PT Hanwha Mining Services Indonesia – Memasuki dunia kerja bukan sekadar mencari penghasilan, melainkan membangun masa depan melalui persiapan yang matang. Di tengah persaingan ketat, strategi mencari kerja yang efektif dimulai dengan mengubah pola pikir dari sekadar “mendapatkan pekerjaan” menjadi “menjadi kandidat siap pakai.” Perusahaan saat ini mencari individu yang mampu beradaptasi dan memiliki etos kerja kuat, sehingga mengandalkan ijazah saja tidak lagi cukup tanpa adanya pengembangan keterampilan teknis maupun soft skill seperti komunikasi dan kerja tim.

Persiapan diri yang maksimal diawali dengan mengenali potensi dan kelemahan pribadi untuk membangun kompetensi yang relevan. Selain itu, optimasi CV dan portofolio menjadi kunci utama karena dokumen tersebut merupakan cerminan profesionalitas yang dinilai HRD dalam hitungan detik. Tunjukkan bukti nyata dari kemampuan Anda agar peluang wawancara semakin terbuka lebar.

Xiaomi Indonesia

Closing Date: -

Temu Kerja

14 jam

Kesiapan mental juga memegang peranan penting dalam menghadapi proses rekrutmen. Penolakan harus dianggap sebagai bahan evaluasi untuk terus belajar, bukan alasan untuk menyerah. Selain itu, sikap disiplin dan tanggung jawab sering kali menjadi faktor penentu apakah seorang kandidat dapat dipercaya oleh perusahaan.

Sebagai langkah akhir, terapkan strategi yang cerdas dengan melakukan riset mendalam terhadap posisi dan perusahaan yang dilamar. Jangan hanya mengandalkan keberuntungan; keberhasilan karier ditentukan oleh tindakan nyata yang Anda lakukan hari ini. Dengan persiapan yang terarah dan kemauan untuk terus berkembang, Anda akan lebih siap memenangkan persaingan di dunia kerja yang dinamis.

Lowongan Kerja PT Hanwha Mining Services Indonesia

PT Hanwha Mining Services Indonesia (HMSI) merupakan anak perusahaan dari Hanwha Corporation, perusahaan global terkemuka asal Korea Selatan yang memiliki reputasi panjang dalam industri bahan peledak dan solusi pertambangan. Sebagai penyedia solusi pertambangan terintegrasi di Indonesia, HMSI menawarkan layanan berkualitas tinggi yang mencakup produksi bahan peledak, manajemen pengeboran dan peledakan (drill & blast), serta teknologi pendukung operasional tambang. Dengan dukungan infrastruktur canggih dan standar keamanan internasional, perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional klien di berbagai sektor pertambangan mineral dan batu bara di seluruh nusantara.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Hanwha Mining Services Indonesia mengedepankan inovasi teknologi melalui penerapan sistem peledakan elektronik dan solusi digital yang ramah lingkungan. Perusahaan terus memperluas jangkauan layanannya dengan membangun fasilitas pabrik on-site dan gudang bahan peledak yang strategis guna memastikan rantai pasok yang stabil dan responsif terhadap kebutuhan pelanggan. Melalui dedikasi terhadap keunggulan teknis, HMSI tidak hanya berperan sebagai vendor, tetapi juga sebagai mitra strategis yang membantu perusahaan tambang mencapai target produksi dengan metode yang lebih aman, terkontrol, dan hemat biaya.

Keamanan kerja (HSE) dan keberlanjutan lingkungan menjadi pilar utama dalam budaya kerja PT Hanwha Mining Services Indonesia. Perusahaan secara konsisten menerapkan standar kepatuhan yang ketat sesuai dengan regulasi pemerintah Indonesia dan praktik terbaik industri global guna meminimalkan risiko operasional. Selain fokus pada performa bisnis, HMSI juga berperan aktif dalam pengembangan masyarakat lokal di sekitar area operasional melalui program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Dengan kombinasi antara keahlian global dan pemahaman mendalam terhadap pasar lokal, PT Hanwha Mining Services Indonesia terus memposisikan diri sebagai pemimpin pasar dalam industri jasa pertambangan yang terpercaya dan berkelanjutan.

1. FOREMAN DRILL & BLAST

2. SAFETY OFFICER

3. TECHNICAL SERVICES & QC ENGINEER

4. BLASTER

5. MECHANIC

6. OPERATOR MMU

7. OPERATOR DRILLING

REQUIREMENTS

• Minimum education SMA/SMK (Blaster, Mechanic & Operator position)
• Minimum education S1 (Foreman/Officer and Technical Services & QC position)
• Have BMC Certification (Mechanic position)
• Have an active KJL 2 certification (Blaster, Foreman and Technical Services & QC position)
• Have an active KPP Madya certification (Operator MMU position)
• Have an active POP certification (Foreman and Technical Services & QC position)
• Have an active KIM or KIM return letter from previous company (Blaster position)
• Have an active Implementation SMKP & AK3 Umum (Safety Officer position)
• Have an active SIO Forklift and Juru Bor Certification (Operator Drilling position)

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

E-mail:

[email protected]

subject (posisi yang dilamar_nama)

⚠️ Disclaimer:

-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.

-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.

-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!