PT Triagung Jaya Abadi – Memasuki dunia kerja bukan sekadar tentang mencari penghasilan, tetapi tentang membangun masa depan. Banyak pencari kerja terjebak dalam pola pikir “yang penting dapat kerja dulu,” tanpa benar-benar mempersiapkan diri. Padahal, persaingan di dunia kerja saat ini sangat ketat. Mereka yang berhasil bukan hanya yang pintar, tetapi yang siap. Kesiapan inilah yang sering menjadi pembeda antara kandidat yang diterima dan yang terlewatkan.

Kesadaran pertama yang perlu dibangun adalah bahwa dunia kerja memiliki standar yang berbeda dengan dunia pendidikan. Nilai tinggi saja tidak cukup. Perusahaan mencari individu yang mampu beradaptasi, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, serta memiliki etos kerja yang kuat. Jika kamu hanya mengandalkan ijazah tanpa mengasah kemampuan lain, maka peluangmu akan semakin kecil. Oleh karena itu, penting untuk mulai bertanya pada diri sendiri: “Apa yang bisa saya tawarkan kepada perusahaan?”

PT Indosino Sukses Bersama

Closing Date: -

Temu Kerja

37 menit

Persiapan diri dimulai dari mengenali potensi dan kelemahan. Banyak orang gagal karena tidak tahu kelebihan mereka sendiri, sehingga sulit menjual diri saat wawancara. Di sisi lain, mereka juga tidak mau mengakui kekurangan yang perlu diperbaiki. Padahal, dengan memahami diri sendiri, kamu bisa lebih terarah dalam meningkatkan kompetensi. Mulailah dengan mengembangkan skill yang relevan dengan bidang yang kamu incar, baik itu melalui pelatihan, kursus, atau pengalaman magang.

Selain itu, jangan pernah meremehkan pentingnya membuat CV dan portofolio yang baik. CV bukan hanya daftar riwayat hidup, tetapi cerminan profesionalitasmu. HRD hanya butuh beberapa detik untuk menilai apakah CV-mu layak dipertimbangkan atau tidak. Jika CV-mu berantakan, tidak jelas, atau terlalu umum, maka peluangmu bisa hilang sebelum kamu mendapat kesempatan wawancara. Begitu juga dengan portofolio, khususnya untuk bidang kreatif atau teknis. Tunjukkan bukti nyata dari kemampuanmu, bukan sekadar klaim.

Mental juga merupakan bagian penting dari persiapan. Banyak pencari kerja menyerah setelah beberapa kali ditolak. Padahal, penolakan adalah bagian dari proses. Setiap kegagalan seharusnya menjadi bahan evaluasi, bukan alasan untuk berhenti. Dunia kerja tidak selalu adil, tetapi mereka yang gigih dan terus belajar akan memiliki peluang lebih besar untuk berhasil. Jangan biarkan rasa takut atau minder menghambat langkahmu.

Selain keterampilan teknis, soft skill seperti komunikasi, disiplin, dan tanggung jawab juga sangat menentukan. Perusahaan tidak hanya mencari orang yang bisa bekerja, tetapi juga yang bisa dipercaya. Datang tepat waktu, mampu menyampaikan ide dengan jelas, dan memiliki sikap profesional adalah hal-hal sederhana yang sering kali menjadi penilaian utama. Jika kamu mengabaikan hal ini, maka kamu sedang menyulitkan dirimu sendiri.

Terakhir, tanamkan mindset bahwa mencari kerja adalah proses yang membutuhkan strategi, bukan sekadar keberuntungan. Riset perusahaan yang kamu lamar, pahami posisi yang kamu incar, dan siapkan diri untuk setiap tahap seleksi. Jangan asal kirim lamaran tanpa tujuan yang jelas. Semakin matang persiapanmu, semakin besar peluangmu untuk berhasil.

Ingat, dunia kerja tidak menunggu kamu siap, tetapi kamu yang harus mempersiapkan diri untuk masuk ke dalamnya. Jangan menunda, jangan meremehkan, dan jangan berharap hasil besar tanpa usaha yang sepadan. Mulailah dari sekarang, karena masa depanmu ditentukan oleh apa yang kamu lakukan hari ini.

Lowongan Kerja PT Triagung Jaya Abadi

PT Triagung Jaya Abadi merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang konstruksi dan jasa teknik (Engineering, Procurement, Construction & Installation/EPCI). Didirikan pada tahun 2008 dan berkantor pusat di Jakarta Selatan, perusahaan ini berfokus pada layanan untuk sektor industri seperti minyak dan gas serta pertambangan.

Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan terintegrasi, meliputi pekerjaan sipil, pondasi (piling), mekanikal dan elektrikal, instalasi pipa, hingga perawatan fasilitas industri. Selain itu, PT Triagung Jaya Abadi juga menawarkan jasa pemeliharaan kapal serta penyewaan alat berat dan peralatan konstruksi untuk mendukung proyek-proyek industri.

Dengan jumlah karyawan sekitar 200–500 orang, PT Triagung Jaya Abadi termasuk perusahaan menengah hingga besar di bidangnya. Perusahaan ini memiliki visi menjadi penyedia solusi EPC yang inovatif dan terpercaya, serta berkomitmen menerapkan standar keselamatan, kualitas, dan lingkungan (QHSE) dalam setiap kegiatan operasionalnya.

1. Admin HR

2. GA Staff

3. Maintenance Planner

4. Foreman Maintenance

5. Inventory Staff

Persyaratan umum :

• Pendidikan minimal D3/S1
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun yang relevan dengan posisi yang dilamar
• Diutamakan berdomisili di Maluku Utara dan sekitarnya
• Bersedia bekerja dengan sistem roster dan ditempatkan di site Halmahera Timur

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

⚠️ Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!