CCM Group – CV yang menarik perhatian HRD bukan sekadar daftar pengalaman, tetapi representasi profesional yang jelas, relevan, dan mudah dipahami dalam waktu singkat. Pastikan CV Anda dimulai dengan ringkasan profil singkat yang kuat, sekitar 3–4 kalimat, yang langsung menjelaskan siapa Anda, keahlian utama, dan tujuan karier. Hindari deskripsi umum yang terlalu luas, dan fokuslah pada nilai spesifik yang bisa Anda tawarkan kepada perusahaan. Gunakan bahasa yang lugas dan profesional, serta sesuaikan gaya penulisan dengan posisi yang dilamar agar terlihat lebih personal dan tepat sasaran.

Selanjutnya, struktur CV harus rapi dan mudah dibaca, karena HRD biasanya hanya menghabiskan beberapa detik untuk melakukan screening awal. Gunakan format yang konsisten, mulai dari jenis font, ukuran tulisan, hingga penempatan heading seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian. Prioritaskan informasi yang paling relevan di bagian atas, terutama pengalaman kerja atau proyek yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Jika Anda memiliki pengalaman terbatas, Anda bisa menonjolkan organisasi, magang, atau proyek akademik yang menunjukkan keterampilan Anda. Gunakan bullet point untuk menjelaskan tanggung jawab dan pencapaian, dan usahakan setiap poin menunjukkan hasil yang konkret, misalnya dengan angka atau dampak yang bisa diukur.

PT Indosino Sukses Bersama

Closing Date: -

Temu Kerja

34 menit

Selain itu, penting untuk menyesuaikan CV dengan setiap lowongan pekerjaan yang Anda lamar. Banyak perusahaan saat ini menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System), sehingga Anda perlu memasukkan kata kunci yang relevan dari deskripsi pekerjaan ke dalam CV Anda. Jangan mengirimkan satu CV yang sama untuk semua posisi, karena hal ini bisa membuat Anda terlihat kurang serius. Pelajari kebutuhan perusahaan, lalu tonjolkan pengalaman dan keterampilan yang paling sesuai dengan kriteria mereka. Dengan cara ini, peluang CV Anda lolos seleksi awal akan jauh lebih besar.

Hal lain yang tidak kalah penting adalah menonjolkan pencapaian, bukan hanya tugas. Banyak pelamar hanya menuliskan apa yang mereka kerjakan, tanpa menjelaskan hasilnya. Padahal HRD lebih tertarik pada kontribusi nyata yang pernah Anda berikan. Misalnya, daripada menulis “bertanggung jawab atas penjualan,” lebih baik tuliskan “meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam 6 bulan.” Angka dan data akan membuat CV Anda lebih kredibel dan terlihat profesional. Jika tidak memiliki data kuantitatif, Anda tetap bisa menjelaskan dampak kualitatif, seperti peningkatan efisiensi atau kepuasan pelanggan.

Kemudian, perhatikan juga bagian keterampilan (skills) yang Anda cantumkan. Pisahkan antara hard skills dan soft skills agar lebih jelas, dan pastikan semua keterampilan yang ditulis memang relevan dengan posisi yang dilamar. Hindari mencantumkan terlalu banyak skill yang tidak mendukung, karena justru bisa mengurangi fokus CV Anda. Jika memungkinkan, sertakan juga tingkat penguasaan atau bukti pendukung, seperti sertifikasi atau pengalaman penggunaan skill tersebut dalam pekerjaan nyata. Ini akan membantu HRD menilai sejauh mana kompetensi Anda.

Terakhir, pastikan CV Anda bebas dari kesalahan penulisan dan terlihat profesional secara keseluruhan. Kesalahan kecil seperti typo atau format yang berantakan bisa memberikan kesan kurang teliti. Gunakan alamat email yang profesional, hindari penggunaan foto yang tidak formal, dan pastikan panjang CV tidak berlebihan, idealnya satu hingga dua halaman. Sebelum mengirim, luangkan waktu untuk mengecek ulang atau meminta orang lain memberikan masukan. CV yang rapi, jelas, dan relevan akan значительно meningkatkan peluang Anda untuk dilirik HRD dan melangkah ke tahap seleksi berikutnya.

