baik (No. 1, 2,3)
• Komunikatif, Cepat beradaptasi, Multitasking, Inisiatif, detail-oriented, service-oriented.
• Mampu bekerjasama dalam tim.
• Bersedia mematuhi Peraturan K3 Pertambangan
• Penempatan di Kalimantan Selatan.

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Sering kali, seseorang menunda untuk mencari pekerjaan atau tidak serius dalam merencanakan karier karena merasa masih memiliki waktu. Padahal, waktu adalah aset yang tidak bisa diulang. Setiap hari yang terlewat tanpa langkah nyata adalah kesempatan yang hilang untuk berkembang. Dunia kerja terus bergerak dan berubah dengan cepat. Jika kita tidak ikut bergerak, maka kita akan tertinggal. Kesadaran ini seharusnya menjadi dorongan untuk mulai bertindak, bukan hanya berpikir atau berencana tanpa eksekusi.

Merencanakan karier dengan baik adalah langkah penting yang tidak boleh diabaikan. Karier bukan sesuatu yang terjadi secara kebetulan, tetapi hasil dari perencanaan, usaha, dan konsistensi. Dengan memiliki rencana yang jelas, Anda dapat menentukan tujuan jangka pendek dan jangka panjang, memahami keterampilan apa yang perlu dikembangkan, serta mengetahui langkah apa yang harus diambil untuk mencapainya. Tanpa perencanaan, seseorang cenderung berjalan tanpa arah dan mudah merasa kehilangan motivasi.

Selain itu, memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan juga akan memberikan kepuasan tersendiri. Ketika seseorang bekerja di bidang yang disukai, produktivitas dan semangat kerja akan meningkat. Namun, penting juga untuk realistis. Tidak semua orang langsung mendapatkan pekerjaan impian. Terkadang, kita perlu memulai dari bawah, belajar, dan terus meningkatkan kemampuan hingga akhirnya mencapai posisi yang diinginkan. Proses ini membutuhkan kesabaran dan ketekunan.

Jangan pernah meremehkan proses kecil dalam perjalanan karier. Pengalaman, sekecil apa pun, memiliki nilai yang besar jika dimanfaatkan dengan baik. Setiap pekerjaan mengajarkan sesuatu, baik itu keterampilan teknis maupun kemampuan interpersonal. Dengan terus belajar dan beradaptasi, Anda akan menjadi pribadi yang lebih siap menghadapi tantangan yang lebih besar di masa depan.

Kesadaran untuk bekerja dan merencanakan karier juga berkaitan dengan tanggung jawab sosial. Ketika Anda memiliki pekerjaan, Anda tidak hanya membantu diri sendiri, tetapi juga dapat berkontribusi kepada keluarga dan lingkungan sekitar. Anda menjadi lebih mandiri dan tidak bergantung pada orang lain. Hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri dan memberikan makna lebih dalam kehidupan Anda.

Pada akhirnya, masa depan tidak ditentukan oleh keberuntungan semata, tetapi oleh keputusan dan tindakan yang Anda ambil hari ini. Jika Anda ingin memiliki kehidupan yang lebih baik, maka mulailah dengan langkah sederhana: mencari pekerjaan, mengembangkan diri, dan merencanakan karier dengan serius. Jangan menunggu sampai keadaan memaksa Anda untuk bergerak. Jadilah pribadi yang proaktif dan bertanggung jawab terhadap hidup Anda sendiri.

Ingatlah, setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk sukses, tetapi tidak semua orang mau berusaha. Pilihan ada di tangan Anda: tetap diam dan tertinggal, atau bergerak maju dan menciptakan masa depan yang lebih cerah.

Lowongan Kerja PT Putra Perkasa Abadi

PT Putra Perkasa Abadi (PPA) adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang jasa kontraktor pertambangan dan penyewaan alat berat. Berdiri sejak 2003 dan berkantor pusat di Jakarta Selatan, PPA awalnya berfokus pada rental alat berat sebelum berkembang menjadi kontraktor tambang terintegrasi yang melayani berbagai perusahaan pertambangan batubara dan mineral di Indonesia.

Saat ini PPA dikenal sebagai salah satu kontraktor tambang besar dengan ribuan unit alat berat dan belasan ribu karyawan yang tersebar di berbagai proyek di Kalimantan, Sumatera, dan Sulawesi. Perusahaan menyediakan layanan lengkap mulai dari pengupasan overburden, produksi batubara, hingga dukungan operasional, dengan komitmen kuat terhadap keselamatan kerja, efisiensi, dan pengembangan sumber daya manusia.

Posisi Terbuka:

SAFETY DATA PROCESSOR

Kualifikasi:

• Jenis Kelamin: Pria, Wanita
• Pendidikan: D3/S1
• Jurusan: Teknik Informatika, Matematika
• Pengalaman: Fresh Graduate

Keahlian :

• Sehat jasmani dan rohani
• Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak pengolah data (Ms Excel)
• Memiliki pemahaman mengenai sistem manajemen database dan pengarsipan digital
• Mampu melakukan pengolahan data menjadi informasi yang informatif
• Memahami istilahistilah dasar K3
• Memahami peraturan terkait K3

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!

