| Tanggal publikasi | : | |
|---|---|---|
| Kategori | : | SMA/K, Swasta, Terbaru, UncategorizedSMA/K, Swasta, Terbaru, Uncategorized |
| Lokasi | : | Konawe Utara |
| Jenis Pekerjaan | : | Full Time |
| Pendidikan | : | SMA/SMK |
| Pengalaman | : | 3 Tahun |
PT Graha Prima Energy – Membangun resiliensi di tengah dinamika dunia kerja bermula dari kemampuan kita melakukan transformasi mendalam pada cara pandang terhadap setiap tekanan yang hadir. Alih-alih melihat beban kerja sebagai ancaman yang melemahkan, individu yang memiliki daya lentur tinggi akan memahaminya sebagai proses pengasahan kapasitas diri yang krusial. Perubahan pola pikir ini menuntut kita untuk berhenti bersikap reaktif terhadap situasi yang tidak menyenangkan dan mulai mengambil kendali penuh atas respons emosional kita sendiri. Kunci utama dari motivasi yang berkelanjutan adalah kesadaran bahwa kita tidak selalu bisa mengendalikan segala peristiwa eksternal, namun kita memiliki otoritas mutlak atas bagaimana cara kita menginterpretasikan peristiwa tersebut.
Dalam menghadapi tantangan dalam dunia kerja saat ini kita harus sering kali muncul kecenderungan untuk terjebak dalam dialog internal yang di destruktif dan penuh kritik tajam terhadap diri sendiri. Untuk mengatasinya, kita perlu mengganti narasi kegagalan menjadi narasi pembelajaran, di mana setiap kesalahan dipandang sebagai data berharga untuk perbaikan di masa depan. Pola pikir pertumbuhan ini memungkinkan seseorang untuk tetap tegak berdiri meskipun berada dalam situasi yang penuh ketidakpastian. Selain itu, penting untuk secara sadar memfokuskan energi pada hal-hal yang berada di bawah kendali langsung, seperti kualitas kerja dan sikap profesional, daripada membuang tenaga untuk mengkhawatirkan opini orang lain atau perubahan kebijakan perusahaan yang berada di luar jangkauan.
Resiliensi juga diperkuat melalui praktik pembingkaian ulang atau reframing, di mana sebuah kesulitan diposisikan sebagai ruang untuk pembuktian kemampuan. Ketika beban terasa sangat berat, motivasi dapat tetap terjaga dengan cara mengapresiasi setiap kemajuan kecil yang telah dicapai tanpa harus menunggu hasil akhir yang besar. Menghargai proses secara jujur akan menciptakan stabilitas mental yang diperlukan untuk menghadapi maraton karier yang panjang. Pada akhirnya, pola pikir positif yang sejati bukan berarti mengabaikan realitas yang pahit, melainkan keberanian untuk tetap mengupayakan solusi terbaik di tengah keterbatasan. Dengan menjaga keseimbangan antara ambisi dan empati terhadap diri sendiri, tantangan kerja tidak lagi menjadi penghalang, melainkan justru menjadi bahan bakar utama bagi kemajuan profesional yang lebih tangguh dan bermakna.
Lowongan Kerja PT Graha Prima Energy
PT Graha Prima Energy (GPE) adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang jasa pertambangan, konstruksi, dan penyewaan alat berat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2008 dengan kantor pusat di Samarinda, Kalimantan Timur. Awalnya, kegiatan usaha kelompok perusahaan telah dimulai sejak tahun 1993 yang berfokus pada proyek konstruksi serta pembukaan lahan untuk perkebunan dan hutan tanaman industri.
Seiring perkembangan industri energi di Indonesia, PT Graha Prima Energy memperluas usahanya ke sektor pertambangan batubara sejak tahun 2005 dan berkembang menjadi kontraktor pertambangan yang menyediakan berbagai layanan seperti contract mining, pembangunan infrastruktur, land clearing, dan penyewaan alat berat. Perusahaan ini berkomitmen memberikan layanan yang profesional, aman, dan tepat waktu untuk mendukung berbagai proyek pertambangan dan konstruksi di Indonesia.
Graha Prima Energy merupakan kontraktor pertambangan yang sedang berkembang. Saat ini kami sedang mencari kandidat terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama dengan mengisi posisi strategis di PT. Graha Prima Energy.
Posisi yang di butuhkan:
SAFETY PATROL
Penempatan:
Lameruru – Konawe Utara
KUALIFIKASI:
- Pria, Usia maksimal 45 tahun.
- Minimal berpengalaman 3 tahun di posisi yang sama
- Pendidikan minimal lulusan SMA/Sederajat
- Memiliki pengalaman SIM A
- Wajib memiliki sertifikat AK3U (Khusus pelamar Safety Patrol)
- Memiliki pengalaman kerja di kontraktor pertambangan nikel.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik.
- Memiliki pemahaman tentang K3 (Kesehatan, Keselamatan, Kerja)
- Wajib vaksin Booster (Vaksin 3)
- Siap mengikuti proses rekrutmen PT. GPE
- Berkas lamaran dijadikan satu dalam bentuk file PDF (NO FOTO/JPG/PNG).
- Penempatan di Lameruru-Konawe Utara
⚠️ Disclaimer:
-Hati-hati penipuan, proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
-Temukerja.com adalah media informasi, proses seleksi dilakukan sepenuhnya oleh perusahaan terkait.
-Proses recruitment dapat di tutup sewaktu-waktu, hanya yang memenuhi yang memenuhi kualifikasi akan diproses lebih lanjut!
Silakan mendaftar secara online
Apply Here
