PT Merdeka Copper Gold Tbk (MDKA) adalah perusahaan tambang Indonesia yang berdiri pada 2012 dan bergerak pada komoditas emas, tembaga, perak, serta nikel melalui berbagai proyek strategis. Perusahaan ini mengelola beberapa aset utama seperti Tujuh Bukit Gold Mine di Banyuwangi, Wetar Copper Mine di Maluku, Pani Gold Project di Gorontalo, serta pengembangan besar Tujuh Bukit Copper Project. Selain itu, Merdeka juga memiliki lini bisnis bahan baku baterai melalui Merdeka Battery Materials (MBM) yang mengelola tambang nikel, smelter RKEF, dan proyek HPAL.

Merdeka dikenal sebagai salah satu pemain besar di industri pertambangan Indonesia dengan sumber daya mineral yang sangat besar dan prospek jangka panjang yang kuat, terutama untuk mendukung transisi energi global. Perusahaan ini juga menunjukkan komitmen tinggi pada aspek keberlanjutan (ESG) dan mendapat peningkatan rating ESG internasional. Dengan dukungan pemegang saham besar serta portofolio proyek yang berkembang, Merdeka Copper Gold memiliki potensi pertumbuhan signifikan di sektor mineral dan energi masa depan.

PT Triagung Jaya Abadi

Closing Date: -

Temu Kerja

3 jam

Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk

1. PRODUCTION ENGINEER

Tanggung Jawab

• Mematuhi dan menerapkan aturan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan (K3L) serta berperan aktif dalam kegiatan dan inisiatif K3L
• Mengelola pencatatan dan pemrosesan basis data produksi dalam Merdeka Workflow System serta berkoordinasi dengan IT Head Office terkait sistem tersebut
• Berkoordinasi dengan Mine Operations, FMS (Fleet Management System), Processing & Plant Maintenance, dan personel penanggung jawab di tiap departemen terkait pencatatan dan pelaporan data
• Mengekspor data KPI ke Mine Production System Merdeka Workflow dan SharePoint
• Membuat grafik dan menganalisis seluruh data penting untuk mendeteksi perubahan dalam sistem guna mengurangi varians analisis
• Menyiapkan data yang dibutuhkan oleh Mine Operations, External Affairs, Finance, dan lainnya untuk laporan bulanan
• Menganalisis tinjauan biaya bulanan departemen

Persyaratan

• Minimal Sarjana (S1) Teknik Pertambangan, Statistik atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman 1 tahun di pertambangan emas, dengan pengetahuan teknis yang baik
• Berpengalaman mengelola sistem data, memiliki keterampilan analisis data
• Mahir menggunakan program Excel
• Memiliki kemampuan mengembangkan dan menerapkan praktik kerja yang efisien dan memanfaatkan sumber daya dan teknologi yang tersedia
• Memiliki kemampuan menganalisis data produksi, membuat statistik, dan menyajikannya dalam bentuk laporan yang informatif
• Memahami istilah dan teknik pertambangan
• Bersedia ditempatkan di lokasi Proyek Emas Pani dengan jadwal dan jam kerja yang ditentukan oleh perusahaan

2. HYDROGEOLOGY & HYDROLOGY ENGINEER

Tanggung Jawab

• Mematuhi dan menerapkan aturan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan (K3L) serta berperan aktif dalam kegiatan dan inisiatif K3L
• Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi manajemen air tambang, termasuk dewatering tambang, penyediaan air, dan keimbangan air
• Menganalisis data curah hujan, debit sungai, drainase tambang, dan kondisi hidro-meteorologi untuk mendukung perancangan sistem manajemen air permukaan
• Mengawasi dan memberikan arahan teknis untuk kegiatan dewatering, pengeboran sumur, uji pompa, instalasi piezometer, serta sistem pemantauan air tanah dan air permukaan
• Berkoordinasi dengan tim geoteknik, lingkungan, dan produksi untuk memastikan rekomendasi teknis diterapkan secara efektif di lapangan
• Menyiapkan dokumen teknis yang dibutuhkan untuk perizinan terkait pemanfaatan dan pengelolaan air
• Memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen senior terkait risiko dan peluang dari perspektif hidrologi dan hidrogeologi
• Membimbing, melatih, dan mendukung pengembangan insinyur junior serta tim teknis hidrogeologi dan hidrologi