Pertama, tanamkan pola pikir bahwa setiap proses memiliki nilai pembelajaran. Jangan melihat penolakan sebagai akhir dari segalanya, tetapi sebagai bahan evaluasi untuk memperbaiki diri. Mungkin ada yang perlu ditingkatkan, seperti cara menyusun CV, kemampuan komunikasi saat wawancara, atau bahkan kejelasan tujuan karier. Dengan sikap seperti ini, Anda tidak akan mudah menyerah, melainkan terus berkembang setiap kali menghadapi kegagalan.

Kedua, persiapkan diri secara matang sebelum melamar pekerjaan. Mulailah dengan memahami potensi diri, seperti keahlian, pengalaman, dan minat. Jangan melamar pekerjaan secara asal hanya karena ingin cepat diterima. Pilihlah posisi yang sesuai dengan kemampuan Anda agar peluang diterima lebih besar dan Anda juga dapat bekerja dengan maksimal. Selain itu, buatlah CV yang jelas, rapi, dan menarik. Hindari informasi yang tidak relevan, dan fokus pada hal-hal yang menunjukkan nilai tambah Anda sebagai kandidat.

Selanjutnya, tingkatkan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja. Saat ini, persaingan sangat ketat, sehingga Anda dituntut untuk terus belajar dan beradaptasi. Anda bisa mengikuti pelatihan, kursus online, atau belajar secara mandiri melalui berbagai sumber. Kemampuan seperti komunikasi, kerja sama tim, dan penguasaan teknologi menjadi nilai penting yang dicari oleh perusahaan. Jangan menunggu sampai Anda diterima kerja untuk belajar, tetapi jadikan proses belajar sebagai bagian dari rutinitas Anda.

Selain itu, bangun jaringan atau relasi yang luas. Banyak peluang kerja yang datang bukan hanya dari lowongan terbuka, tetapi juga dari rekomendasi orang lain. Anda bisa mulai dengan memperluas koneksi melalui media sosial profesional, teman, atau komunitas. Jangan ragu untuk bertanya, berdiskusi, atau mencari informasi dari orang-orang yang sudah berpengalaman. Relasi yang baik bisa membuka pintu kesempatan yang tidak terduga.

Kemudian, persiapkan diri untuk menghadapi wawancara dengan baik. Pelajari profil perusahaan, pahami posisi yang dilamar, dan latih cara menjawab pertanyaan dengan percaya diri. Tunjukkan sikap yang positif, jujur, dan antusias. Ingat bahwa wawancara bukan hanya tentang menjawab pertanyaan, tetapi juga tentang bagaimana Anda menunjukkan kepribadian dan kesiapan Anda untuk bekerja.

Terakhir, tetap jaga semangat dan konsistensi. Proses mencari kerja memang tidak selalu mudah dan cepat, tetapi bukan berarti Anda harus menyerah. Buatlah target harian atau mingguan, seperti berapa lamaran yang harus dikirim atau keterampilan apa yang harus dipelajari. Dengan disiplin dan usaha yang terus-menerus, peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan akan semakin besar.

Ingatlah bahwa setiap orang memiliki waktunya masing-masing. Jangan membandingkan diri dengan orang lain, tetapi fokuslah pada perjalanan Anda sendiri. Dengan motivasi yang kuat, persiapan yang matang, dan langkah yang tepat, Anda akan lebih siap menghadapi dunia kerja dan meraih kesempatan yang Anda inginkan.

Lowongan Kerja PT Unggul Dinamika Utama

PT Unggul Dinamika Utama merupakan perusahaan kontraktor pertambangan batubara yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan jasa pertambangan terpadu, mulai dari pengupasan lapisan tanah penutup (overburden removal), penambangan, pengangkutan (hauling), hingga penanganan batubara (coal handling). Kantor pusat perusahaan berlokasi di Jakarta, dengan area operasional utama di Kalimantan Timur.

Dalam menjalankan kegiatannya, PT Unggul Dinamika Utama menekankan keselamatan kerja, efisiensi operasional, dan penerapan kaidah Good Mining Practice. Dengan jumlah tenaga kerja yang besar dan pengalaman di sektor pertambangan, perusahaan ini dikenal sebagai salah satu kontraktor pertambangan yang mendukung operasional tambang batubara secara profesional dan berkelanjutan.

Position Mining Operation:

1. Operator Big Digger
2. Operator Medium Excavator
3. Operator Small Excavator
4. Operator OHT/HD (Male/Female)
5. Operator SKT 130s (Male/Female)
6. Operator Bulldozer
7. Operator Motor Grader
8. Operator Drilling
9. Operator Crane
10. Driver Dump Truck
11. Driver Manhaul

Qualification:

• Pendidikan min: SMA/SMK-Sederajat
• Pengalaman kerja: Min. 2 tahun di bidang terkait
• Memahami proses kerja sesuai bidang masing-masing
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Disiplin, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi
• Bersedia bekerja dengan sistem roster
• Bersedia ditempatkan di seluruh jobsite perusahaan
• Siap mengikuti ketentuan (Verifikasi Berkas, Psikotest, MCU & Tes Praktek)

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!