Harita Group – Mencari pekerjaan atau memulai karier baru sering terasa seperti berdiri di titik nol—penuh ketidakpastian, keraguan, bahkan rasa takut. Tapi justru di fase inilah fondasi masa depanmu sedang dibangun. Ingat, setiap orang sukses pernah berada di posisi yang sama: mengirim lamaran tanpa balasan, menghadapi penolakan, dan mempertanyakan kemampuan diri. Yang membedakan mereka adalah ketekunan dan cara mereka bangkit setiap kali jatuh.
Yang perlu kamu lakukan adalah mengenali dirimu sendiri. Apa keahlian yang kamu miliki? Apa yang membuatmu berbeda dari pelamar lain? Tidak harus sesuatu yang luar biasa—kemampuan dasar yang dikuasai dengan baik pun bisa menjadi nilai jual. Cobalah tuliskan pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang pernah kamu raih, sekecil apa pun itu. Dari sini, kamu bisa mulai membangun kepercayaan diri sekaligus arah karier yang ingin dituju.
Susun strategi pencarian kerja yang terarah. Jangan hanya mengirim lamaran secara acak. Pelajari perusahaan yang kamu tuju, pahami posisi yang dilamar, dan sesuaikan CV serta surat lamaranmu dengan kebutuhan mereka. Banyak orang gagal bukan karena tidak kompeten, tetapi karena tidak mampu “menjual” dirinya dengan tepat. Pastikan CV kamu ringkas, jelas, dan menunjukkan dampak dari setiap pengalaman yang kamu tulis.
Jangan meremehkan pentingnya membangun jaringan. Terkadang, peluang kerja datang bukan dari lowongan yang dipublikasikan, melainkan dari relasi. Mulailah dari lingkungan terdekat: teman, alumni, atau kenalan profesional. Aktif di platform profesional juga bisa membuka peluang baru. Jangan ragu untuk bertanya, belajar, atau bahkan meminta masukan dari mereka yang sudah lebih dulu berpengalaman.
Di sisi lain, persiapkan dirimu menghadapi proses seleksi. Latih kemampuan wawancara, pelajari pertanyaan umum, dan siapkan jawaban yang jujur namun meyakinkan. Perusahaan tidak hanya mencari orang pintar, tetapi juga yang memiliki sikap positif, kemauan belajar, dan kemampuan beradaptasi. Tunjukkan bahwa kamu adalah seseorang yang siap berkembang, bukan hanya mencari pekerjaan semata.
Penolakan adalah bagian dari proses yang tidak bisa dihindari. Akan ada saatnya kamu merasa lelah dan ingin menyerah. Tapi jangan biarkan satu atau dua kegagalan menghentikan langkahmu. Jadikan setiap penolakan sebagai bahan evaluasi. Mungkin ada yang perlu diperbaiki dari CV, cara komunikasi, atau bahkan pilihan posisi yang kamu lamar. Dengan begitu, kamu tidak hanya mencoba lagi, tetapi mencoba dengan cara yang lebih baik.
Yang tak kalah penting, jaga konsistensi dan disiplin. Buat target harian atau mingguan, seperti jumlah lamaran yang dikirim atau skill baru yang dipelajari. Gunakan waktu luang untuk meningkatkan kemampuan, misalnya dengan mengikuti kursus online atau membaca buku yang relevan dengan bidang yang kamu minati. Dunia kerja terus berkembang, dan kamu perlu ikut berkembang agar tetap relevan.
Percaya pada prosesmu sendiri. Setiap orang memiliki waktu dan jalannya masing-masing. Jangan terlalu membandingkan dirimu dengan orang lain yang terlihat sudah lebih dulu berhasil. Fokuslah pada progresmu, sekecil apa pun itu. Hari ini mungkin kamu belum mendapatkan pekerjaan, tapi jika kamu terus bergerak, belajar, dan memperbaiki diri, peluang itu pasti akan datang.
Karier bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi tentang perjalanan membangun versi terbaik dari dirimu. Jadi, tetaplah melangkah dengan keyakinan, karena setiap usaha yang kamu lakukan hari ini adalah investasi untuk masa depan yang lebih baik.
Lowongan Kerja Harita Group
Harita Group adalah konglomerat asal Indonesia yang bergerak di sektor sumber daya alam dan berbasis di Jakarta. Didirikan pada tahun 1915 oleh keluarga Lim, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu grup bisnis besar dengan operasi di berbagai wilayah Indonesia serta tenaga kerja dalam jumlah besar.
Kegiatan usaha Harita Group mencakup berbagai sektor, seperti pertambangan nikel, bauksit, dan batu bara, pengolahan alumina, perkebunan kelapa sawit, hingga kehutanan dan logistik. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas smelter dan menjalankan proses hilirisasi, termasuk produksi bahan baku untuk baterai kendaraan listrik, dengan sistem operasional yang terintegrasi dari hulu hingga hilir.
Dalam perkembangannya, Harita Group terus melakukan ekspansi dan menjalin kerja sama dengan mitra global untuk memperkuat teknologi dan kapasitas produksi. Saat ini, perusahaan tersebut dikenal sebagai salah satu pemain penting dalam industri pertambangan dan hilirisasi di Indonesia, khususnya pada sektor nikel dan energi.
1. RIGGER
QUALIFICATIONS
- Minimum education: Junior High School (SMP) or equivalent
- Have valid and active SIO
- Experienced in mining operations environment
- Willing to be placed in remote area, West Kalimantan
- Willing to work under roster system (10:2)
- Available to join immediately
- Minimum 4 years experience
2. OPERATOR CRANE PEDESTAL
KUALIFIKASI
- Pendidikan minimal SMP/sederajat
- Memiliki SIO yang masih aktif dan berlaku
- Memiliki pengalaman bekerja di lingkungan pertambangan
- Bersedia ditempatkan di area remote Kalimantan Barat
- Bersedia bekerja dengan sistem roster 10:2
- Siap bergabung secepatnya
3. FORKLIFT OPERATOR
KUALIFIKASI:
- Pendidikan minimal SMP/sederajat
- Memiliki SIO yang masih aktif dan berlaku
- Memiliki SIM B2 Umum yang masih aktif dan berlaku
- Memiliki pengalaman mengangkat muatan 10 ton
- Memiliki pengalaman bekerja di lingkungan pertambangan
- Bersedia ditempatkan di area remote Kalimantan Barat
- Bersedia bekerja dengan sistem roster 10:2
- Siap bergabung secepatnya
KIRIM CV TERBARU ANDA KE:
087889179746
SUBJEK EMAIL:
Posisi yang dilamar – Domisili – Nama
⚠️ Disclaimer:
-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.
-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!