Persyaratan

• Pendidikan minimal Sarjana di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun dalam aspek hidrogeologi pada operational tambang aktif; pengalaman di lingkungan tambang logam akan menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman awal dalam kegiatan dewatering tambang, pemompaan air tanah, serta pengelolaan lokasi air terkontaminasi
• Terbiasa dengan perencanaan, pemasangan, dan pemantauan sumur dewatering, piezometer kawat bergetar (VWP), serta lubang piezometer
• Memiliki Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP) yang masih berlaku akan menjadi nilai tambah, namun tidak wajib
• Memiliki SIM yang masih berlaku
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak teknis hidrogeologi/hidrologi
• Bersedia ditempatkan di lokasi Proyek Emas Pani dengan jadwal dan jam kerja yang ditentukan oleh perusahaan

3. Heap Leach Operation (HLO) Instructor

Tanggung Jawab

• Mematuhi dan menerapkan aturan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan (K3L) serta berperan aktif dalam kegiatan dan inisiatif K3L Merancang, mengimplementasi, dan mengevaluasi program pelatihan untuk personel
• Melaksanakan pelatihan dalam kelas, praktek, dan on-the-job training
• Mengevaluasi keterampilan dan pengetahuan sesuai standar kompetensi, serta mengidentifikasi kebutuhan pengembangan
• Melaksanakan asesmen kompetensi dan memberikan umpan balik untuk peningkatan keterampilan
• Menyusun dan memperbarui materi pelatihan untuk HLO sesuai kebutuhan
• Memastikan pelatihan memenuhi standar operasional, kebijakan perusahaan, dan peraturan hukum

Persyaratan

• Pendidikan minimum D3/S1 Metalurgi, Pengolahan Mineral, Teknik Kimia, Sipil, atau jurusan terkait
• Pengalaman minimum 5 tahun di operasional Heap Leach. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Instruktur
• Memiliki sertifikat Training of Trainers Level 4 dan mampu menyusun materi pelatihan
• Terampil membuat pelaporan pelatihan yang sistematis dan berkualitas
• Terampil dalam mengatasi dan memecahkan masalah terkait tantangan operasional
• Pemahaman mendalam tentang static leach pad construction, larutan kimia, dan water balance
• Memahami secara menyeluruh proses heap leach, distribusi larutan, dan recovery system
• Pemahaman mendalam terkait penanganan sianida, pencampuran, prosedur dosing, serta penanganan pipa HDPE
• Mampu mengatasi masalah operasional pada sistem irigasi, pompa, dan aliran larutan
• Memahami standar cyanide code dan regulasi lingkungan
• Bersedia ditempatkan di lokasi Proyek Emas Pani dengan jadwal dan jam kerja yang ditentukan oleh perusahaan

4. Ore Preparation Plant (OPP) Instructor

Tanggung Jawab

• Mematuhi dan menerapkan aturan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan (K3L) serta berperan aktif dalam kegiatan dan inisiatif K3L
• Merancang, mengimplementasi, dan mengevaluasi program pelatihan untuk personel OPP
• Melaksanakan pelatihan dalam kelas, praktek, dan on-the-job training untuk personel OPP
• Mengevaluasi keterampilan dan pengetahuan sesuai standar kompetensi, serta mengidentifikasi kebutuhan pengembangan
• Melaksanakan asesmen kompetensi dan memberikan umpan balik untuk peningkatan keterampilan
• Menyusun dan memperbarui materi pelatihan untuk OPP sesuai kebutuhan
• Memastikan pelatihan memenuhi standar operasional, kebijakan perusahaan, dan peraturan hukum