Lowongan Kerja CCM Group

CCM Group (CDE Coal Group) adalah grup perusahaan pertambangan batubara berstatus Penanaman Modal Asing (PMA) yang beroperasi di Kabupaten Bengkulu Utara, Provinsi Bengkulu. Grup ini terdiri dari tiga entitas utama, yaitu PT Cakrawala Dinamika Energi (CDE), PT Cereno Energi Selaras (CES), dan PT Mitra Padjadjaran Prima (MPP). Dengan kantor pusat di Jakarta dan area operasional di Bengkulu, CCM Group fokus pada kegiatan eksplorasi dan produksi batubara skala menengah hingga besar.

Dalam operasionalnya, CCM Group memiliki total konsesi tambang sekitar 6.300 hektar dan menggunakan metode tambang terbuka (open pit mining). Aktivitas produksi dimulai sejak 2018 dan terus berkembang dengan dukungan pengalaman teknis di sektor pertambangan. Produk utama yang dihasilkan adalah batubara termal dengan kalori menengah, yang dipasarkan baik untuk kebutuhan domestik maupun ekspor ke beberapa negara Asia seperti India, Pakistan, Thailand, dan Malaysia.

Secara strategis, CCM Group memiliki visi untuk menjadi perusahaan energi yang berkelanjutan dengan menyeimbangkan aspek bisnis, sosial, dan lingkungan. Perusahaan berkomitmen menjalankan praktik pertambangan yang bertanggung jawab, termasuk pengelolaan lingkungan dan program tanggung jawab sosial (CSR) bagi masyarakat sekitar tambang. Hal ini menjadikan CCM Group sebagai salah satu pemain yang berkembang di industri batubara Indonesia.

1. FOREMAN PLANT

KUALIFIKASI

• Pria
• Usia Max 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SMK/D3/S1 Teknik Mesin atau relevan
• Min Pengalaman 2 Tahun di Bidang Pertambangan Dalam Menangani Ketersediaan dan Kesiapan A2B
• Paham dan bisa melakukan Maintenance system, Scheduling, Parts management, Dokumentasi teknis, Dasar engineering
• Memiliki Sertifikat POP (disukai)
• Penempatan Site Bengkulu Utara

2. TYREMAN

KUALIFIKASI

• Pria
• Usia Min 21 Max 45 Tahun
• Minimal SMK/D3 Teknik (Diutamakan Alat Berat)
• Mengetahui jenis-jenis ban dan komponennya
• Terampil pasang, bongkar, dan rotasi ban untuk kendaraan ringan, berat, & alat tambang
• Mampu ukur tekanan & volume angin/nitrogen dengan benar, Paham prosedur patch, vulkanisir, balancing, alignment
• Jujur, teliti dan bertanggung jawab
• Penempatan Site Bengkulu Utara
• Diutamakan Domisili Sumbar & Sumbagsel

3. SENIOR MECHANIC

KUALIFIKASI

• Pria
• Usia Min 21 Max 45 Tahun
• Minimal SMK/D3 Teknik (Diutamakan Alat Berat)
• Paham mendalam sistem mekanikal, elektrikal, hidrolik, & instrumen
• Ahli preventive, predictive, & corrective maintenance sesuai bidang
• Jago RCA untuk masalah kompleks + problem solving & decision making di lapangan
• Menguasai penggunaan mechanical & electrical measuring tools
• Mampu baca manual teknis, schematic diagram, drawing teknik
• Penempatan Site Bengkulu Utara
• Diutamakan Domisili Sumbar & Sumbagsel

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

⚠️ Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!