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Metalurgi, Pengolahan Mineral, Teknik Kimia, atau jurusan terkait
• Pengalaman minimal 5 tahun di bagian OPP. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Instruktur
• Memiliki sertifikat Training of Trainers Level 4 dan mampu menyusun materi pelatihan
• Terampil membuat pelaporan pelatihan yang sistematis dan berkualitas
• Terampil dalam mengatasi dan memecahkan masalah terkait tantangan operasional
• Memiliki pemahaman yang baik tentang proses dan peralatan ore crushing di OPP, atau fasilitas pengolahan emas
• Terampil melakukan troubleshooting proses di lapangan dan sistem PLC
• Bersedia ditempatkan di lokasi Proyek Emas Pani dengan jadwal dan jam kerja yang ditentukan oleh perusahaan

5. Adsorption Desorption Recovery (ADR) Instructor

Tanggung Jawab

• Mematuhi dan menerapkan aturan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan (K3L) serta berperan aktif dalam kegiatan dan inisiatif K3L
• Merancang, mengimplementasi, dan mengevaluasi program pelatihan untuk personel ADR
• Melaksanakan pelatihan dalam kelas, praktek, dan on-the-job training untuk personel ADR
• Mengevaluasi keterampilan dan pengetahuan sesuai standar kompetensi, serta mengidentifikasi kebutuhan pengembangan
• Melaksanakan asesmen kompetensi dan memberikan umpan balik untuk peningkatan keterampilan
• Menyusun dan memperbarui materi pelatihan terkait ADR sesuai kebutuhan
• Memastikan pelatihan memenuhi standar operasional, kebijakan perusahaan, dan peraturan hukum

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/S1 Metalurgi, Pengolahan Mineral, Teknik Kimia, atau jurusan terkait
• Pengalaman minimal 5 tahun di operasional pabrik ADR. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Instruktur
• Memiliki sertifikat Training of Trainers Level 4 dan mampu menyusun materi pelatihan
• Terampil membuat pelaporan pelatihan yang sistematis dan berkualitas
• Terampil dalam mengatasi dan memecahkan masalah terkait tantangan operasional
• Memahami dengan baik proses dan peralatan ADR di pabrik ADR atau fasilitas pengolahan emas dengan metode Pressurized Zadra Elution
• Terampil menangani bahan kimia, mengatasi deviasi dalam proses, dan menangani kerusakan peralatan
• Familiar dengan instrumentasi proses dan sistem control
• Bersedia ditempatkan di lokasi Proyek Emas Pani dengan jadwal dan jam kerja yang ditentukan oleh perusahaan

6. Mobile Maintenance Instructor

Tanggung Jawab

• Mematuhi dan menerapkan aturan Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lingkungan (K3L) serta berperan aktif dalam kegiatan dan inisiatif K3L
• Merancang, mengimplementasi, dan mengevaluasi program pelatihan untuk personel Mobile Maintenance
• Melaksanakan pelatihan dalam kelas, praktek, dan on-the-job training
• Mengevaluasi keterampilan dan pengetahuan sesuai standar kompetensi, serta mengidentifikasi kebutuhan pengembangan
• Melaksanakan asesmen kompetensi dan memberikan umpan balik untuk peningkatan keterampilan
• Menyusun dan memperbarui materi pelatihan untuk Mobile Maintenance sesuai kebutuhan
• Memastikan pelatihan memenuhi standar operasional, kebijakan perusahaan, dan peraturan hukum

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, atau jurusan terkait
• Pengalaman minimal 5 tahun di operasional Mobile Maintenance. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Instruktur dengan latar belakang industri pertambangan
• Memiliki sertifikat Training of Trainers Level 4 dan mampu menyusun materi pelatihan
• Terampil membuat pelaporan pelatihan yang sistematis dan berkualitas
• Terampil dalam mengatasi dan memecahkan masalah terkait tantangan operasional
• Memiliki skill terkait troubleshooting, perbaikan, dan pemeliharaan alat berat
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai praktik pemeliharaan mekanikal dan elektrikal alat berat di industri pertambangan
• Bersedia ditempatkan di lokasi Proyek Emas Pani dengan jadwal dan jam kerja yang ditentukan oleh perusahaan

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Sumber: Merdeka Copper Gold Tbk

Hanya Yang Memenuhi Kualifikasi yang Akan Diproses Lebih Lanjut!

Follow Us: https://lynk.id/temukerja